名人成功創業短篇故事
人生一個樂事就是創業有成,但創業成功並非易事。看看那些名人創業的故事,感受他們勇於創業的精神,激勵自己的鬥志,從他們的故事中找到成功的方法。那麼下面是小編分享的,希望對你能夠有所幫助。
一
福建80後小夥開寵物店追逐夢想的創業故事
天生的“寵物爸爸”
林錦捷從小喜歡小動物,小學就當起“寵物爸爸”的他養過的寵物寶貝數量已經數不清了,種類從最初級的小金魚到最常見的貓狗再到較個性的蜥蜴、大型鸚鵡,“寵物爸爸”的經驗豐富。
與林錦捷對寵物充滿了愛截然不同的是他的父母極其反對他在這些小生命身上花時間,父母甚至偷偷把寵物送人,但是林錦捷總是掏光身上所有的錢再一次帶小寵物回家。
“狗爸爸”變身瘋狂打工仔
“每天下班之後騎著電動車去遛狗是我覺得最快樂的日子。”在林錦捷離開學校進入社會之後的兩年多時間,他都身兼多職,為創業做貯備。
父母對孩子的期待是有一份穩定的工作,安逸的生活,林錦捷對自己的期待遠不滿足於此。他跟父母陷入了無聲的鬥爭,父母不願給他創業基金,他只能靠打N份工來積攢,貨車司機、搬運工、快遞員都曾是他的身份,最多的時候,他同時做3份工作。
兩年後,他帶著他的第一筆創業基金開了第一家寵物店。
寵物小店1.0 逐夢
第一家小店在塔頭附近,沿街卻只要1000元左右的月租,由於資金有限,林錦捷的第一家寵物小店可以用簡陋來形容:“店面比較舊,裡面沒有任何區域分割,一進門就是濃濃的氣味。”
初次創業的林錦捷沒有任何經營的經驗,一切的出發點都是省錢。為了採購有營養又能讓毛色發亮的食物他每天一大早就上市場,僱不起員工的他不僅負責了寵物的美容,還要做育種、接生。在狗狗的生產期臨近的時候,他還得24小時吃喝睡在店裡,以保障狗媽媽安全生產。雖然小店環境不吸引人,但是年輕老闆的投入與認真,還是為小店帶來了回頭客。在經營了幾個月後,小店基本能保持每月上千的盈餘,但是付出的就是林錦捷的每一個清晨和黑夜。
揹負生活的壓力,林錦捷的寵物小店無法純粹,盈利變成了經營的第一目標。一年半後,雖然小店經營穩定,但是位置和環境受限讓經營無法做出突破,再三思量林錦捷選擇了關門。
寵物小店2.0 圓夢
關掉第一家店後,林錦捷沒有再倉促的選擇好地點重開寵物店。正巧這時他的表哥從深圳回來,在表哥的鼓動下,他加入了表哥的創業專案,這三年的工作中,林錦捷不斷學習提升,充實自己。三年後,他有積蓄了,心中開一家寵物店的夢想依然還在,與第一次不同的是這一次關於這間店的方方面面他有了全面的規劃。
1、選址明確。這一次林錦捷將店址選在了五四北的富人區,這邊大多數人家都養寵物,而且不止一隻。在於福州“遛狗群”的交流中他也得知這附近有一塊極好的遛狗場地,可以說這附近的“顧客”很多,而且具有消費能力。
2、主打溫馨牌。這一次林錦捷手頭有相對充分的資金,能將心中的設想一一實現。走進他的旺財小寵就會發現有一層玻璃將寵物隔離在另一個區域,這使得店內的空氣質量大大提升。在等候區擺上了沙發、茶几,讓主人在等待自家小寶貝的時候能夠更愜意。
3、只做專業的事。與第一次的盲目、瞎忙不同,這一次林錦捷對小店的定位更清晰。他熟悉寵物相關產品,擅長寵物美容,他就只做這些,將能做的事情做到極致。
寵物店一直是林錦捷的夢想,從三年的前的“向錢看”到現在的“追求品質”,他完成了從逐夢到圓夢的轉變。夢想跟現實的距離有多遠呢?“仰望星空,腳踏實地”或許就能一步步地拉近。
二
杭州米趣創始人毛靖翔,開著瑪莎拉蒂招人才的創業精英
毛靖翔,杭州米趣網路科技有限公司創始人,董事長兼CEO。浙江大學本科畢業,美國賓夕法尼亞大學碩士,沃頓商學院MBA,加州大學伯克利分校助理研究員,國家“5050計劃”最年輕成員,浙江省“千人計劃”史上最年輕的入圍者,被《福布斯》雜誌評為中國30歲以下創業精英,2014世界杭商大會青年領軍人物20強……
漂亮的履歷,超高的顏值,這個北京的小夥,把夢想紮根在杭州,想成為中國的埃隆-馬斯克***特斯拉創始人***。
16歲計劃走創業之路,大學時小打小鬧奠定基礎
從小到大,毛靖翔的成績一直很優異,一路保送,標準的“學霸”。
“其實,我這個人懶,總想著‘投機取巧’。總想著用最少的力達到最大的效果。”毛靖翔笑著說。
16歲,他就計劃著將來一定要創業。“讀書的時候,CCTV2套有個節目,馬雲、李彥巨集都有在上面講過自己的創業道路,那時候我就覺得,一個時代到來了,一定要抓住機遇。”
高考的時候,毛靖翔選擇了浙江大學,這和他之後選擇杭州開始創業的理由是一樣的。“這裡有和北方不一樣的文化,也有著更自由的創業環境,能盡情折騰。”
