講看齊見行動我們怎麼辦主題講稿
根據市委“講看齊、見行動”學習討論活動統一部署要求,全體黨員開展“講看齊、見行動,我們怎麼辦”專題討論活動。下面是小編整理的，歡迎借鑑。
堅持“講看齊、見行動”，是學習貫徹十八屆六中全會精神的重要內容，是持續深化“兩學一做”學習教育的重要舉措，是堅定不移落實全面從嚴治黨決策部署的實際行動，是加快建成“兩個中心”、實現“兩個全面”的重要保障。
組織部門是管黨治黨的重要職能部門，擔負著管黨治黨的重要職責，必須成為“四個意識”特別是核心意識、看齊意識最堅定最有力的貫徹者和踐行者，牢固樹立核心意識，堅決向黨中央看齊，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，切實履行好全面從嚴治黨的職責和使命，以實際行動服務政治大局。
講看齊，關鍵還是要見行動。將全面從嚴治黨要求落實到職能職責上，落實到具體工作上，著力在抓落實、見實效上下功夫。
抓好思想教育這個根本。加強思想教育和理論武裝，是黨內政治生活的首要任務，是保持全黨步調一致的前提。要加強思想教育，強化理論武裝，抓好專業化能力培訓。當前，還要重點抓好換屆後領導班子和領導幹部的思想政治和素質能力建設。
抓好乾部選用這個關鍵。要鮮明用人導向，認真執行幹部任用條例，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅決破除“四唯”取人偏向，努力把黨和人民需要的好乾部選出來、用起來。堅持把政治標準放在首位，從嚴把好乾部的政治關、品行關、作風關、廉潔關，選用那些具有強烈的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識、堅決與以同志為核心的黨中央保持高度一致的幹部。
要拓寬眼界視野，面向實踐、面向基層、面向群眾，注重在關鍵崗位、艱苦一線發現、培養、使用和檢驗幹部。要加強日常監督，通過加強日常監督，使積極開展監督、主動接受監督成為自覺行動。要嚴把幹部選用討論決定關，認真落實中組部近日修訂印發的《黨委***黨組***討論決定幹部任免事項守則》，堅持“兩個不得”、“三個不上會”、“凡提四必”、“五個不準”等要求，切實防止幹部“帶病提拔”“帶病上崗”。
黨員幹部特別是黨員領導幹部，工作中的重大問題和個人有關事項，必須按規定程式向組織請示報告，離開崗位或者工作所在地必須事先向組織請示報告，自覺把個人始終置於組織的管理和監督之下。要強化正向激勵，認真落實“三個區分開來”要求，建立容錯糾錯機制，注意保護那些作風過硬、銳意進取、勇於創新的幹部，注意保護那些原則性強、不做“老好人”、不怕得罪人的幹部，旗幟鮮明為敢於擔當的幹部擔當，為敢於負責的幹部負責。
抓好規範黨內政治生活這個基礎。嚴肅認真的黨內政治生活，是錘鍊黨性的“大熔爐”，是純潔黨風的“淨化器”。要嚴格制度落實。壓實各級黨組織執行維護政治紀律和政治規矩的責任，確保中央權威和黨的團結統一。
要嚴肅黨的組織生活，認真落實好“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，使黨的組織生活經常、認真、嚴肅，使批評和自我批評這個銳利武器得到有效運用，使黨的組織生活在方式方法上適應新形勢新任務新要求，增強政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
要加強黨內政治文化建設，深刻體悟純潔政治文化對純潔黨的肌體的重要作用，把加強黨內政治文化建設擺在重要位置，大力倡導和弘揚同心同德、清清爽爽的同志友誼，堅決反逢迎拍馬、團團夥夥等庸俗政治文化，形成山清水秀的政治生態。同時，要大力加強黨的基層組織建設，層層壓實基層黨建工作責任，強化基層組織的政治功能、服務功能，督促黨員牢記身份、強化意識，著力發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和基層黨員的先鋒模範作用。
