幼兒教師一日工作細則
作為一名學前教育專業學生,如何做一名“好幼兒教師”,一直是在思考的問題。下文是，歡迎閱讀!
一
一、德***20分***1.政治態度***5分***按時參加政治學習、業務學習、教研活動和全園教職工大會。
2.職業道德***5分***尊重幼兒，無體罰或變相體罰幼兒的現象發生。
3.履行職責***5分******1***如實準確填寫交接班手冊。
***2***廉潔從教，不找家長辦私事，不接收不當錢物。
***3***節約水電，不開長明燈、長流水。
4.遵紀守法***5分******1***上主班不離崗、串班、寫材料、看雜誌、打手機或發簡訊，備課時間不上網聊天或打遊戲等，做與工作無關的事。
***2***遵守教師儀表、文明職業要求規定。
***3***亂傳話，造成同事之間矛盾者。
***4***不將幼兒園財物帶出園。
二、能***30分***1.日常教學***10分******1***按時上交各類計劃、總結及各項活動方案和各類表格。
***2***按時上交備課本，有反思。
***3***按時按要求完成教育筆記。
***4***及時填寫並張貼月計劃、周計劃和作業欄。
***5***按計劃，有準備的進行教學。
***6***教學活動組織有序，層次清晰，重點突出，時間安排合理***7***教學活動幼兒參與率高，課堂氣氛張弛有度，收放自如，注重學習習慣和興趣的培養。***5分******8***按計劃開展區角活動，並有記錄。
***9***在隨堂聽課中檢查，如課堂教學有質量問題扣除相應分值。
***10***環境佈置抽查內容不豐富或無新內容增加扣，幼兒參與率未達標扣。
2.教學研究***5分******1***承擔課題或教研活動，按時參加研討、觀摩課、有材料。
***2***參加園內觀摩活動和培訓學習。
***3***每月1次對幼兒進行個案觀察，並進行個案記錄。
***4***每月聽課不少於2次。
***5***外出參觀學習有記錄，有彙報、總結。***此項針對外出學習者***3.保育工作***10分******1***晨間、離園熱情接待幼兒和家長。
***2***按時開展戶外活動。
***3***幼兒大、小便在身未及時清理處理。
***4***督促幼兒按時喝水，飯前便後洗手，幫幼兒整理衣物和梳頭。
4.家長工作***5分******1***按時召開家長會，進行家訪;家長助教、家長開放活動有計劃、有材料、有反饋。
***2***家園聯絡欄及時更換，按時張貼，內容適合家長閱讀。
***3***利用多種形式開展家長工作，並做好記錄。
***4***家長滿意度為90%。
***5***家聯欄能及時更新。
三、勤***20分***1.出滿勤，無病事假。***15分***2.無遲到早退。***5分***四、安全***30分***全月無安全事故發生。***30分***
二
1.正確使用標準用語，無論園內園外，時時刻刻儀表著裝整潔、文明禮貌，不留披肩發，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長做榜樣。
2.認真履行教師職責：熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒，一日生活，教師始終和幼兒在一起，確保幼兒安全。
3.每日晨檢要求精心到位，必要時彙報園長。
4.根據天氣變化、幼兒體質，提醒家長適當為孩子增減衣服;教育幼兒養成良好的生活習慣。
5.保持室內、外環境衛生，做到互相監督、互相幫助。
6.保護室內、外設施，禁止教師家長乘坐幼兒娛樂設施。有情況立刻反映給園長。
7.上課或活動期間，教師不能接電話。
8.必須瞭解、掌握幼兒過敏的食物、藥物及不良習慣。
9.孩子之間發生衝突或者身體受到傷害，教師應理智對待並妥善處理。
10. 有事想調班的，向園長請示一下便可。有特殊事請假的提前向園長請假。
11.教師有義務為本園做好宣傳工作，爭取超額完成定額任務，為家長、孩子和社會減輕負擔，為文明社會、社會文明做出貢獻。
12.教師積極接待家長，與家長談話要注意方式方法，注意自己的身份。
13.幼兒兩日不入園，積極打電話督促家長送孩子入園。當天沒有來園要知道原由。
14.樹立正確的職業道德，建立良好家園關係，杜絕不正常的家園來往，樹立幼兒園及教師的良好形象。
三
每月基本工資1000元， 保底工資1200元。
一、 業務教學
1、 每月案頭材料按時完成，分成等次一、二、三等，一等50
元、二等30元、三等10元，完不成並扣50元
2、 班主任費每月50元。
3、 每月對教師各項工作進行考核打分，分數在98分為一等獎
金50元，96分為二等獎金30元，94分為三等獎金為10元，低於94分不拿獎金並在基本工資中扣50元。
二、 教師浮動工資
1、班主任20元/人，副班18元/人。
2、不管孩子多少，根據孩子出勤數來定獎金，出勤滿20天另加獎金50元，滿15天獎金30元，滿10天獎20元***以上計算按平均數***。如出現孩子半月不出勤，是老師導致原因每人次扣50元。
三、 安全衛生獎
1、 安全50元，如本月出現安全事故需要縫合，扣除全部，醫
療費自己承擔。出現一次安全事故扣20元。如是教師導致出現安全事故扣除安全費並扣本月工資50-70%。
2、 衛生50元，衛生一次不達標扣10元，以此類推，如本月
扣成負數在其它扣除相應金額。
四、 全勤獎
1、 全勤50元。扣全勤獎50元，請假一天扣當天工資，以此
類推。
2、 請假教師的代班教師一天多拿一天工資，以此類推。
五、 學歷達標
1、 持有教師資格證另加50元。
2、 最低學歷中專，如是中專學前教育專業每月另加20元，專
科學歷學前教育專業每月另加30元，本科學前教育30元，研究生學前教育40元。
七、教齡補貼
在保底工資的基礎上，每幹滿1年以上每月另加教齡30元，以此類推。
六、 獎勵
1、 各項活動獲獎一等100元，二等80元，三等60元。獲鎮
級獎在園本獎的基礎上加100元，獲區級獎的在原本上加150元，獲市級獎加200元，省級獎加300元。
2、 按年度評出優秀教師100元，一年度一考核教師***不合格
教師下年不以聘用***
七、 加工作量
1. 非工作日加班1天100元，半天50元。
2. 大班老師加工作量200.