同學們在打遊戲時,他成立了教輔班正在校外發傳單攬生源。“不影響專業學習的時候,我就往校外走,畢竟只有走出來才接地氣,才知道大家需要什麼,我能給什麼。”毛靖翔說。
他看到當時的紫金港校區附近沒有小旅館,就辦了酒店式公寓;當禽流感爆發學校封閉,學生無處娛樂的時候,他創辦了美食工坊。後來因為出國繼續深造,他將小事業轉手,如今,美食工坊成為浙大最大的餐飲連鎖,酒店式公寓也變成6家店。
租下一套兩室一廳,成為夢開始的地方
一開始,家人幫他規劃的未來,是留在美國隨便找家投行或者在國企裡謀一份穩定職業。可他覺得,年輕就是資本,“再不瘋狂就老了”。
回國後,帶著行李直奔杭州,四個同學一起租一套兩室一廳,吃飯睡覺工作圈在裡面,每天在房東留下的小黑板上展開頭腦風暴。
“創業是痛苦的,沒有一帆風順的,但是要學會享受過程。回頭來看,記住的不是成績,而是一點一滴辛苦的片段。”毛靖翔認真地說。
作為家中的獨子,毛靖翔的童年是養尊處優的。有一次,家人帶他去鄉下,他腳踩在泥地裡,都會嫌髒。5歲那年,媽媽把他送到農村一個遠房親戚家,呆了3個月,體驗生活。“這是真實版的《變形記》,回來之後還是有點改變的,苦啊累啊的,都不是什麼事情了。”說起來,他現在還挺感謝媽媽的嚴厲。
員工想創業我來投資,會議室裡開會,都是站著
如今,主打網際網路廣告和遊戲的米趣公司已經走上正軌,市值達到20億。
一個企業的成功,離不開整個團隊的合作,離不開合理的機制,更離不開開放的企業文化。
在米趣,毛靖翔鼓勵所有員工自主創業。“員工有好的想法好的創業專案,我會做早期投資,失敗了,沒關係,繼續在公司裡好好幹活。”毛靖翔說,公司其實就是一個孵化器,投資就算打了水漂也是正常的事情。
在米趣,會議室只有桌子,沒有椅子。毛靖翔說,以前坐著開會,就會閒扯,最長的一次會開了4、5個小時,太浪費時間了。為了提高效率,他將會議室的椅子全部撤掉,“站著累,大家都不願意多站一分鐘,所以會把該說的話都說清楚就好,效率也高了。”
毛靖翔在公司裡,一再強調,不要失去“狼性”。每個創始人都會拿出2%-3%的原始股,放進對賭股權池。公司每年都會對合夥人進行業績考核,沒有達到目標的,股權會被稀釋,做得更好的則拿到更多。“我不怕公司上市的時候,我變成小股東,我只怕我們幾隻狼放在羊群裡面,會逐漸失去狼性。一個公司規模再大,失去了對創新和創業的熱情,早晚都會倒。”他說,與其一味地壓榨員工勞動力,不如與創業夥伴一起實現夢想。
開著豪車當優步司機,不為賺錢只為尋找人才
2014年,高新區***濱江***科技園盛傳一個故事,有家公司的CEO開瑪莎拉蒂當人民優步***uber***司機。說起這件事,毛靖翔笑了。他說,當人民優步司機就是為了招人才。
當時公司需要使用者介面設計方面的人才,中國美院的學生最合適。他就守株待兔,特地找美院學生拉活。“一上車就搭話,我就問人家的專業,有沒有興趣到我公司來,還給他講我們的企業文化……”毛靖翔說,他當司機從來沒有收過錢,就單純想招人,沒想到還真被他招到了。
為了招聘,他也是蠻拼的。所有的社交軟體,他都安裝了。還讓公司的男程式設計師在網路上佯裝成美女,搭訕其他公司的男程式設計師,再把人才撬過來。
現在,毛靖翔偶爾也會上一些節目,他說,自己不是那麼高調的人,但是參加節目的一個好處,就是利於招聘。“上了一次節目,微博粉絲量就噌噌往上,開啟私信,就是好幾百封,都來不及回覆。”
毛靖翔有一句口號,“我不是高富帥,但是我要讓我的員工變成高富帥!”也許就是因為這個,很多員工都死心塌地跟著他。
鑽石小鮮肉有女朋友啦,40歲時他還要幫助其他人上市
工作之外,他也只是一個27歲的小夥。喜歡音樂,不僅會寫歌唱歌,還會鋼琴,薩克斯和吉他。學了十幾年的美術,4歲獲得過國際比賽金獎,作品在中國美術博物館裡展覽。他還喜歡打籃球,喜歡旅遊。
溫和的男生都有一種寵物情結。毛靖翔有一隻7個月大的灰色泰迪,名叫多米,常常跟著毛靖翔上班。
很多人都關心,毛靖翔的個人生活,他倒是很實在:“我有一個談了8年戀愛的女朋友,大學同學,感情一直很好。”
他的目標是,30歲的時候,公司上市,一家公司在國內A股上市,一家在納斯達克上市,“上市之後,我就結婚。”
他說,40歲的時候,他要幫助其他人創業、上市。“幫助別人完成夢想,很有意義。”
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