抓好人才引育這個重點。踐行五大發展理念，實現蚌埠跨越發展，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。要持續深化人才體制機制改革，認真貫徹落實貫徹中央《關於深化人才體制機制改革的意見》和省委《關於深化人才體制機制改革的實施意見》，結合實際出臺完善我市的實施意見。
推進人才高地建設工程，創新人才政策，緊緊圍繞調結構、轉方式、促升級需要，積極引才育才。要持續加強人才平臺建設，繼續支援院士工作站、博士後科研工作站、人才團隊、技能大師工作室等創新載體建設，完善配套政策扶持。繼續發揮人才金港引才、引才育才作用，加快我市重點領域緊缺急需人才引進和培育。承辦好安徽省“江淮杯”工業設計大賽，組織開展“珠城英才”評選活動。
要持續推進人才服務產業化，進一步完善人力資源產業園功能，優化人才服務環境。舉辦好蚌埠***皖北***人才合作對接會，探索利用“千人智庫”、海外引智工作站等平臺，進一步提升高層次人才集聚水平。深入推進高層次人才集中服務辦法的貫徹落實，加強與高層次專家人才的日常溝通和聯絡;繼續做好走訪慰問、體檢休假等服務，做好子女入學、家屬安置等工作，切實增強為各類人才服務，增強他們的歸屬感和認同感。
講看齊、見行動，關鍵要領導幹部以身作則、率先垂範，在全面從嚴治黨中作表率。要突出抓好黨員領導幹部的教育管理，充分發揮“關鍵少數”的示範帶動作用，引導模範遵守黨章和黨的各項制度規定，把向黨中央看齊作為一項政治任務，堅決在政治上跟黨走、工作上爭上游、為民上盡職守、團結上帶好頭、廉潔上作表率。
講看齊、見行動，還要優化完善幹部年度考核方案。我們要結合幹部年度綜合考核，認真堅持好乾部“20字”標準，突出“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建、全心全意為人民”，優化完善體現五大發展理念要求的考評體系和激勵政策，把扶貧幫扶的實際成效作為考核幹部的重要衡量指標，充分發揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，以鮮明的導向為建成“兩個中心”、實現“兩個全面”提供堅強組織保障。
11月23日上午，全省黨員幹部“講看齊、見行動”學習討論動員電視電話會議召開，市領導魏曉明、陳冰冰、張金銳、劉大群、陳愛軍、張君毅、宋聖軍、華克思、章鬆、胡紅兵、蒲彥君等在安慶分會場出席會議。會議結束時，市委書記魏曉明就貫徹落實會議精神講話。
魏曉明指出，全市各級黨委***黨組***和黨員幹部要從堅持黨中央集中統一領導、貫徹十八屆六中全會精神、深化“兩學一做”學習教育、落實“五大發展行動”的高度，充分認識開展學習討論的重大意義，聚焦推進全面從嚴治黨、踐行新發展理念兩大主題，切實把思想行動統一到省委決策部署上來，牢牢把握工作主動權。
魏曉明強調，開展學習討論，要圍繞貫徹十八屆六中全會和系列重要講話精神，做到“四個堅定不移”：堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊。要把學習研討、問題導向、邊查邊改、領導帶頭貫穿始終，全面查擺問題，深入剖析根源，抓好整改落實，搞好建章立制，確保不虛、不空、不偏。要堅持學用結合，以一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的實際成效檢驗學習討論效果，以優異成績迎接黨的勝利召開。
魏曉明要求，全市各級黨委***黨組***要全面行動起來，抓緊制定具體實施方案，重點把載體設計好，把學習討論組織好，把結合文章做好，迅速興起貫徹六中全會精神、推進全面從嚴治黨、實施五大發展行動的熱潮。
開展“講看齊、見行動”學習討論，是始終堅持黨中央集中統一領導的內在要求，是學習貫徹十八屆六中全會精神的重要載體，是持續深化“兩學一做”學習教育的重要步驟，是實施五大發展行動的重要保障，全市各級黨組織要把學習討論作為重大的思想政治工作來抓，加強領導、精心組織、統籌安排，確保有力有序有效開展，以強烈的政治責任感和使命擔當，全面增強“講看齊、見行動”的思想自覺和行動自覺。
