行政管理專業簡歷範文
個人簡歷是用人單位認識行政管理專業個人求職者的第一步。下面是小編整理的,以供大家閱讀。
***一***
個人資訊
姓 名:zhuna
性 別: 女
民 族: 漢族
出生年月: 1984年5月20日
證件號碼:
婚姻狀況: 未婚
身 高: 158cm
體 重: 45kg
戶 籍: 廣東湛江
現所在地: 廣東湛江
畢業學校: 廣東白雲學院
學 歷: 專科
專業名稱: 行政管理
畢業年份: 2007年
工作年限: 三年以上
職 稱: 其他
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 人力資源
行政/後勤-行政專員/助理
行政/後勤-經理助理/祕書
職位名稱: 人力資源 ; 行政助理 ; 經理助理
工作地區: 湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力:
計算機能力:
綜合技能:
教育培訓
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
2004年9月 - 2007年6月 廣東省白雲學院 專科
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
工作經歷
所在公司: 廣州鼎上工藝有限公司
時間範圍: 2009年1月 - 2011年9月
公司性質: 外資企業
所屬行業: 貿易、商務、進出口
擔任職位: 人事行政助理後轉經理助理
工作描述: 完成一般行政工作,如考勤、組織應聘面試、管理人事檔案、完成行政經理臨時交予的任務等等。負責前臺電話轉接,客戶接待,後因總辦需求,轉為經理助理,主要負責接待客戶,給客戶展示、講述公司商品等等。
離職原因: 家庭原因
其他資訊
自我評價: 在學校期間,我通過艱苦的努力,學習了許多行政管理相關知識,做到理論與實踐相結合,
本人天性隨和、開朗、堅強、待人禮貌、誠懇、工作踏實、責任心強,能吃苦耐勞,曾從事酒店文員、人事行政,造就了我熱情大方,工作細心,熟悉辦公自動化。
發展方向:
其他要求:
***
***二***
姓名:zhuna
國籍: 中國
目前所在地: 天津
民族: 漢族
戶口所在地: 天津
身材: 158 cm? kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 24 歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及
人才型別: 普通求職?
行政/人事類:人力資源管理方面 經營/管理類 助理 客戶服務類
工作年限: 2 職稱: 無職稱
求職型別: 全職 可到職- 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 天津
個人工作經歷: 2005年8月-2007年5月 於七喜數碼有限公司任門市經理。
教育背景
畢業院校: 暨南大學
最高學歷:
畢業- 2005-07-01
所學專業一: 行政管理
所學專業二:
受教育培訓經歷: 2001年9月——2005年7月 暨南大學 行政管理 學士學位
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 精通
粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
工作能力:
於七喜數碼有限公司任門市經理。
主要職責:負責門市日常經營管理,制定銷售計劃,進行員工
詳細個人自傳
本人性格開朗,外向大方。綜合能力強,思維敏捷,富創造力,善於溝通,有主見,心理素質較好,能承受壓力,虛心好學,為人誠懇。是一個責任心強、積極主動、善於團隊工作的人,具有較強的策劃管理能力和組織協調能力。
個人***
***三***
個人資訊
zhuna
目前所在:增城
年 齡:39 歲
戶口所在:安徽
國 籍:中國
婚姻狀況:已婚
民 族:漢族
培訓認證:未參加
身 高:171 cm
誠信徽章:未申請
體 重:78 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才型別:普通求職
應聘職位:行政經理/主管/辦公室主任:人力資源經理,行政總監:,人事總監:
工作年限:17
職 稱:高階
求職型別:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000
希望工作地區:廣州,東莞,清遠
工作經歷
普寧市堡獅王服飾有限公司
起止年月:2008-12-01 ~ 2010-10-03
公司性質:股份制企業
所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位:行政人事經理
工作描述:負責公司的日常事務,管理制度的擬定、組織紀律、企業文化建設、消防安全、人員招聘及培訓、保安、清潔、飯堂等後勤保障工作。
上任後一個半月內解決了前幾任經理沒用解決的歷史遺留問題.規範並提高了行政人事後勤工作.
離職原因:家中有事要辦,時間較長。
清遠市佳的美電子科技有限公司
起止年月:2007-08-01 ~ 2008-12-01
公司性質:股份制企業
所屬行業:通訊/電信/網路裝置
擔任職位:行政經理
工作描述:一個月內解決了使老闆頭痛的歷史遺留問題,得到老闆的高度讚賞,同時受到了以上員工的愛戴!
離職原因:金融風爆,股東分歧等原因。
東莞華潤電子廠
起止年月:2006-01-01 ~ 2006-07-01
公司性質:外商獨資
所屬行業:通訊/電信/網路裝置
擔任職位:行政經理
工作描述:上班兩個月內解決了3件歷史遺留問題。
離職原因:老闆未實現承諾的待遇。
廣州市增城廣英服裝有限公司
起止年月:2000-03-01 ~ 2005-11-01
公司性質:股份制企業
所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位:行政、人力資源經理
工作描述:一個月內解決了該公司幾年來的歷史遺留問題。
離職原因:老闆不重視規範管理。
江建二公司/金泰房地產公司
起止年月:1991-10-01 ~ 1999-01-01
公司性質:國有企業
所屬行業:房地產/建築
擔任職位:行政祕書.副科長.科長
工作描述:負責公司的日常行政事務,經常參與專案業務洽談,起到決定性的作用!***有談判專家的美名***
離職原因:自己要求下崗。
教育背景
畢業院校:南京工程學院***現南京工業大學***
最高學歷:本科 獲得學位: 畢業日期:1991-07-01
專 業 一:行政管理專 業 二:預決算
起始年月終止年月學校***機構***所學專業獲得證書證書編號
2007-01-012007-01-01廣為企業管理諮詢顧問公司ISO9001-2000內審員J-2007-68
2007-10-012007-10-01廣州人力資源管理人協會新勞動合同法結業證02006061
語言能力
外語:其他 較差粵語水平:較差
其它外語能力:
國語水平:優秀
工作能力及其他專長
1.組織溝通協調能力強,善於演講,幽默風趣,心態樂觀!
2.能吃苦,富有拼搏.開拓.進取精神.敢於承擔責任!
3.完善公司的管理制度,做到執行合一,嚴於律己.原則範圍內,儘可能寬於待人。執行力,服務意識強!
4.熟悉並著重企業文化,對員工的素質培訓有豐富的經驗。
5.ISO9001:2000內審員***持證*** 新勞動合同法培訓 ***持證***
6.熟悉人力資源戰略管理。
7.對辦公用品的控制標準率95%以上,熟悉車輛管理與控制。
8.持A2型駕駛證,十九年安全駕駛無事故記錄。
9.對消防安全培訓和實際演練有著豐富的經驗。
10.不要把能力和忠誠放在嘴邊上,事實和時間能夠驗證一切!
個人自我評價
不要把自己的能力放在嘴邊上,時間和事實能夠驗證一切!一個新任的職業經理人,到任後,在一定的時間內,在現有的條件下,通過資源整合,能夠解決歷史遺留問題,這樣更具有說服力!
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