醫院工會年度工作計劃格式

　　下面小編給大家分享三篇關於的範文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。

　　加強"三個代表"重要思想的學習,貫徹落實工會十四大精神,組織職

　　工認真學習新《工會法》,以爭取進入《北京市先進教職工之家》為龍頭,圍繞醫院中心工作,團結,動員全體

　　工會幹部和會員,與時俱進,開拓創新,促進工會工作的全面發展.

　　一,認真貫徹十六大精神,加強理論學習

　　我們要認真學習和領會黨的十六大報告中關於建設社會主義政治文明的論述.加強對職工的教育和引導工

　　作,及時的對職工進行黨和國家有關方針政策,國際國內形勢和多種形式的職工素質教育,例如:新《工會法》

　　輔導講座,禮儀講座,保險講座,工會幹部學習班等,通過多種形式的教育活動,使全院職工團結起來,形成強

　　大的凝聚力.以高度的責任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業.

　　二,貫徹落實工會十四大精神,堅持和完善職代會制度,努力維護職工的合法權益.充分發揮提案委員會,

　　福利監督委員會的作用,提高職工代表參與民主決策,民主管理,民主監督的意識和水平.開展評選"優秀提案

　　獎"和"提案落實獎"活動,並給予獎勵.

　　三,以"建家"為龍頭,促進工會工作的全面開展,在辦公室檔案整理,檔案往來,工會小組年終評比量化四,發揮工會聯絡群眾的優勢,關心群眾的切身利益,做好送溫暖,職工安康保險和女職工保險,班車管理,

　　節日發放慰問品,子女入學,暑期旅遊等方面的工作.

　　五,抓好宣傳工作,利用網路,櫥窗,簡報,院刊及時報導宣傳黨的方針政策,宣傳工會法,宣傳工會組織

　　的各項活動.積極開展醫院文化建設,為醫院醫德醫風建設獻計獻策.

　　六,積極開展有利於職工身心健康的豐富多彩的文體活動,營造良好的文化氛圍.開好醫學部和我院運動會,

　　大力支援舞蹈隊,乒乓球隊等群眾性團體活動,今年擬舉辦演講比賽,攝影比賽,羽毛球比賽及乒乓球比賽,與

　　有關部門團結協作,共同組織好醫院的大型活動.

　　醫院工會年度工作計劃模板

　　一、以協調勞動關係為主線，切實維護職工合法權益。

　　勞動關係和諧是社會和諧的基礎。本年醫院的工作主題是“建立和諧”醫院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動協議法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋樑和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫院的成長。二、以構建和諧醫院為主題，充分發揮廣大職工的主力軍作用。

　　在市總工會，區工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和規定，認真做好各項準備工作。在本年“醫院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫療品質醫療安全，紮實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發廣大職工創造活力。以“醫院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化檢測，開展各類競賽活動，強化醫療安全、職工人身安全、環境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的十七大精神，努力學習業務知識，強化技能培訓，繼續推行醫院各項活動。以良好的服務態度，精湛業務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫療品質及醫療安全，杜絕醫療事故的發生。

　　三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。

　　工會是職工的“孃家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“建立和諧醫院”的基礎之一。

　　1、繼續做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，並給予及時答覆，慰問住院職工及離退休老同志，弔唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優良傳統，積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關於職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

　　2、繼續開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業餘文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將召開迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節日，結合醫院現實工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯歡活動，體育活動。配合衛生局組隊參加區政府部門召開各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，開展政治思想培訓，專業知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質，成為通過的醫療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

　　3、繼續做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

　　工會將繼續做好“健康體檢”的宣傳，聯絡接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個視窗宣傳到各企業、各部門、各社群。繼續開展“低保職工”義診工作，把醫藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫藥，在為醫院創社會效益的同時創造經濟效益。

　　三、以加強自身建設為，不斷提高工會工作水平

　　工會要履行號基本職責，在建立和諧醫院發揮作用，必須以改革創新精神加強自身建設。工會將採取集中學習、自學等形式，加強工會幹部的政治理論、工會業務知識、法律法規知識、科學文化知識等地方學習，努力增強工會幹部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業務水平、工作水平，使工會幹部更好地勝任更好工作，同時要加強修養，做到德才兼備，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家

　　醫院工會年度工作計劃範文

　　一,加強工會組織建設,提高整體工作水平

　　1。明確工會委員分工,制訂工作計劃和工作規章。

　　2。調整工會小組,推選工會小組長。

　　3。進行工會委員,工會小組長培訓***學習新《工會法》,明確工作職權***和考核。

　　二,完善職代會制度,推進院務公開工作

　　1。協助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及XX大學教代會換屆,完成北大及醫學部部署的兩級"雙代會"的各項籌備工作。

　　2。XX大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作。

　　3。進行職工代表培訓,明確工作職權。

　　4。做好職代會提案的徵集,整理,立案,落實和反饋。

　　5。開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權利,參與醫院民主決策,民主管理和民主監督。

　　三,豐富職工文化生活,促進精神文明建設