團隊合作成功的例子_團隊合作的經典例子
光憑一人之力不可能做到盡善盡美,所以要集思廣益,一個集體必須步調一致,團結合作,才能取得更大的成績。以下是小編為大家整理的關於團隊合作成功的例子,歡迎閱讀!
團隊合作成功的例子1
在一片森林裡,有兩個好朋友獅子和熊,他們常常在一起打獵。這一天,目光敏銳的獅子發現了山坡上有隻小鹿,獅子正要撲上去,熊一把拉住說:“別急,鹿跑得快,我們只有前後夾擊才能抓住它。”獅子聽了,覺得有道理,兩人就分別行動了。 `
鹿正津津有味地啃著青草,忽然聽到背後有響聲。他回頭一看:啊呀,不得了!一隻獅子輕手輕腳向他撲過來了!鹿嚇得撒腿就跑,獅子在後面緊追不捨,無奈鹿跑得真快,獅子追不上。這時熊從旁邊竄出來,擋住鹿的去路。他揮著蒲扇大的巴掌,一下子就把鹿打昏了。獅子隨後趕到,他問道:“熊老弟,獵物該怎樣分呢?”熊回答:“獅大哥,那可不能含糊,誰的功勞大,誰就分得多。”獅子說:“我的功勞大,鹿是我先發現的。”熊也不甘示弱:“發現有什麼用,要不是我出主意,你能抓到嗎?”
獅子很不服氣地說:“如果我不把鹿趕到你這裡,你也抓不到啊!”兩人你一言我一語爭個不休,誰也不讓誰,都認為自己的功勞大,說著說著,兩人就打了起來。
被打昏的鹿逐漸醒了過來,看到獅子和熊打得不可開交,趕緊爬起來,一溜煙逃走了。當他們打得精疲力竭回頭一看,鹿早不見了。熊和獅子你看我,我看你,後悔地直嘆氣。
這是一則很經典的職場故事,獅子和熊懂得一起合作抓捕獵物,但是最後還是因為缺乏彼此信任而讓到手的獵物白白逃走了。
團隊合作成功的例子2
一個外企招聘白領職員,吸引了不少人前去應聘,應聘者中有本科生也有研究生他們頭腦都很聰明、博學多才,是同齡人中的佼佼者,聰明的董事長知道這些學生有淵博的知識為後盾,書本上的知識是難不倒他們的,於是公司人事部就策劃了一個別開生面的招聘會。
招聘會開始了,董事長讓前六名應聘者一起進來,然後發了15元錢,讓他們去街上吃飯,並且要求必須保證每個人都要吃到飯不能有一個人捱餓。
六個人從公司裡出來,來到大街拐角處的一家餐廳,他們上前詢問就餐情況,服務員告訴他們雖然這兒的米飯麵條價格不高,但是每份最低也得3元,他們合計,照這樣的價格,六個人一共需要18元錢,可是手裡就有15元,無法保證每人一份,他們垂頭喪氣的出了餐廳。
回到公司,董事長問明情況後搖了搖頭說:“真的對不起你們雖然都很有學問,但是都不適合在這個公司工作。
其中一人不服的問道:“15元怎麼能保證六個人全部吃上飯?”
董事長笑了笑說:我已經去過那家餐廳瞭如果五個人或者五個以上的人去吃飯,餐廳就會免費加送一份,而你們是六個人,如果一起去吃的話,可以得到一份免費的午餐,可是你們每人個只想到自己從沒有想到凝聚起來成為一個團隊,這隻說明一個問題你們是以自我為中心,沒有一點團隊合作精神的人,而缺少團隊合作精神的公司又有什麼發展前途呢?
聽聞此話,六名大學生頓時啞口無言!
團隊合作成功的例子3
美國加利福尼亞大學的學者做了這樣一個實驗:把6只猴子分別關在3間空房子裡,每間2只,房子裡分別放著一定數量的食物,但放的位置高度不一樣。第一間房子的食物就放在地上,第二間房子的食物分別從易到難懸掛在不同高度的適當位置上,第三間房子的食物懸掛在房頂。
數日後,他們發現第一間房子的猴子一死一傷,傷的缺了耳朵斷了腿,奄奄一息。第三間房子的猴子也死了。只有第二間房子的猴子活的好好的。
究其原因,第一間房子的猴子一進房間就看到了地上的食物,於是,為了爭奪唾手可得的食物而大動干戈,結果傷的傷,死的死。
第三間房子的猴子雖做了努力,但食物太高,難度過大,夠不著,被活活餓死了。只有第二間房子的兩隻猴子先是憑著自己的本能蹦跳取食。最後,隨著懸掛食物的高度增加,難度增大,兩隻猴子只有協作才能取得食物。於是,一隻猴子托起另一隻猴子跳起取食。這樣,每天都能取得夠吃的食物,很好的活了下來。