新成立學生會領導講話

　　學生會,作為一個學生組織,在高校的日常管理和學生文化、生活等方面起著不可或缺的重要作用,下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　各位領導、老師、同學：

　　大家好，經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環節，今天新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯絡紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會幹部應具有較高的素質。我覺得學生會幹部的素質概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關係。

　　一、具有奉獻精神

　　學生會幹部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會幹部。

　　二、樹立大局意識、服務意識

　　學生會幹部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。

　　學生會幹部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂於接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支援學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。

　　三、學生會幹部應遵守的三個準則

　　客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會幹部得不到同學們的信任，那麼就失去了存在的價值。因此，學生會幹部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支援。

　　服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會成員就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被採納也有保留自己意見的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。

　　勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會幹部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會幹部要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善於發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。

　　四、學生會幹部應處理好四方面的關係

　　學生會幹部在工作中要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關係：

　　工作與學習的關係。學生會幹部首先是一名學生，然後才是一名學生幹部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下幹好工作。學生會幹部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，這就要求學生會幹部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關係，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會幹部。

　　個人與集體的關係。學生會幹部是學生會組織的一員，要處理好個人與集體的關係，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢於迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是隻考慮個人的安逸和完成任務有多麼的困難。

　　班級與學校的關係。學生會幹部來自於不同的班級，為了學校的大局走到了一起。而學生會幹部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯絡，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會幹部如何處理好班級和學校之間的關係，顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會幹部不應當通過不正當的手段來維護班級利益，而是應當準確瞭解班級的薄弱專案、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。

　　學生幹部與教師的關係。作為學生幹部，在工作中首先要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或採取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。

　　新一屆學生會成立以後，要繼往開來，與時俱進地不斷髮展學生會。過去的好的經驗我們要保留，過去的不足和缺陷我們要避免或彌補。比如說，我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料，沒有開展活動的計劃和成敗經驗書面總結……所以我們增加了一個祕書處，就是為了完善學生會內部的文字材料的建立和管理，以後各部門開展某項大型活動必須要有計劃***包括策劃、人員安排、場地等等***，要有活動的經驗總結。大家是一家人，就要經常坐在一起開會研究工作的開展。學生會每兩週要召開一次例會，兩個任務，一是集體學習，二是彙報各部門前段工作和總結經驗教訓。我是學生會的直接負責人，遇有重大活動等問題，我列席大家的會議。以後各部門開展任何活動，要按程式辦事，各部長先報主席團研究同意，報我審批。同學們對學生會的一些見解，也可直接與我交流。 總之，同學們都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一屆學生會工作，我相信通過大家的努力，全校學生活動一定會取得更大的進步!

　　篇2

　　各位老師、同學們：

　　經過一個星期的緊張籌備，今天我們終於迎來了機械學院新一屆學生會成立大會。我的心情和在座的各位老師、同學一樣，非常高興。首先，我代表學院領導對本屆學生會的成立表示熱烈祝賀，對上一屆學生會的辛苦付出表示感謝。

　　本屆學生會是在原有學生幹部的基礎上，自薦和他薦相結合，經過嚴格的遴選和考核，吸收我院12級優秀學生組成的。我院學生會是同學們自己的群眾性組織，是聯絡學生的橋樑和紐帶;是自我服務、自我管理、自我學習的學生組織;是為學校學生和老師提供服務的部門。我院學生會要在我院各部門的領導下，遵循學校規章制度和學生會的章程，獨立自主地開展工作，同學們要自覺接受學生會的領導，學生會有權力督促和檢查班級的工作。大家是學生會的成員，這也就意味著，從現在開始，你們就賦予了自己一份責任。

　　藉此機會，我想對學生會全體成員提出幾點希望和要求：

　　一、準確定位，明確職責

　　準確定位，就是要明確學生會還是班級，都是同學們自我教育、自我服務、自我管理的組織。學生會通過動員、組織同學們有效地開展各種有益身心健康的活動，營造積極向上的校園氛圍，為廣大同學提供一個不斷進取、不斷創造，充分施展才華，得到鍛鍊提高的平臺。做好這方面的服務工作，目的是引導廣大同學，包括學生幹部自身，不斷自我認識、自我教育、自我激勵、自我控制、自我發展。因此，每一位學生幹部都要充分認識到，學生幹部不是管理者，而是學生的骨幹、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志願者。

　　必須明確，同學們所做的一切決不是為了謀求個人私利，而是為了在服務工作中使自己得到鍛鍊，儘快成長、成熟起來。這一點非常重要，明確了這一點，工作才有積極性和主動性;才能精誠團結，不斷增強學生會的凝聚力和號召力;才能在工作中集思廣益，集中集體的智慧。你們要充分發揮先鋒模範作用，必須以身作則、率先垂範，處處起帶頭作用，如果不能做到以身作則，起表率作用，要求別人做的自己首先做不到，那就沒有威信，在同學中就沒有號召力，工作就開展不了。

