為什麼精簡合併五險一金

　　十三五規劃建議提到精簡合併五險一金，未來的參保人員再也不用擔心到手工資變少了，因為兩險合併之後，我們在繳費更少的情況下同樣能夠享受跟以往相等的待遇。小下面小編來告訴大家，?

　　五險一金的含義

　　“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

　　為什麼要合併五險一金

　　合併五險一金的原因1、精簡合併五險一金的目的是什麼?

　　精簡歸併“五險一金”的提法是放在“幫助企業降低成本”的表述之後，換句話來說，精簡合併五險一金主要就是為了幫助企業降低成本。

　　合併五險一金的原因2、精簡合併五險一金的實施方案是什麼?

　　精簡合併五險一金該怎麼做?簡單來說就是降費率。其實降費率這個事情這幾年政府一直有在做，比如今年以來，國務院先後確定將失業保險費率由3%統一降至2%，從10月1日起將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，將生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。

　　合併五險一金的原因3、簡合併五險一金意味著什麼?

　　事實上，對於參保人員來說只要能夠少繳費並且能夠享受到相應待遇，也就無所謂是一險還是五險。我先暫且把“五險”合併後的社會保險稱之為“超級險”。合併後的“超級險”的繳費比現在五個險種合起來還要低，而只要繳費了“超級險”，就可以同時享受到養老、工傷、失業、生育、醫療等所有社會保險待遇。

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