成功源於失敗的勵志故事

　　明智的人決不坐下來為失敗而哀號，他們一定樂觀地尋找辦法來加以挽救。以下是小編為大家整理的關於，歡迎閱讀!

　　1：

　　一家外資企業招聘一名中國西北區域經理，任務是開拓公司在大陸的西北部市場，給出年薪五十萬的優厚待遇，自然吸引了大批求職者，經過層層選拔，最後有兩名求職者進入最後環節，兩名求職者中將有一名勝出。

　　李濤是進入最後環節的兩名求職者之一，李濤畢業於湖北一所大學，學的是貿易專業，畢業後在一家公司做業務員，很快因業績突出受到了重用，被提拔為業務部的副主管。一年後，又成功當上了業務部的主管，負責全公司的業務工作。他在這個崗位上幹了一年多，業務部在他的帶領下連創佳績，業績全線飄紅，他也因此再次被提拔，兼任公司主管業務的副總經理。然而，就在他就任副總經理半年以後，因為在一次業務談判中判斷失誤，未對對方提供的財產進行驗證就擅自做主將貨物發給了那家公司，結果那家公司老闆拿到貨物以後，轉賣給第三方，然後攜款出國，給公司造成了難以彌補的損失，他也因此被公司免職。

　　這次來應聘區域經理，他也是抱著試試看的想法來的，他沒有想到能進入到最後環節，當他了解了另一位競爭對手的情況後，對自己就不抱什麼希望了，另一位競爭對手是北京一所名牌大學畢業的管理學碩士，畢業後曾在國家某部委下屬的國企工作，因業務能力強，很快被提拔為中層管理幹部，此後又跳槽到了一家大型私企做業務主管，為那傢俬企做出了很大貢獻，因為喜歡外資企業的工作環境，所以才來這家外資企業應聘。與之相比，李濤感到自己的失敗經歷和對手的成功經歷反差太大，所以覺得自己勝出的可能性幾乎沒有。

　　面試的時候，競爭對手先被叫進去，半個小時之後，滿面春風地走了出來。李濤隨後被叫了進去，坐下來後，他按要求陳述了自己的工作經歷，他如實地講述，沒有任何隱瞞，主持面試的領導又問了一些其他問題，諸如今後打算如何開展工作等等，他就按照自己的想法說了。半個小時以後，面試結束，讓他回家等待訊息。

　　兩天以後，他接到了這家公司的錄用通知，告知他被聘用為西北區域經理!這訊息有些出乎他意料之外，他有些不敢相信自己。

　　入職以後，他才知道，之所以自己能夠勝出，正是由於自己曾有過一段失敗的經歷。主管領導說：“我們看中的，正是你曾經的失敗，因為有過失敗的經歷，所以你在日後的工作中才能更加認真，失敗是一種教訓，但也同樣是一筆財富……”

　　有過失敗的經歷，並不可怕，可怕的是在失敗中一蹶不振。如果能讓失敗成為你的亮點，那麼完全有可能因為曾經的失敗而勝出，因為失敗也是一筆財富。

　　2：

　　一天晚上，在漆黑偏僻的公路上，一個年輕人的汽車拋了錨：汽車輪胎爆炸了!年輕人下來翻遍了工具箱，也沒有找到千斤頂。怎麼辦?這條路半天都不會有車子經過，他遠遠望見一座亮燈的房子，決定去那個人家借千斤頂，在路上，年輕人不停地在想：

　　“要是沒有人來開門怎麼辦?”

　　“要是沒有千斤頂怎麼辦?”

　　“要是那傢伙有千斤頂，卻不肯借給我，那該怎麼辦?”

　　順著這種思路想下去，他越想越是生氣，當走到那間房子前，敲開門，主人剛出來，他衝著人家劈頭就是一句：“他媽的，你那千斤頂有什麼稀罕的!”弄得主人丈二和尚摸不著頭腦，以為來的是個神經病人，“砰”的一聲就把門給關上了。

　　在這麼一段路上，年輕人走進了一種常見的“自我失敗”的思維模式中去，經過不停地否定，他實際上已經對借到千斤頂失去了信心，認為肯定借不到了，以至到了人家門口，他就情不自禁地破口大罵了。

　　在我們平時的生活中，也有許多人會時自己做出一系列不利的推想，結果就真的把自己置於不利的境地。