工會安全生產責任書
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。下面是小編整理的，供大家參閱。
***一***
甲方：**技師學院*****交通高階技工學校***
乙方：工 會
為落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，杜絕特大惡性事故和政刑案件，控制重大事故，減少一般事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於特大事故行政追究的規定》和國家關於道路交通、勞動、消防安全的法規、條例以及《**技師學院安全生產與教學管理工作責任制》、《**技師學院安全管理條例》等有關規定、要求，堅持“誰主管，誰負責”的原則，強化安全工作責任制。為維護學校正常的教學和生產秩序，保障師生員工的人身安全和國家財產的安全，確保學校持續、穩定地發展，甲乙雙方特簽訂**技師學院*****交通高階技工學校***安全目標管理責任書。
一、乙方的安全管理目標
***一***否決指標
1、發生職工工傷亡人責任事故或有管理責任的學生亡人事故。
2、發生重大及以上的火災責任事故或發生累計一次以上一般火災事故。
3、發生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、教學裝置責任事故。
4、發生重大案件***政治案件和刑事案件***。
5、因失職瀆職發生重大公物盜竊案件，直接經濟損失在1萬元以上。
6、發生車輛的有責死亡事故***責任≥50%***。
***二***工作目標
1、消防安全：全年火災直接經濟損失在1000元以下，全年失火次數不得超過1次，無輕傷及以上事故發生。
2、教學、生產安全：全年機械裝置責任事故損失在3000元以內，人身傷害責任事故損失在1萬元以內。
3、各類事故的重傷率控制在0.25‰以內，各類事故的死亡率為0。
4、職工的犯罪率<1‰。
5、全年有責盜竊案的發生次數不得超過2次，其經濟損失不得超過2000元。
7、安全組織實施工作要求。
***1***認真履行《**技師學院安全生產與教學管理工作責任制》規定的安全工作職責，認真落實安全目標管理責任制，與部門安全重點崗位、部位人員層層簽訂安全工作目標責任書，簽訂率達100%，並定期對責任制落實情況進行檢查、考核。
***2***認真貫徹落實國家、省、市有關安全生產與教學的法律、法規、政策和上級主管部門、學校召開的安全工作會議精神，及時完成學校佈置的各項安全工作任務。
***3***在組織職工各類活動時，應落實各項安全預案，確保職工的人身安全。
***4***加強和完善本部門的安全制度體系和安全組織機構，設立專***兼***職安全管理人員。
***5***強化教學、生產裝置執行的安全性，裝置安全硬體達標，安全管理制度到位。
***6***加強對所屬區域的安全檢查和安全整改措施的落實。
***7***建立有關應急救援預案，適時組織演練，完善現場救援體系。
***8***按規定及時上報事故情況和事故統計報表，按“四不放過”原則認真做好事故的調查處理工作。
***9***加強職工的勞動保護，加強對所屬人員***含學生、學員***的安全知識、法律法規培訓教育，認真開展“安全生產月”及“反三違月”等宣傳教育活動。
***10***及時、認真地完成學校佈置的各項安全方面的活動，做到有計劃、有落實、有總結、有評比。
二、甲方的職責
1、建立健全本院安全生產與教學管理機構，組織制定和完善本院的安全管理制度，組織制定學院安全工作計劃，確保安全生產與教學管理所需經費。
2、及時貫徹並傳達上級有關安全生產、教學的方針、政策，總結部署安全工作計劃，切實做好協調、指導、服務及監督、檢查工作。
3、組織制定本院的安全事故應急處理預案，領導或參與事故調查、處理工作的開展，組織、協調、指揮本院重大突發事件或抗災救災的應急處置工作。
4、會同安全有關職能部門及工、團，組織針對性的安全活動，做好事故隱患的檢查及整改落實工作。
5、及時組織對乙方的責任制目標完成情況進行檢查考核，並給予相應的獎懲。
三、考核辦法
***一***考核時間
考核期為每年的1月1日至12月31日。
***二***考核方法
1、各部門自評。各部門在每年的6月30日和12月31前，就半年與全年的責任制目標的執行情況寫出自查報告，並對得分情況進行自評，將自評結果報安辦。
2、學院考評。學院每學期組織考核一次。在各部門自查自評的基礎上，由院安全考核小組對乙方的安全生產與教學管理責任制目標的執行情況進行檢查、評定，將考核結果報院安委會審定。
***三***考核等次
考核結果分優秀、合格、不合格三個等次，得分在90分***含***以上為優秀，69～89分為合格，69分以下為不合格。
***四***獎罰規定
按照《**技師學院安全管理責任制目標考核獎懲辦法》執行。
***五***按照誰主管誰負責的原則，責任書籤字人若工作變動，則接任人為當然責任人。
附件：工會安全管理責任制目標考核表
甲方： 乙方：
簽字人： 簽字人：
年 月 日
***二***
為實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全和經營設施安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，為建立良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下：
安全管理：
落實公司安全生產方針和安全生產目標。實現車間管理制度化，督促、檢查車間、班組安全作業標準化的有效實施;開展“安全班組建設”活動，對車間、班組安全生產控制效果進行評價，並及時採取預防控制措施;實現安全生產。
控制目標：
1.不發生人身輕傷損失一個工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業病發生;
2.不發生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發生;
3.不發生人為責任的重大設施事故;
4.消防工作達到區消防局標準，火災事故為0;
5.觸電事故為0;
6.因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的為0起。
工作目標：
1.監督安全責任制落實，並帶動各級人員安全責任制的落實。要定期向公司安委會彙報安全責任制落實情況;
2.加強對車間員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作，
3.嚴格執行有關規程和制度，執行“作業現場危險因素控制措施”，杜絕違章作業、違章指揮，特殊作業要進行危險分析;
4.強化班組的安全管理，結合經營實際開展有效的安全活動，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎建設;
5.進一步完善反違章機制，深化反違章活動，對違章者按有關規定進行處罰，並進行安全警戒教育或待崗;
6.要認真堅持安全監督職能，及時研究解決經營現場出現的安全問題，加大對安全工作的投入，不斷改善作業環境，確保人身安全;
7.參與對各類事故的調查，對事故處理意見進行監督，按規定要求上報事故或未遂事故。
8.切實抓好整改計劃的落實，並把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。
獎懲規定：
1.獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。
2.安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。
附則：
1.本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。
2.本安全目標責任書自201 年 月 日起執行。
公司經理***簽字*** 責任人***簽字***
年 月 日 年 月 日
***三***
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立、健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，特定以下安全生產責任書。
1、公司工會主席對安全生產工作及員工勞動保護負有監察和監護責任。
2、認真宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策，採取多種形式對員工進行安全生產教育活動。並以“勿忘安全、珍惜生命”和“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”及“反三違現象”為主要內容，廣泛動員員工注意自身安全，嚴格遵守安全操作規程和自覺遵章守紀，搞好安全生產。
3、檢查督促和反饋安全生產方針、政策、制度的落實情況。
4、監護員工在生產工作中的身心健康和人身安全，落實安全生產責任制。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的後果責任自負，情況嚴重者，將處以相應處罰。
本責任書一式兩份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份，自簽訂日起執行。
副總經理簽字： 工會主席簽字：
年 月 日 年 月 日