五十個必須成功的理由

　　如果我們一直努力下去，那完全找不到不成功的理由嘛。以下是小編分享的，一起來和小編看看吧。

　　1、"每天早上游泳***輸入正面潛意識***是他成為億萬富豪的關鍵。"在游泳過程中，輸入正面潛意識，使其每天都保持巔峰狀態。

　　2、最重要的是要養成習慣，立即行動。感動之後是行動。一點總比沒有好，早做總比晚做好。

　　3、要養成運動的習慣，要養成早起的習慣。運動能激發無限的魅力，會使一個人感覺起來非常自信。所以我要自己保持持續的運動狀態。讓自己一早起來就很巔峰的狀態。很多情況是越文明，生活越糜爛。而你看王永慶，臺灣的經營之神，雖然年齡高達86歲，但還是每天5點半起床，跑5000公尺，多年來一直堅持。朝氣——POWER。能量就是魅力，氣宇非凡。早起，不要為自己找理由，什麼我沒休息夠，我昨天好累啊，等等。

　　4、僅僅知道還不夠，關鍵是要不斷地訓練。訓既是教育，練既是練習。

　　5、學校不教兩件事情，一是不教談戀愛，怎樣找個好老婆怎樣嫁個好老公。二是學校不教怎樣**，學校給人的教育是追求金錢意味著罪惡，人為財死，鳥為食亡，財富是萬惡之源。

　　6、成功者與失敗者的差別在於時間管理，運用時間的方法。

　　7、你可以主宰你自己的命運!!!下定決心爭取過自己想要的生活。清楚自己的生活目的。你需要擁有自己的夢想。

　　亞洲富豪孫正義有句名言——最初所擁有的只是夢想和毫無根據的自信而已，但是所有的一切都從這裡開始。

　　8、銷售是世界上最賺錢的工作。王宗立，21歲，財富達300億，選擇業務工作.這個世界上收入最高的工作就是業務。他說：說服任何人，幫我做任何事。銷售，什麼是銷售，就是說明、教育、幫助別人作決定。需要三大能力：開發客戶，網羅幹部，締結業務。

　　21歲，16個月的時間賺了300萬，然後4個月賠光22歲賺了700萬，半年賠光，銷售房子，幫助別人做決定。人喜歡別人幫他做決定。不管是選衣服，交異性朋友還是選吃什麼東西，你都希望別人替你做決定。

　　一個女人如果有兩個男朋友，她該選擇哪一個?如果你是其中之一，你要幫她下決定，你該如何說服她要她選擇你?

　　2次創業失敗，失敗了沒關係，重要的是學到了東西沒有。成功就是交學費，早交晚交而已。越早交就交得越少。

　　"在人生中必須得有一個自己又愛又敬又怕的人。"他的這個又愛又敬又怕的人是他父親。

　　" 我賠過近千萬的錢，最重要的教訓——千萬別隨便轉換跑道。""我見過太多的轉型***轉行***失敗的人。擴張是另一種形態的轉型***轉行***。"

　　9、人要成功需有三本——本人，本錢，本事。本人是指要親自去了解你所做的業務***產品和服務，甚至具體到每一個細節***，本錢就是要有資本，本事是指你要有你的核心專長，核心的競爭力。

　　一個人要成功，要有很多的貴人。

　　8位數字與9位數字相差一萬倍。

　　億萬富翁靠經營管理，靠大智慧，靠忍。

　　老闆的大忌：全天下的男人都會犯下的錯誤是色，英雄難過美人關。很多人有錢到一半，就會享受，開始酒池肉林，百花叢中有花就堪折，這樣很快就會財富消散，因為賺錢不是加減法而是乘除法，來得快去得也會更快。所以做領導還要有憂患意識。

　　10、人生不在於機會而在於選擇。人生的命運就取決於你一剎那所做的決定。

　　"我做了哪些選擇，以致於有我輝煌的成就——23歲月入百萬，26歲成為億萬富翁，28歲收購成功雜誌，兩岸三地不同形態的業務?"首先要選個好的工作和職業。

　　***1***、寧為牛後，不為雞首。歷史學家分析說，日本之所以會成功是因為明治維新和大化革新。所以學會**比現在**更重要。

　　***2***、底子比面子更重要，收入比頭銜更重要，實務經驗比虛名更重要，識時務者為俊傑。看得到的結果比幻想的未來更重要。幻想的未來是假的。怎樣銷售?說服?怎樣賣東西?賣咖啡是在賣感覺，賣那種走在咖啡廳外面就問到濃濃的香味，進去之後看到那些擺設和文化氣息，賣咖啡是在賣文化。說的是星巴克咖啡廳。

