銷售工程師簡歷參考範文

  簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用於個人求職、申請,但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗,有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由於它經常是第一份徵才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據,其重要性可見一斑。

  姓  名: 張先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 江西-吉安 年  齡: 25

  現所在地: 廣東-深圳 身  高: 175cm

  希望地區: 廣東-深圳、 廣東-廣州

  希望崗位: 銷售類-人員-銷售代表

  銷售類-人員-業務員

  尋求職位: 業務員、 銷售代表

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個月之內

  教育經歷

  2006-09 ~ 2010-07 江漢大學 機械設計製造及其自動化 本科

  2003-09 ~ 2006-07 峽江中學 理科 高中

  工作經驗至今1年7月工作經驗,曾在1家公司工作

  ***公司名稱 ***2010-05 ~ 2011-11***

  公司性質: 私營企業 行業類別: 建築施工與工程

  擔任職位: 銷售工程師 崗位類別: 銷售代表

  工作描述: 1.實施銷售計劃,完成公司的銷售任務;

  2.客戶關係建立、跟蹤、維護;

  3.建議客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;

  4.獲取、彙總、更新客戶專案有關資訊資料,保證第一時間掌握客戶動態;

  5.銷售簽單及收款;

  6.客戶滿意度調查,並及時反饋;

  7.獲取有關競爭情況的資訊,彙總有關資料。

  主要從事電動伸縮門 、道閘、崗亭的區域銷售工作,主要尋找需要安裝電動伸縮門 、道閘、崗亭的在建工程,拜訪客戶,詳細記錄電話諮詢及接觸的客戶資訊,並根據客戶需求,詳細介紹的公司產品的效能、價格等。積極與其他部門配合工作,提高客戶忠誠度及客戶滿意度,維護公司品牌形象。

  離職原因: 個人發展

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  技能專長

  專業職稱: 銷售工程師

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 熟練操作windows平臺上的各類應用軟體***如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、 Netscape Communicator等***

  具有熟練的繪圖能力,熟練掌握AutoCAD專業製圖軟體。

  熟練的計算機軟體使用和硬體安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手。

  熟練掌握計算機基礎知識,並能熟練運用Powerbuilder、SQL語言、FOXPRO、Powerpoint、office97、Foxbase等 進行計算機軟體應用,並具有較好的計算機網路知識與技能 。

  技能專長: 1.能夠吃苦耐勞,適應出差工作,有一定的學習溝通能力,通過出差能夠對市場有一定的認知度,並能夠發現並找到市場內的潛在客戶.

  2.熟悉各種網路平臺,熟練掌握網路銷售技巧,熟練使用各種辦公軟體,掌握阿里巴巴***外貿.內貿網***網路資源的使用.

  3.瞭解市場操作,能夠收集市場資訊並根據市場資訊制定業務計劃,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

  4.學習和接受能力強,學習,對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力,我會不斷的補充自己的新能量,讓自己起到更大的作用。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: CET-4 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發展方向: 在市場高度開放的時代,銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰性的職業;銷售人員有非常明顯的特點:工作穩定性差、工作壓力大、出差應酬成為生活的常態。當然,銷售是一個高壓力、高回報的職位,除了最高決策層外,多數企業中最容易產生高薪的職位便是銷售類。作為新世紀的年輕人,我選擇了銷售,選擇了挑戰,我將致力於銷售行業;不斷的挑戰自己,為了自己的理想而奮鬥。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 本人具備銷售人員應具有的素質:積極,自信,大膽,溝通力強。專業的產品知識、談話技巧、商務禮儀。成熟穩重,責任心強,心態穩定,敢於擔當重任;

  有一定的營銷與管理經驗,接受能力強,能迅速接受新的理論與技能,不受經驗限制;

  身體健康,能夠做到處世不驚,善於處理意外突發事件

  具有較強的系統分析能力和市場判斷力。

  有較強的團隊管理能力和作戰意識,能充分理解和執行公司領導的市場策略。

  能夠按公司要求對銷售指標按照市場實際情況進行有效的分解及達成。