社保斷交一個月有什麼影響***2***

　　社保斷交一個月怎麼補繳

　　一、一般社保部門會與銀行合作，給單位一張社保專用銀行卡，拿著這張卡及補交員工的身份證影印件及相關資料、上面員工可能已不在單位工作了，還需提供勞動保障監察部門的通知書及影印件去填寫申請單，申請補交;

　　社保公司補繳一年的社保，補繳的職工是否還在本單位工作，不在是不可能補繳的，在的話按照上海市的規定此人要是上海本地戶口，或外地人員到退休年齡時不計算補繳期限可繳足15年以上的可以補繳。

　　具體要看你在哪個城市以及這個員工是否已建立了社保賬戶。

　　二、單位出現社會保險費應繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費。

　　社保公司補繳需要提供以下資料：單位填寫《參保人員補繳社會保險費申請表》***一式兩份，蓋單位公章***、提供員工勞動合同***由單位工商註冊地勞動保障事務所鑑定蓋章***;工資發放花名冊***影印補繳期間所有員工的工資單原件，並經單位財務蓋章***。行政執法補繳的，另帶勞動監察執法部門整改書、勞動爭議仲裁書、社保稽查整改通知書、法院法律文書等材料。

　　社保斷交的危害

　　1、養老保險

　　按照規定，養老保險必須繳滿15年，退休之後才能每月領取養老金，養老金的金額與你繳納養老保險的年限、你自己的工資和當地的平均工資有關。如果你在不同的地方工作並繳納社保，那麼養老金要在你繳納時間最長並且超過10年的地方領取，如果沒有一個地方繳納時間超過10年，那麼要回你的戶口所在地領取。

　　假設你退休時北京的平均工資是2萬元，你老家的平均工資是1萬元，你在北京繳納社保時間為9年11個月，回老家領取養老金會非常不划算。

　　但社保斷繳一兩個月對養老金的領取是沒有影響的，只要你繳納社保的總年限達到了15年，退休後你就有資格領取養老金，只要你在某地繳納社保的總年限最長並達到了10年，你就可以在這裡領取養老金，即使斷一年甚至兩年都沒關係。

　　有人說養老保險斷繳之後，繳納的年限少了，最終領取的養老金也會少。融360小編想說的是，沒錯，養老金領取的金額和你繳納的年限有關，所以你斷繳幾年還是有影響的，但是斷繳一兩個月的影響真的是微乎其微，幾乎可以忽略不計。

　　2、醫療保險

　　你在工作期間正常繳納醫療保險的時候，可以享受醫療報銷的待遇，如果你沒工作顯然就沒這個待遇了。此外，如果你想要退休之後仍然可以醫療報銷，那就要求女性繳納醫療保險滿20年、男性滿25年才可以。

　　所以，如果你社保斷繳了，次月1日起你就無法享受醫療報銷待遇了，但是隻要你重新續上去了，就可以繼續享受這個待遇，並且中間斷繳對你退休後能否享用終身影響也不大，只要滿20年及25年總年限就可以了。

　　之前有傳言“醫療保險斷繳3個月清零”的說法不實。實際情況是這樣，如果你醫保中斷繳費3個月，那麼之後要連續繳6個月才能享受統籌基金支付待遇，累計中斷6個月的，連續繳1年後可以重新享受醫保待遇。不過，醫保中斷是可以補繳的。

　　如果醫保只是斷繳一兩個月，影響不大，只要你在這期間沒生病不去醫院看病就可以了。

　　3、工傷、生育、失業保險

　　工傷保險是即交即用，只要你繳納了就可以享受相關待遇，斷繳期間待遇作廢，重新繳納可以繼續享用。

　　生育保險是夫妻二人只要有一個人連續繳納滿一年，在妻子分娩或是計劃生育手術一年內，都可以辦理生育醫療費用報銷。

　　失業保險要求員工連續工作滿一年，在失業後才能領取失業金，但實際上絕大部分人失業了之後都無法領取失業金，原因是這裡的失業要求是員工被辭退，如果你是主動要求離職，是無法領取失業金的。

　　綜上我們可以發現，如果你處在換工作期間，社保需要中斷繳納幾個月，影響並不是很大，而且有些單位可以給你補繳之前中斷的社保。此外，如果中斷時間不長，根本無需補繳。

　　那之前很多人說的社保千萬不要中斷到底是怎麼回事呢?實際上這指的是在北上廣深一線城市的特殊情況，比如你在北京工作，沒有戶口，需要連續繳納社保5年才有買房及購車搖號的資格，中斷一個月就要從頭計算，所以社保千萬不能斷繳。但如果你有北京戶口，或是在其它三四線不限購的城市工作，社保在短期內斷繳是無需太過擔心的。