　　其次要找個好的伴侶。他說他娶了一個好老婆。你要做應該做的事而不是你喜歡做的事情。"我老婆很會欣賞我的優點，很會崇拜我"看你的眼神就讓你找到自信。 "演講後會很正面的評價我"沒有人不喜歡讚美，人的肯定來自於很多人的肯定，你想要別人讚美你你也要去讚美別人。"我老婆的優點就是會鼓勵、讚美、肯定和欣賞我"同時她是節省的女人。失敗的婚姻會讓人處於低潮，所以選老婆要選能助夫蔭子的人。不要找一個勉強的老婆***老公***，這種婚姻是不會幸福的，他***或者她***絕對會帶給你人生的負面的東西。你所愛的人，你要感覺到他***她***也很愛你。她愛你的程度甚於你或至少與你相當。你也許只是so so喜歡她，她卻要very much喜歡你，不要找自己一相情願喜歡的女人，否則你不會高枕無憂。

　　再次，關鍵是要激發潛能，忠於原主。95年，**的原來的老闆，議員落選，新聞傳媒的訊息，造成很多負面的影響，屬下的61家中60家都眾叛親離，只有**他沒有，因為他說他實在找不出更好的理由離開，經營狀況很不錯，使那個老闆很感動，要他立即承諾如果能馬上開出12張支票共計 7.2億的單子，將給非常優厚的利潤，......

　　這樣呢，他說人生就是算和賭，他覺得自己算準了，雖然心理也不是非常有把握，但覺得非常值得賭一把，這樣他的財富一下由千萬富翁變成億萬富翁。那段時間的壓力非常大，但是，要創造壓力，享受壓力。這樣才能成功

　　11、均衡式的發展。訓練很貴，不訓練更貴。

　　12、改變命運很重要的三個關鍵。其中之一是選擇好的老師非常重要。眾人生死全看你，力挽狂瀾只一人。要想人前顯貴，必先人後受罪。霸王別姬，甘之如飴。少年得志大不幸。樂極生悲。5000年來的魔咒。驕傲就會停止學習，要高而不危。每個人都有4張A，只是有些人幸運早翻到而已，而道路很漫長，要時常停下來思考，不要跨太大的步驟，地雷。他作過3個重要的決策。良師有很多包括負面的，要從負面的東西看到學習到，從失敗的人的經歷裡也能學習到很多東西，意見值多少錢?不可限量。衷心的勸告。人不會永遠都有好運氣。

　　齊恆公，管仲，好酒會使寡人亡國嗎，好色會使寡人亡國嗎，好郊遊會使寡人亡國嗎，管仲說都不會，只有遠賢臣近小人才會使你亡國。

　　13、要心懷一顆感恩的心。

　　14、怎麼系統運用潛意識?馬修史維的方法。

　　15、歐那西斯的方法。看到任何人，經歷任何事，每天晚上用本子記下。以決定下一次怎樣花時間在他身上。這個不象學校教的"有教無類"，"不能以貌取人 "，而真理是say no，懂得拒絕。待人處世一定要因人而異，要學會拒絕否則會浪費時間，要交你應該交的朋友而不是你喜歡交的朋友。

　　歐那西斯說，要成功需要盟友，要非常大的成功就需要敵人，戰友。康熙敬三碗酒，第三杯是向他的敵人敬的。他說如果沒有這些人，就不會成就的大事業。所以說益友可能是競爭對手，要學會向競爭對手學習很多的東西。

　　16、功課不重要，一定要靈活。因為交際手腕高的人會更成功。

　　17、如何分辨朋友，選擇朋友?選擇戰友，選擇敵人?如何選擇環境，創造環境?他講了他的三個女朋友。第一個非常愛玩，第二個非常情緒化，多愁善感，負面的情緒非常多的人。第三個女朋友是說相信他會大富大貴，有非凡前途的人。崇拜，鼓勵，相信他的人。"我相信我就能看見"18、會學習比肯學習願意學習來得更重要。前車之鑑，後車之履。要試著去教別人你想要學的東西。

