銷售成功的祕訣是什麼
銷售人員必須能說善辯,產品質量必須上乘,這是成功銷售的前提。產品銷售遠不止於此,它是一門永無止境的藝術。成功銷售的中心不是銷售人員自身.而是使用者。使用者才是成功銷售中的主角。?以下是小編分享給大家的關於成功銷售的技巧,希望能給大家帶來幫助!
成功銷售的技巧
1、對公司的態度
銷售人員不僅要對自己有自信,更要相信自己所服務的公司。對公司的正確態度是:相信自己工作的公司是產業中最好的公司。如果銷售人員認為自己的公司在同行中並不出色,說明銷售人員並不喜歡自己的公司。
並非所有的業務人員都能進入行業中第一名的公司,銷售人員告訴自己所工作的公司是最好的,實際上,是在給自己學習銷售技巧的機會和成長的空間。行業中優秀公司產品的高知名度會使得銷售工作非常容易,顧客的反對意見很少,銷售人員就減少了處理顧客反對意見的機會。
2、對產品的態度
對產品的態度會決定銷售人員業績的高低。銷售人員認可公司的同時,也應該認可公司的產品。對產品的和對自己的自信是分不開的。如果銷售人員認可公司產品,那麼在與客戶的互動溝通之中,會有效地傳達給客戶這樣充滿自信的資訊,從而能順利地說服顧客。
3、對未來前途的態度
銷售人員需要完善的一個重要的態度是對自己未來前途的態度。銷售人員首先要改變對推銷工作的鄙視態度。銷售人員對自己未來前途的態度應該是:充滿希望和憧憬。這樣,銷售者才能夠腳踏實地、一步步地向自己的目標成功邁進,最終成為成功的銷售人員。
4、對自己的態度
銷售人員完善的心態首先是對自己的態度。正確的對自己的態度是:認為自己很優秀,不斷持續地增強自信。即便剛剛開始做業務工作,銷售人員也應該充滿自信,這樣,堅定的信念和頑強的意志才能不斷鼓舞著銷售人員,勇於面對顧客。
5、對推銷工作的態度
銷售人員對推銷工作應持“銷售工作能夠幫助自己功成名就”的態度。銷售工作能夠幫助銷售人員贏得肯定和尊敬。目前,對於銷售工作,社會上還存在著各種錯誤的觀點,認為推銷的工作非常卑微。
實際上,在先進國家中,推銷工作屬於排名前10位的熱門工作,與研發人員、科學家並列在前面。企業中的老總尤其應該建立正確的對推銷工作的態度,充分重視推銷工作。企業的負責者若將產品品牌推廣出去,更會為公司中的業務員創造推銷的有利條件。
6、對主管的態度
業務人員是團隊中的一員,因此,對主管的態度怎樣是直接關係到銷售能否成功的重要因素。作為團隊中的一員,銷售人員不僅要靠自己的努力來工作,更要與自己的主管溝通好,贏得主管的全力支援,為銷售工作的順利進行創造有利條件。正確的對待主管的態度是:主管的職責是幫助銷售人員進行銷售。在此態度的引導下,與主管融洽相處,建立同舟共濟的團隊精神,才會有順利的銷售。
促成銷售成功的技巧
1、假定準顧客已經同意購買
當準顧客一再出現購買訊號,卻又猶豫不決拿不定主意時,可採用“二選其一”的技巧。譬如,推銷員可對準顧客說:“請問您要那部淺灰色的車還是銀白色的呢?”或是說:“請問是星期二還是星期三送到您府上?”此種“二選其一”的問話技巧,只要準顧客選中一個,其實就是你幫他拿主意,下決心購買了。
2、幫助準顧客挑選
許多準顧客即使有意購買,也不喜歡迅速簽下訂單,他總要東挑西揀,在產品顏色、規格、式樣、交貨日期上不停地打轉。這時,聰明的推銷員就要改變策略,暫時不談訂單的問題,轉而熱情地幫對方挑選顏色、規格、式樣、交貨日期等,一旦上述問題解決,你的訂單也就落實了。
3、利用“怕買不到”的心理
人們常對越是得不到、買不到的東西,越想得到它、買到它。推銷員可利用這種“怕買不到”的心理,來促成訂單。譬如說,推銷員可對準顧客說:“這種產品只剩最後一個了,短期內不再進貨,你不買就沒有了。”或說:“今天是優惠價的截止日,請把握良機,明天你就買不到這種折扣價了。”
4、先買一點試用看看
準顧客想要買你的產品,可又對產品沒有信心時,可建議對方先買一點試用看看。只要你對產品有信心,雖然剛開始訂單數量有限,然而對方試用滿意之後,就可能給你大訂單了。這一“試用看看”的技巧也可幫準顧客下決心購買。
5、欲擒故縱
有些準顧客天生優柔寡斷,他雖然對你的產品有興趣,可是拖拖拉拉,遲遲不作決定。這時,你不妨故意收拾東西,做出要離開的樣子。這種假裝告辭的舉動,有時會促使對方下決心。
6、反問式的回答
所謂反問式的回答,就是當準顧客問到某種產品,不巧正好沒有時,就得運用反問來促成訂單。舉例來說,準顧客問:“你們有銀白色電冰箱嗎?”這時,推銷員不可回答沒有,而應該反問道:“抱歉!我們沒有生產,不過我們有白色、棕色、粉紅色的,在這幾種顏色裡,您比較喜歡哪一種呢?”
7、快刀斬亂麻
在嘗試上述幾種技巧後,都不能打動對方時,你就得使出殺手鋼,快刀斬亂麻,直接要求準顧客簽訂單。譬如,取出筆放在他手上,然後直接了當地對他說:“如果您想賺錢的話,就快簽字吧!”
8、拜師學藝,態度謙虛
在你費盡口舌,使出渾身解數都無效,眼看這筆生意做不成時,不妨試試這個方法。譬如說:“×經理,雖然我知道我們的產品絕對適合您,可我的能力太差了,無法說服您,我認輸了。不過,在告辭之前,請您指出我的不足,讓我有一個改進的機會好嗎?”像這種謙卑的話語,不但很容易滿足對方的虛榮心,而且會消除彼此之間的對抗情緒。他會一邊指點你,一邊鼓勵你,為了給你打氣,有時會給你一張意料之外的訂單。