國家二胎產假規定是共多少天

　　國家規定著在職女性只要是符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假待遇，那二胎產假是怎麼規定?女職工共休多少天?以下是小編為你整理的國家二胎產假規定的天數相關資料，希望大家喜歡!

　　國家二胎產假規定的天數

　　1、生育二胎需要符合一定的實體和程式要件，依法取得再生育證明之後即為計劃內生育。

　　除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。

　　2、二胎產假的長短

　　不管是一胎還是二胎，單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規定：符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批准的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低於以前月工資性收入的80%。

　　3、產假期間的待遇

　　產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高於社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。

　　國家二胎產假的待遇

　　凡是符合計劃生育條例規定的第二胎也是可以享受有關生育保險待遇的。生育津貼規定：“女職工產假90天，其中產前假15天，難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生一嬰，產假增加15天;晚育並領取獨生子女證的，產假可延長到135天至180天，由所在企業具體規定”計算。

　　生育保險待遇如何申領或支付

　　1.生育生活津貼

　　在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

　　2.產前檢查費

　　由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

　　國家二胎的生育政策

　　新《計劃生育法》第十八條規定：國家提倡一對夫妻生育兩個子女。

　　符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。

　　少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。

　　夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

　　因此，二胎政策於2016年1月1日生效，至於具體的實施措施，地方人大將對修訂《計劃生育條例》，對二胎的政策的執行進行細化規定。

　　此外，在新法生效前出生的孩子均屬於違法，需要交納社會撫養費。