　　二、培養良好的工作作風和團結協作精神

　　學生會幹部要有強烈的責任感和奉獻精神，要以服務學院發展、服務學生成長成才為己任，發揚求真務實的工作作風，講團結，講協作，講奉獻，講學習。在學生會中，必須做到精誠團結。精誠團結微觀上，表現為學生幹部之間感情融洽，共同進步。巨集觀上，表現為各職能部門之間的相互協作、密切配合。精誠團結不僅指學生會內部的團結，還要以開放的心態與廣博的胸懷，積極團結各學生社團、各兄弟院校的學生會等一切有利於學生會工作開展的力量，調動他們的積極性，發揮他們的優勢，為廣大同學成長成才服務。

　　三、正確處理學習與工作的關係

　　不管你們在學生會中職責是什麼，你們首先是學生。學生的本職工作是學習，要牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，服務同學，為學院的穩定、發展和建立優良的校風開展活動。在這個過程中，同學們可以提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事、做人。

　　四、在繼承以往優良傳統的基礎上，要敢於探索，勇於創新，在實踐中不斷完善自己。

　　時代時時刻刻發生著變化，要想不被社會淘汰，就要善行善思。善行得益於學生會豐富的實際工作經驗，是學生會的優良工作傳統。同時，工作中存在著與學生會發展的要求極不適應的方式和現象。這就要求你們必須在善行的基礎上善思，不斷總結經驗，主動學習，進行理論創新，總結學生會組織發展的基本規律，探索發展新思路。善行是善思的基礎，而善思將最終決定學生會工作的層次和水平。能夠獨立思考，善於獨立思考是學生會走向成熟的標誌。在這裡，我要求學生會的每一個成員都應該為此善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中要敢於探索，勇於創新，不斷地發現自我、完善自我。通過鍛鍊，使自己的各方面能力和綜合素質得到全面提升。

　　同學們，榮譽屬於過去，責任屬於現在，成就屬於未來。我相信，本屆學生會在校團委和學院黨總支的正確領導下，在學院團總支的指導下，積極開展具有學院特色和時代氣息的工作，尤其在豐富和活躍校園文化、促進和諧平安校園建設等工作中發揮積極作用。同時，

　　不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯絡學校與學生的橋樑與紐帶作用，為機械學院的建設和發展做出貢獻。

　　謝謝大家!

　　篇3

　　同學們：

　　經過我係學生工作領導小組長時間的籌備，本著公開、公平、公正的原則，在廣大同學的熱情參與和大力支援下，我們系新一屆分團委學生會，今天正式成立了。在此，我代表我係黨總支、行政及全校師生，對新一屆分團委學生會的成立表示熱烈地祝賀!

　　我係分團委 學生會是在我係學生工作領導小組領導下、在學校團委、學生處的具體指導下獨立自主地開展工作的學生組織，其主要職能是全面實施學生的自我教育、自我管理和自我服務。新一屆學生會的成立，是我校學生工作的一件大事。

　　加入學生會是很光榮的事情，但是我們不能徒有虛名，每個同學在競選的時候也都表態了，願意在某些方面為學校、為同學做一些事情。所以，大家要切切實實的、真真正正的發揮作用。學生會要配合學校開展一些工作，要為同學們服務。當然，大家在付出的時候也會有收穫，那就是你會比其他同學更多一些鍛鍊的機會，你個人的綜合素質和能力會在工作和實踐的過程中得到更多的鍛鍊提高。

　　藉此機會，對學生會全體成員提幾點希望和要求。

　　第一點，學生會全體成員要熟悉《我校學生工作管理條例》內容，要依據《條例》規定的職責，創新性的開展豐富多彩的活動。只有先熟悉職責，才能履行好職責，簡單的履行職責還不行，還要有思路，有想法，有效果。

　　第二點，學生會全體成員要秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，要善於、樂於為同學們服務，要堅持“從學生中來，到學生中去”的工作方法，增強學生會的凝聚力、向心力和戰鬥力，積極營造團結、和諧、健康、向上的良好校風。

　　第三點，全體成員之間要團結協作，既要保證學生會各部、各個成員分工具體、責任明確，又要做到“分工不分家”，所有成員要齊心協力，心往一處想，勁往一處使。 第四點，學生會工作要與系部和學校工作保持高度一致，對於學校和系部要求的事情，學生會要給予大力配合，不僅自己要帶頭遵守，還要想辦法監督、引導、帶動全體同學都去遵守。

　　第五點，學生會幹部要敢於管理，還要會管理，在管理的時候要避免衝突，要善於做說服工作。當然首先我們自己要嚴於律己，要以身作則，要求同學們做到的，我們首先要做到。另外，對於同學們中存在的問題，學生會成員有責任和義務及時反映給學校領導和老師。

　　最後一點，要處理好學習與工作的關係，在保證把學習搞好的前提下把工作做好，不能顧此失彼。

　　我希望，也相信，新一屆學生會一定會是一支素質高、能力強的學生幹部隊伍。衷心希望學生會全體成員不辜負學校領導、老師和同學們的重託，努力開創我校學生工作的新局面!

　　謝謝大家!