濰坊職工養老保險查詢

　　企業職工養老保險制度,是中國最早進行改革試點,開展最為廣泛的社會保險制度之一。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　

　　2017年養老金調整政策

　　近日，財政部網站晒出了2017年中央財政預算的詳細賬單。其中提到，今年將按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著養老金今年將實現“13連漲”。

　　今年中央本級支出預算數超過2.9萬億元，其中，社會保障和就業、醫療衛生與計劃生育等領域支出增幅超過兩位數。相比去年企業和機關事業單位退休人員養老金標準提高6.5%的幅度來看，今年的養老金標準的調整幅度是有所下降的。再加上前幾十年養老金的調整幅度為10%，猜想未來這一幅度會不會繼續下行?

　　其實主要原因大家都能猜到，中國老齡化日趨嚴重，養老金的支付壓力會越來越大。據人社部工作人員透露：近幾年很多地方的養老金出現收支失衡，需要財政轉移支付，過去5-6年財政轉移支付了將近2萬億元，養老金的支付壓力確實大。

　　在未來，我國養老金的支付壓力會越來越大，加上財政增長幅度也在放緩，轉移支付能力有限，下行或許是必然的。說好的養老金入市呢2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。首批與社保基金理事會簽約的有七個省份，資金規模達到了3600億元，資金劃撥也在陸續到位中。不過到現在也沒有已經入市的訊息。

　　畢竟養老基金是老百姓的養命錢，所以最主要考慮的還是基金的安全。要加大風險管控，同時也要確保基金收益。從長遠來看，《“十三五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》也明確十三五期間，我國將通過多方面發力來解決人口老齡化帶來的社會壓力，提高退休人員生活質量。保障和改善老年人民生，逐步增進老年人福祉，大力弘揚孝親敬老、養老助老優秀傳統

文化，為老年人蔘與社會發展、社會力量參與老齡事業發展和養老體系建設提供更多更好支援，實現不分年齡、人人共建共享。不斷健全完善社會保障制度體系，促進資源合理優化配置，強化薄弱環節，加大投入力度，有效保障面向老年人的基本公共服務供給。