保姆承諾書範文精選
家庭養老功能的弱化及保姆行業的發展使僱保姆養老成為重要的養老方式之一。那麼你知道怎麼寫的嗎?下面是小編為你整理的,希望對你有用!
篇1
甲方:xxx
乙方:xxx
丙方:xxx
甲乙丙三方根據平等自願的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:
一、合同內容:
乙方的服務內容:主要包括以下內容
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人***男、女***;5、照顧老人***不能自理:男、女***;6、看護病人***男、女***;7、看護病人***半自理:男、女***;8、看護病人***不能自理:男、女***;9、醫院陪住;10、接送學生。
合同期限:年月日至年月日止。
工作地點:
工作時間:
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯絡,並保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續費共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後,丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自願行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,並重新安排上崗。
5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資xx元整。家庭服務員休息日每月不少於兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費後,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
承諾人:xuexila
日期:XX年XX月XX日
篇2
甲方***僱主***:身份證號碼:
乙方***僱員***:身份證號碼:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定,甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1***乙方為甲方提供每日三餐
2***乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作,包括室內保潔、清洗衣物等。
一、甲方的權利和責任
1***甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開支乙方自理;
2***甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;
3***乙方由於個人原因突發急病或其他傷害時,甲方應積極配合乙方採取不要措施,但產生的治療費用由乙方自行承擔,甲方不予承擔;
4***甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查,如果體檢不合格,費用由乙方承擔;反之,由甲方承擔。體檢如不合格,甲方有權要求解聘,期間的勞務工資按日結算;
5***甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;
6***甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時***不良習慣包括嗜酒、吸菸、個人不衛生或其他疾病等***,甲方有權及時解除協議,工資結算至解除協議當日,不再支付其他費用;
7***甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作,甲方有權解除合同;
8***乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務費。
二、乙方的權利和責任
1***乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;
2***乙方如有特殊情況,需回家處理時,應先徵得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;
3***乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求,有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;
4***乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;
5***乙方在非工作時間***包括每月休假期間***所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
三、待遇
服務費用為元/月,甲方於次月日支付上月服務費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務,自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:xx乙方:xxx
年月日年月日
篇3
甲方:身份證號:
籍貫:xxx
乙方:身份證號:
籍貫:xxx
經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子*********看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子*********看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要資訊,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每週一至週六7:00-18:00,每週可休息一天***週日***,乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意後可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同於請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利於身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字後各執一份,協議自2013年月日起生效,至2014年月日終止。
甲方簽字:xxx
乙方簽字:xxx
二〇一三年**月**日