　　19、每一個決定不是離成功越來越遠就是離成功越來越近。思想決定態度，態度決定語言，語言決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。

　　20、苦並不可怕，怕就怕苦得沒有代價。

　　21、如何做領導統御?科學家是把簡單的東西複雜化，企業家是把複雜的東西簡單化。管理團隊就是連鎖人，大量copy，東方不敗的葵花寶典，木蘭詩背下來，銷售房地產的指令碼交戰手冊，實戰手冊。

　　領導統御的祕訣——四句話，開發，複製，管理，交換。

　　開發客戶，公司來做，教業務員去做。複製：讓每一個人都會做。管理：統一的去管理，團隊成功。一個企業裡有三種人，攻城者，開疆闢域。守城者，守天下。教練者，教育部長，複製的工作。管理就是整合不同型別的人。交換就是資源共享，集體學習，絕不否認每一個個體的價值。

　　22、如何選專案?要看適合不適合你。你的核心專長，核心競爭力是什麼?

　　怎樣融資?借錢?銀行的錢是借給有錢的人而不是需要錢的人。天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。所以你要塑造自己被利用的價值，你的可被利用的價值是什麼?

　　23、如何管理好人才?識才，留才，養才，用才。識才——不要找一個完美無缺的人，沒有這種人。留才——心靜而後定，心定而後安，心安而後求知求財。養才 ——捨得對你的員工投資，投資!把員工當作你的資產。員工是最寶貴的資產，人是無價之寶。外國企業平均花3-5%去培訓他的員工，而中國的企業平均只花 0.03 -0.05%用來培訓員工。用才——就是要把人才擺在適當的位置。

　　24、不管做什麼都要有銷售通路。

　　25、任何企業都有窮人，成功的企業家不應該停止不前。

　　26、行善與行孝——這是人生的兩件不能等待的事情。

　　27、為什麼要成功比怎樣成功更重要!!!

　　28、世界上沒有笨人，笨人都是罵出來的。所以一個讚美鼓勵的家庭很重要。

　　如何選擇環境?一等人創造環境，二等人跟隨環境，三等人抱怨環境。要輸入正面積極的關於環境的潛意識資訊。"所有與我有關的一切都必將欣欣向榮，不論白天與夜晚，所有與我有關的一切都必將欣欣向榮。"用潛意識營造一個積極的環境，一個特別的know how。

　　每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒換算成86400塊錢，如果沒有用掉的話，會蒸發掉的，你會不會珍惜這些時間?王永慶一分鐘賺6萬塊。年齡不能代表一切。激發潛能既是有效運用時間的最佳方法。安東尼羅賓說"你每分每秒都要做最有生產力的事情。"

　　29、"我使用人才的方法是，他有10分才能，不會給他7分的活，而要相反，這樣才能激發他的潛能。"

　　30、一日之計在於昨晚。做最重要的事情。所謂的最重要的事情是指非自己親自出馬不可的事情，要思考3次，不要去做那些僅僅是因為自己喜歡做的事情。每天晚上安排6件重要的事情。締造高度的壓力。辛苦不可怕，關鍵是辛苦要值得。要創造壓力並享受壓力。

　　31、每週一星。稀有性，不可替代性。

　　32、學習催眠最重要的方法是as if***假裝***。

　　33、一個人與自己人性對抗的力量越強就越能取得成功。晚起床，熬夜，吃宵夜，吸菸等都是壞習慣。一定要養成運動的好習慣。慢跑或游泳都很好。會讓你兩眼炯炯有神。使你每天都是熱情效益有力量的一天。每天起床之後對自己說："生命多美好"暗示性的語言："我喜歡健康，我喜歡保持優美的身材，我知道我追求成功........."34、當你有足夠的理由，你就會作出不可思議的事情。每個人都要自問：我現在為了自己成功的人生，可以作出什麼樣的決定?

　　35、人才最難找!

