網路求職的七個招數

　　在求職就業已經市場化的今天,求職技巧訓練與指導已經非常重要。下面是小編為你整理的，希望你喜歡。

　　1******應簡明扼要，既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過於冗長。因為用人單位在網上公佈了招聘資訊後，求職者一定雲集，如果你把郵件寫得太長的話，看信的人不耐心，這封信就算泡湯了。

　　2***注意不要把簡歷貼在附件裡，一是因為郵件太多，有時看郵件的工作人員懶得開啟;二是因為當前***病毒流行，許多用人單位不願開啟***的附件。

　　3***要注意把簡歷轉化為文字檔案，不要出現字詞及語法類的錯誤。

　　4***不要同時在一家公司應徵數個職位，一般來說，在用人單位看來，你越是對某一職位志在必得，他們會感覺你是認真的。相反，如果既應聘文祕，又應聘程式設計師，還應聘推銷員，他們會覺得你對三個方面都不是很精，樣樣通，樣樣鬆，這樣應聘的成功率自然也就低。

　　5***求職者傳送簡歷的同時，應該傳送一封求職信，這是求職者常常忽略的。

　　6***發出求職資料後，要主動與用人單位聯絡。在網上招聘會結束後幾天，要主動通過E-mail或打電話詢問情況，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數。

　　7***大學生網上求職，可以化被動為主動，利用自己的技術優勢，在網際網路上建立自己的個人主頁，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個人主頁應該圖文並茂，內容包括自己的求職信、簡歷、論文、實習報告、日記、個人論壇以及見報文章等。