職場中的基本生存技巧

　　職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代?一個公司有些人才可有可無，有些人才卻是一定需求的。學會讓老闆非你不可，這才是一個聰明職場人應該做的。

　　1.虛心請教

　　職場中在你遇到困難自己無法解決的時候，要學會向身邊同事請教解決方法。在請教別人時，應當帶著謙虛的態度，請教過程中同時也是在和同事溝通增進彼此情誼，這樣不僅有助於你完成工作又能給同事留下謙虛好學的印象，讓自己很快融入到集體中去，既受益匪淺，又讓人喜歡。

　　2.真誠讚美

　　讚美是職場中必備的的一種社交技能，每個人的內心都希望得到他人的肯定和讚美，如果你的讚美恰到好處，任何人都不會排斥你的的讚美，還能拉近彼此的距離，建立良好的人際關係，所以在職場中無論是上司與職員之間還是職員與職員之間，不要吝嗇你的讚美。讚美是敲開心扉最直接的鑰匙，讚美的態度要真誠，要發自內心，並且必須保持謙和的態度，你對同事怎麼樣，同事也將會一樣對你。如果你希望在職場中愉快的工作，趕緊學會讚美身邊的人吧。

　　3.踏實勤奮

　　職場不是一帆風順的，總會有磕磕絆絆，但是隻有勤奮工作，虛心好學，才能使自己不斷進步。從而在更富有挑戰性的工作面前，胸有成竹地完成工作。“工作無大小”,任何一件工作都需要我們去認真對待。腳踏實地的工作態度，不僅可以得到領導的認可還能積累豐富的工作經驗，最終達到自己的目標。

　　4.善於合作

　　職場中許多工作需要我們互相配合才能順利完成，合作是一種互利，雙贏的智慧。懂得合作，學會合作，也是我們通向成功的捷徑。同時合作也是每個人在社會上立足所必須具備的基礎能力之一。善於合作的人，在職場競爭中，往往能佔據優勢地位，立於不敗之地，但是還要記住與人合作時要正確評價自己，客觀看到自己的不足與短處，他人提前的意見或是建議要虛心接受。相反，一個不善於合作的人常常自以為是，總覺得別人都不如他，對別人的意見總是不理不睬，因此每當獲得了成功總會歸於自己的，而遇到了問題就抱怨別人。這樣的人，往往沒有朋友，也很難取得真正的成功。