　　36、四到——知道悟到做到得到。

　　37、要做那些危險而享受的事情。紅色代表賺錢、競爭、佔有慾和掌控性。蘭色代表人群、party、放鬆等等。綠色代表證據、資料、精確性。黃色代表使命感、義工、幫助人。

　　38、學習——為自己，為身邊的人，為千千萬萬。

　　39、你為什麼能賺10萬美金?原因有三個。第一是你的習慣讓你的收入沒辦法提升。包括決策的習慣、時間管理的習慣等等。第二是你所交的朋友，要交比你強的人。第三提升你核心圈的人的品質如你管理的團隊的品質。

　　40、知道不夠多，複習很重要。學習的祕訣在於所謂的"六圈哲學"：100%——50%——25%——12%——6%——3%，任何人不能成功是因為沒人跟100%的人學習。所以我們要儘量的跟100%的人學習，跟最優秀的學習。接近那個100%的人。

　　41、臺基集團的企業文化——孝順，感恩，存錢，競爭。早會，演講競賽，每日一星。歐那西斯說一個人要獲得巨大的成功必須有敵人，需要競爭才行。

　　42、成功的法則是拿來記住的。

　　43、教育訓練者是使命傳播者。

　　44、人不可能永遠處在顛峰狀態，那麼怎樣克服低潮沮喪和消極的心態呢?"當你遇到挑戰時，你要想你是在高速飛行，從而才會遇到不可或缺的空氣的阻力"，從南京到北京，你儘可以走路慢悠悠的走去，那樣不會遇到象飛機高速飛行一樣遇到的阻力，但是你的速度很慢很慢。恐怕要花半年時間才能到達目的地。

　　45、不遭人忌是庸才。

　　46、好的環境是鼓風爐。POWER能量。當你走出去，你會遇到挑戰，你會遇到拒絕，會有潑冷水的，雖然你開始還象720度的燒得通紅的木炭，但一遇到冷水又會逐漸降溫。只有你內心的力量使你自己變成一個鼓風爐，你才又會慢慢升溫到100度，200度，300度，500度，最後又達到甚至750度的火紅的木炭。你應該如何作到這一點呢???你要一遇到這些挑戰，一遇到沮喪的時候，你要馬上在心中說，"I AM& nbspFIRE "，你犧牲了自己，照亮了別人。你想別人讚美，就要讚美別人，你想別人鼓勵，就要鼓勵別人，你想別人幫助，就幫助別人。

　　47、心理學家的實驗。一隻狗，被窮追，不斷的被追，直到倒在地上，嘴冒白沫，然後抽取其血液，有疲勞毒素在裡面，用這些毒素注射在一隻剛吃飽的活蹦亂跳的狼狗身上，立即要昏昏欲睡，為什麼?因為血液總是會疲勞的。人有兩個器官是永遠不會痛的，一個是頭髮和指甲另一個是肝臟，如果肝臟會痛這人肯定完了。

　　48、惟有堅持百忍，才能無所不能。

　　49、天下有兩難，登天難求人更難;世間有兩苦，黃連苦，貧窮更苦;世上有兩險，江湖險人心更險。所以要做最壞的打算。水能載舟亦能覆舟。一切都要能看得開，只有你自己不會背叛你自己，所以要投資你自己。你要愛你自己，要愛跟你有血緣關係的親人。世上還有兩薄：春冰薄，人情更保所以要塑造自己永不被替代的價值，永遠被利用的價值。不要怪別人背叛你，你要怪自己沒有創造自己被利用的環境。但你真的要堅持百忍才能立於不敗之地，才能無所不能。。"處於低潮時，我會想，如果是王永慶他會怎麼做?"知其難，忍其苦，測其險，耐其薄，可處世也。

　　50、感恩，精進，嚴謹。

　　關於成功的名言警句

　　1、勇敢做自己，永遠不會太遲。

　　2、只要你能想到，你就能做到。

　　3、聯絡時厲害，比賽時就厲害。

　　4、只要路是對的，就不怕路遠。

　　5、不論成功或失敗，皆存乎自己。

　　6、積極向上是所以成功者的特質。

　　7、行動才能成功，教練改變人生。

　　8、只有全力以赴，夢想才能起飛。

　　9、迴避現實的人，未來將更不理想。

　　10、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。