關於公文寫作的請示範文

　　請示的正文主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求，也是陳述緣由的目的所在。以下是小編為大家整理推薦的關於，歡迎參閱。

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　　市商貿流通企業改革改制領導小組：

　　按照市改革改制領導小組的改制批覆精神，新沂市糧油運輸公司為妥善解決好職工身份置換工作，推進改革改制工作的程序，公司法人代表謝玉波個人積極籌措資金，現已對該公司的職工身份置換成本進行兌付，並對職工個人持有的股金，在公平、自願的基礎上予以收購，同時返還職工個人所交的的養老金***原單位欠繳，職工在到退休年齡時自己繳納的養老金***，目前該項工作接近掃尾。

　　按照市政府原來批覆的改革改制方案，在辦理土地、房產過戶、驗收過程中，該公司到相關單位辦理手續時，發現原公司的營業執照***原在工商部門登記註冊的：新沂市糧油運輸公司***已於20XX年被工商管理部門吊銷，致使房產、土地等無法辦理其過戶手續，市改革改制領導小組所批覆的單位：新沂市糧油運輸公司已不具備法律效力。

　　鑑於以上原因，該公司按照有關單位的意見和法律程式，公司提出重新註冊新的公司，新公司名稱為：新沂市富臣糧油貿易有限公司。懇請市改革改制領導小組，與工商部門協調將其吊銷的營業執照予以恢復或對原改制批覆所涉及的單位名稱進行變更。

　　以上請示當否，請示覆!

　　新沂市糧食局

　　二0XX年八月十二日

　　2

　　工委、管委領導：

　　XX年11月，經工委、管委領導研究，同意管委會辦公室政策研究室面向社會公開招聘兩名工作人員。通過開發區勞動人事局組織嚴格的報名、筆試、面試等工作，8兩名同志成8績優秀，符合試用條件。經工委、管委領導研究，同意錄取該兩名同志。XX年12月1日、31日，8888兩名同志先後到管委會辦公室政策研究室報到。在此後的試用期間，8888同志分別擔任政策研究和報紙採編工作。該兩名同志在工作期間，勤勤懇懇，踏實肯幹，工作表現優秀，能夠勝任管委辦政策研究室的工作。主要表現是：

　　一、努力學習，著力提高政治理論素養

　　政策研究室工作人員是領導的參謀助手，擔負著服務於領導決策的重要職能。8888兩名工作人員不斷加強政治理論學習，用理論的清醒保證政治上堅定，維護開發區大局，用高度的政治責任感、使命感和較高的政治理論素養，帶動業務能力的迅速提高。

　　二、主動參與，下大力提高業務能力

　　自進入管委會辦公室政研室以來，李、劉兩名同志在工委、管委的正確領導和辦公室同志的幫助支援下，認真學習，勤於工作，儘快進入角色，業務素質有了較大的提高。對開發區的基本情況有了更深層次的瞭解，掌握了機關公文的撰寫，調研文章的起草和報紙的採編工作。同時，政策研究室的人手少，調研、採編的工作非常繁重，李佔會、劉傑兩名工作人員經常白天外出調研、採訪，晚上寫作，經常犧牲休息時間，精心研究材料，琢磨設計美化版面，反覆校對文章和稿件，努力提高調研文章和報紙的質量。

　　三、精益求精，出色完成各項任務

　　在試用期間，劉主要負責了《廊坊開發區》報的採編工作。先後參與出版9期《廊坊開發區》報，發表訊息、通訊17 篇，新聞圖片21幅，編輯、校對版面14個，參與報道了省委書記白克明視察開發區、5·18東北亞暨環渤海商務節、區內重大專案的簽約、奠基等重大活動。同時，向省內外多家主要媒體投稿，在《河北日報》、《廊坊日報》、《中國開發區》網站、《河北開發區》網站、廊坊開發區政府網站發表42篇稿件。向省、市級資訊部門上報16 條資訊。參與編輯了6期政研室的內部刊物《資訊快遞》。

　　李同志主要負責政策研究室的調研工作。在辦公室領導與同志們的大力幫助下，先後完成4篇調研報告，整理錄音3篇領導講話，編輯15期資訊快遞，較好的完成了管委會機關公文的格式把關工作，圓滿完成了領導交辦的其他各項任務。

　　在近一年的實用期間，李佔會、劉傑兩名同志以其出色的工作表現，踏實肯幹、謙虛謹慎的工作作風，贏得了各級領導和同事們的認可，受到一致好評。根據管委會辦公室工組需要，結合以上兩名同志的工作表現，特申請給予李佔會、劉傑兩名同志辦理正式聘用手續。

　　妥否，請領導批示。

　　3

　　縣人民政府：

　　為解決執法人員不足問題，20XX年3月,經縣政府同意，我局招聘了12名協管員，協助城市管理工作，他們為我縣建立衛生縣城，鞏固和提升全國文明縣城建立成果發揮了應有的作用，是目前我縣一支不可或缺的城市管理協管隊伍。

　　隨著，城區面積不斷擴大，我局執法區域也隨之擴大，去年在編人員退休2人，即將達到退休年齡也有2人，現在編人員平均年齡偏大***目前55歲以上8人***，面對繁重的市容巡查監管和“制違”工作，長年累月加班、超時工作，已顯得力不從心。現有城管執法人員也與我縣這個居住生活著近20萬人大城關的監察執法工作不相適應。為進一步維持好日常整潔的市容環境，鞏固全國文明縣城建立成果，爭創國家衛生縣城，逐步實現市容執法管理、服務工作網格化，懇請縣人民政府同意我局增加招聘12名城市管理協管員，協助做好日常城市管理執法服務工作，彌補現有執法人員不足。每名協管員年工資、加班補貼、服裝及辦公等費用需2.5萬元，列入縣財政預算。

　　以上請示妥否，請批示。

　　二○XX年六月十五日