職場白領要跳槽的注意事項

　　“跳槽”是借勢自我落實政策的主動行為。在肯定正面意義的同時要謹防負面效應。下面是小編為你整理的，希望你喜歡。

　　1：在網路上建立個人專業形象

　　網路招聘是絕大多數求職者不可能跳過的招聘方式，職場白領在跳槽之前，更新自己的網路簡歷，會大大的增加被獵頭或者其他企業相中的機率。除此之外，作為一個專業性職場人士，應該有意識的在網路上建立自己的專業形象，比如參與網路上的專業小組討論，利用微博、微信等方式與相關領域的專業人士保持聯絡，這些都會幫助自己獲得隱藏的工作機會。

　　2：更新網路簡歷

　　假如你的簡歷恰恰好被心儀的用人單位檢索到，但是上面的資訊卻顯示的是幾年前你剛剛畢業時僅有的社會實踐經歷或者實習經歷，對於一個尋求精英人才的企業而言，必然不會再考慮你。但是如果你經常性地更新自己的簡歷，上面總結出了自己近幾年的工作業績，並且設定了接下來的奮鬥目標，就會讓潛在僱傭企業看到一個專業化的、有能力的形象。

　　3：利用人際關係

　　千萬不要以為找工作是單槍匹馬的事情，聰明的職場白領在自己要換工作的時候，應該將這個訊息第一時間告訴你的親朋好友，你以前的同事同學，也許他們就能為你推薦一份好的合適的工作，尤其是老同學們在這個時候往往能起到積極的作用。所以，不要將忙碌作為藉口與你的朋友們疏於聯絡，人與人之間的感情都是需要維繫的。

　　4：設定現實並且靠譜的目標

　　對於跳槽的職場白領而言，千萬不要向剛畢業的時候一樣急病亂投醫，在那個時候是浪費時間，在現在更是不成熟的表現，而且會引發自己的沮喪和煩躁情緒。職場白領應該考慮自己的職業興趣、職場經驗，為自己選擇一個具有潛力而且實際的職位。