當前，我市正處在新的歷史發展起點上，改革發展穩定任務繁重而艱鉅，更加需要堅強有力的組織保障，更加需要全市上下深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，堅持“嚴”字當頭，講看齊、見行動，確保各項事業始終沿著黨中央確定的正確方向前進。開展學習討論，必須堅持學用結合，緊緊圍繞推進全面從嚴治黨、踐行新發展理念兩大主題，全面落實建設“四個強市”、打贏“五大攻堅戰”、推進黨的建設“六大工程”總體部署，大力實施五大發展行動，加快建設現代化區域性中心城市，以一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的實際成效，檢驗學習討論成果。
“講看齊、見行動”是一項需要長期堅持的重要任務，各地各部門要切實把思想和行動統一到市委決策部署上來，牢牢把握關鍵要求，把學習研討貫穿始終，把問題導向貫穿始終，把邊查邊改貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終。要聯絡本單位實際談差距、議舉措。
要堅持學在深處、幹在實處、走在前列，把學習討論成果轉化為思路和舉措，上升為機制和制度，進一步深化“兩學一做”學習教育整懶治庸、強基築壘、糾風治亂等七個專項行動，以推進全面從嚴治黨的新進展保障實施五大發展行動的新實踐，以實施五大發展行動的新業績檢驗推進全面從嚴治黨的新成效。
看齊是重大的政治原則，是黨的力量所在、優勢所在。講看齊，不是黨員幹部個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。這次學習討論時間緊、任務重、要求高。要加強組織領導，把握關鍵環節，突出問題導向，聚焦主要內容，排出具體任務清單，抓好自選動作落實，形成以上率下、層層推進的工作格局，切實把學習討論抓好、抓實、抓到位。做到既充分貫徹省委要求，又緊密結合安慶實際、彰顯安慶特色。
要把學習討論與衝刺年度發展目標、謀劃明年工作思路結合起來，與做好當前各項工作結合起來，從嚴從實統籌推動，切實把學習討論的過程轉化為促進工作、推動發展的過程，確保學習討論取得實實在在的成效，以優異的成績迎接黨的勝利召開!
堅持“講看齊、見行動”，是學習貫徹十八屆六中全會精神的重要內容，是持續深化“兩學一做”學習教育的重要舉措，是堅定不移落實全面從嚴治黨決策部署的實際行動，是加快建成“兩個中心”、實現“兩個全面”的重要保障。
組織部門是管黨治黨的重要職能部門，擔負著管黨治黨的重要職責，必須成為“四個意識”特別是核心意識、看齊意識最堅定最有力的貫徹者和踐行者，牢固樹立核心意識，堅決向黨中央看齊，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，切實履行好全面從嚴治黨的職責和使命，以實際行動服務政治大局。
講看齊，關鍵還是要見行動。將全面從嚴治黨要求落實到職能職責上，落實到具體工作上，著力在抓落實、見實效上下功夫。
抓好思想教育這個根本。加強思想教育和理論武裝，是黨內政治生活的首要任務，是保持全黨步調一致的前提。要加強思想教育，強化理論武裝，抓好專業化能力培訓。當前，還要重點抓好換屆後領導班子和領導幹部的思想政治和素質能力建設。
抓好乾部選用這個關鍵。要鮮明用人導向，認真執行幹部任用條例，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅決破除“四唯”取人偏向，努力把黨和人民需要的好乾部選出來、用起來。堅持把政治標準放在首位，從嚴把好乾部的政治關、品行關、作風關、廉潔關，選用那些具有強烈的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識、堅決與以同志為核心的黨中央保持高度一致的幹部。
要拓寬眼界視野，面向實踐、面向基層、面向群眾，注重在關鍵崗位、艱苦一線發現、培養、使用和檢驗幹部。要加強日常監督，通過加強日常監督，使積極開展監督、主動接受監督成為自覺行動。要嚴把幹部選用討論決定關，認真落實中組部近日修訂印發的《黨委***黨組***討論決定幹部任免事項守則》，堅持“兩個不得”、“三個不上會”、“凡提四必”、“五個不準”等要求，切實防止幹部“帶病提拔”“帶病上崗”。
