試用期員工辭退通告範文

  當員工在試用期內無法勝任崗位工作的,公司就會對其進行辭退,下面小編給大家帶來,供大家參考!

  一

  先生/女士:

  根據試用期約定,你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

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  xxxx年xx月xx日

  二

  xxxx:

  經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請於 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於 年 月 日到財務部結算試用期內工資。

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  20xx年x月x日

  三

  xx女士/先生:

  感謝你入職以來對公司的貢獻。

  依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內***時間:20xx年11月20日至2016年1月12日 ***對您進行了考核。由於您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關係,敬請於20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將於試用期滿解除勞動關係。

  考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  上海xx科技有限公司人事部

  20xx年x月x日