面試經常遇見的問題解決技巧

　　面試時要儘快地贏得面試官的好感,儘量避免和消除面試中出現的問題。下面是小編為你整理的，希望你喜歡。

　　一、思路要清晰

　　對於應屆生，很多公司會確認一些資訊。比如中學是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語四級是哪年考的，考了多少分等等。對於這些年份和分數，一定要立即回答。很多人平時不在意這些，對於一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的考分了。這是很不應該的，自己經歷的一些事情都稀裡糊塗記不清楚，公司怎麼能對你委以重任呢。甚至很多公司會質疑你到底是不是真的考出了某些證書。

　　二、可以不懂，但不可以沉默

　　如果預先做過功課，對該公司的業務或職位有自己的看法，那無疑在面試中佔得了先機。不過對於大多數應屆生來說，對於社會上形形色色的行業還比較陌生，很難做到深刻的理解。所以當對方讓你談談自己對於這個行業的看法你又確實一無所知的情況下，不要選擇沉默愣在那裡。面試最忌諱冷場。你可以跟面試官說自己瞭解得比較淺，希望能向自己詳細介紹一下。這裡不得不說一下一些外企採用外語來面試，當你的外語不夠好沒有聽懂時，可以直接說沒聽懂請說得簡單一些，千萬不要愣在那裡。

　　三、面試時說錯話怎麼辦?

　　面試說錯話是在所難免的，關鍵看怎樣處理好。首先“有錯必糾”是一個基本原則。一旦發現自己表達出現失誤時，即可把話題停下來及時糾正，也可以在一個完整的表達以後，再來糾正出現的問題;其次，不要因為出現錯誤而驚慌失措，打亂了整體思路，影響正常水平的發揮;再次出現錯誤以後要注意彌補，重要的是使後來的表現，能體現出發生錯誤的偶然性。如果把握不好，就會給人一種缺乏素質的印象，想要再翻盤就很難了，所以專家提醒大家出現錯誤不可怕，可怕的是錯誤後面還有錯誤，沒有糾正，真的這樣就沒有辦法了。

　　四、在面試過程中，突然“卡殼”怎麼辦?

　　面試中出現卡殼的原因有以下幾方面：一是考生表現超常規發揮，突破了原有的考試程式;二是考生的能力表達過於直白和簡單;三是考官精力不集中;四是遇到了不好回答的問題。專家強調解決這些問題主要有以下幾種方式：一是向考官提出問題，把考官的注意力重新拉回到考試現場中來;二是檢查一下雙方的談話超越沒超越應試的範圍，如果是，趕快把話題拉回來;三是主動換一個話題;四是檢查一下是否還有需要補充的內容。面試的氣氛應該是意猶未盡，不應該是無言以對。這就要求考生在應試準備過程中需準備好應試話題，並對話題進行設計，所以這是不卡殼的基礎。

　　五、遇到考官有意誤導怎麼辦?

　　在面試過程中，考生要時刻注意堅持以我為主，不要受干擾，按照自己設計的表現方式堅持下去。有時候，為了考核考生的原則性，考官會提出錯誤的問題來讓考生改正。在改正的過程中，考官始終堅持“正方”的觀點，而有些考生為了“討好”考官，就會隨聲附和。如果你的觀點越與考官一致，那麼分就會越低。比如在面試過程中，考官說在一次公益活動上見過你，這時就要想清楚事情的原委了，要及時迅速的做出判斷，是他記憶差錯，張冠李戴，還是他有意設計，在考核你的誠信度。如果你輕易承認下來，那麼結果就可想而知了，因此專家強調，誠信和真實永遠是面試過程中的命脈。

　　六、面試遲到了怎麼辦?

　　雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調整心態，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，並表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間***這樣會給人感覺你不重視他們的面試***。如果遲到時間較長，建議第一個電話後10——15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內***比如已經在大樓樓下時***再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達後第一件事就是當面再解釋下原因並致歉。相信大多數公司都會給予諒解。