黨員幹部特別是黨員領導幹部，工作中的重大問題和個人有關事項，必須按規定程式向組織請示報告，離開崗位或者工作所在地必須事先向組織請示報告，自覺把個人始終置於組織的管理和監督之下。要強化正向激勵，認真落實“三個區分開來”要求，建立容錯糾錯機制，注意保護那些作風過硬、銳意進取、勇於創新的幹部，注意保護那些原則性強、不做“老好人”、不怕得罪人的幹部，旗幟鮮明為敢於擔當的幹部擔當，為敢於負責的幹部負責。
抓好規範黨內政治生活這個基礎。嚴肅認真的黨內政治生活，是錘鍊黨性的“大熔爐”，是純潔黨風的“淨化器”。要嚴格制度落實。壓實各級黨組織執行維護政治紀律和政治規矩的責任，確保中央權威和黨的團結統一。
要嚴肅黨的組織生活，認真落實好“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，使黨的組織生活經常、認真、嚴肅，使批評和自我批評這個銳利武器得到有效運用，使黨的組織生活在方式方法上適應新形勢新任務新要求，增強政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
要加強黨內政治文化建設，深刻體悟純潔政治文化對純潔黨的肌體的重要作用，把加強黨內政治文化建設擺在重要位置，大力倡導和弘揚同心同德、清清爽爽的同志友誼，堅決反逢迎拍馬、團團夥夥等庸俗政治文化，形成山清水秀的政治生態。同時，要大力加強黨的基層組織建設，層層壓實基層黨建工作責任，強化基層組織的政治功能、服務功能，督促黨員牢記身份、強化意識，著力發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和基層黨員的先鋒模範作用。
抓好人才引育這個重點。踐行五大發展理念，實現蚌埠跨越發展，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。要持續深化人才體制機制改革，認真貫徹落實貫徹中央《關於深化人才體制機制改革的意見》和省委《關於深化人才體制機制改革的實施意見》，結合實際出臺完善我市的實施意見。
推進人才高地建設工程，創新人才政策，緊緊圍繞調結構、轉方式、促升級需要，積極引才育才。要持續加強人才平臺建設，繼續支援院士工作站、博士後科研工作站、人才團隊、技能大師工作室等創新載體建設，完善配套政策扶持。繼續發揮人才金港引才、引才育才作用，加快我市重點領域緊缺急需人才引進和培育。承辦好安徽省“江淮杯”工業設計大賽，組織開展“珠城英才”評選活動。
要持續推進人才服務產業化，進一步完善人力資源產業園功能，優化人才服務環境。舉辦好蚌埠***皖北***人才合作對接會，探索利用“千人智庫”、海外引智工作站等平臺，進一步提升高層次人才集聚水平。深入推進高層次人才集中服務辦法的貫徹落實，加強與高層次專家人才的日常溝通和聯絡;繼續做好走訪慰問、體檢休假等服務，做好子女入學、家屬安置等工作，切實增強為各類人才服務，增強他們的歸屬感和認同感。
講看齊、見行動，關鍵要領導幹部以身作則、率先垂範，在全面從嚴治黨中作表率。要突出抓好黨員領導幹部的教育管理，充分發揮“關鍵少數”的示範帶動作用，引導模範遵守黨章和黨的各項制度規定，把向黨中央看齊作為一項政治任務，堅決在政治上跟黨走、工作上爭上游、為民上盡職守、團結上帶好頭、廉潔上作表率。
講看齊、見行動，還要優化完善幹部年度考核方案。我們要結合幹部年度綜合考核，認真堅持好乾部“20字”標準，突出“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建、全心全意為人民”，優化完善體現五大發展理念要求的考評體系和激勵政策，把扶貧幫扶的實際成效作為考核幹部的重要衡量指標，充分發揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，以鮮明的導向為建成“兩個中心”、實現“兩個全面”提供堅強組織保障。