李悝變法最終結果

　　李悝變法是指戰國時期魏文侯任用李悝為相,進行變法改革，那麼是成功還是失敗呢？以下是小編為你整理的，歡迎大家閱讀。

　　李悝變法的第一條，是對殘存的奴隸貴族世襲制度的最後顛覆。世襲制的廢除，向各國招納賢才，使魏文侯統治時期的魏國有了英才薈萃的局面。李悝變法的第二條，是對中國傳統井田制度的最後顛覆。井田制度經過春秋時代的連續動盪，早已經名存實亡，也成為奴隸主貴族維護封建制度的一個口實。盡地利的實施，使魏國的土地面積在這一時期快速增長。傳統的奴隸主貴族經濟被徹底打破，大批原本屬於奴隸主貴族的莊田，通過開阡陌的方式轉入了新興地主階級和農民的手中。魏國經濟的全面轉型，在此過程裡完成。李悝變法的第三條，奠定了中國封建社會方方面面的建制，在整個中國封建社會裡，它都是被後世各類學者推崇的法律典範。第四條的作用，對於當時的魏國是最直接的。通過武卒制度的確立，魏國擁有了一支強大的軍隊，在當時的戰國軍事界，有“齊之技擊不可遇魏之武卒”的說法，即魏國的武卒戰鬥力，一度是整個戰國版圖上最強大的。這四條的實施，不但在當時成就了魏國的騰飛，也成為不久的將來，諸多變法家奔走列國，進行變法圖強的內容範本。作為戰國諸侯中第一個變法者，魏國的國勢，在魏文侯在位的時期達到了一個高峰。他在位的50年，是魏國雄霸天下，稱雄於諸侯的50年。

　　李悝變法的內容

　　公元前403年，韓趙魏三國完成了對晉國的瓜分，成為當時的新生力量，但是作為從晉國分出來的魏國，當時的處境並不算順利，首先魏國周圍都是大國，國內稍有風吹草動，就會惹來不必要的麻煩。

　　早期的李悝曾經帶領魏軍多次與秦國交戰，被魏文侯賞識，除了李悝的老師是魏文侯的忠臣外，他的一些變法思想的確對魏國的發展有很大的幫助。

　　李悝變法主要有四大項：首先李悝廢除了奴隸時代的一些措施，尤其果斷的廢除世襲制，通過能力來選拔為國家效力的人才，打破了貴族統治的局面，讓更多有才能的人當官執政對發展生產起到很大的幫助。

　　他廢除井田制，鼓勵老百姓自己耕種自己的土地，他允許土地買賣，百姓有權決定土地的使用權，這一舉措對魏國農業的發展起到質的變化，老百姓有自己的土地，生產積極性高了，產量自然也提高了，不經如此，老百姓自己的生活水平也有提高，魏國呈現一片繁榮的景象。

　　他實行法制，李悝籌辦了魏國的《法經》，李悝借鑑各國的法律，選取最合理，最適合魏國國情的整合在一起，法律中對政府職能，官員升遷，懲罰和獎勵都明確規定，讓魏國管理有章可循，管理起來效率越高，犯錯也越少。

　　他改革軍事制度，對士兵進行定期考核，觀察自己軍隊的戰鬥力，獎勵士兵中表現優秀的，按照士兵不同的作戰特點，分成不同的編隊。

　　李悝的一系列措施無論是對當時的魏國，還是之後王朝的發展都是巨大幫助作用的。

　　李悝變法的簡介

　　李悝是戰國時期魏國人，並且是著名的改革家、政治家和法學家。魏國與其它諸侯國相比，國土面積都很微小。當時，各個諸侯國都在為擴充自己的國土面積而做出努力。魏文侯意識到國家強大，才能不會被兼併。在魏文侯的示意下，李悝在魏國開始了變法運動。

　　李悝根據魏國的實際情況，制定了一系列的改革措施。李悝廢除了井田制，並將土地買賣合法化，李悝還派人測量土地的量產，根據不同的量產標準，制定合理的稅收政策，百姓覺得稅收制度趨向合理化，這樣一來，提高了糧食種植的積極性;除此之外，李悝為了增加國家的糧食儲存量，鼓勵百姓多多開墾荒地，這也是李悝重農的表現之一。

　　為了提高軍隊的戰鬥能力，李悝在軍隊實行了考核法，所謂考核法就是對軍隊裡面的士兵進行綜合方面的考核，對於優秀者會給予獎勵。除此之外，李悝還實行科學性的軍隊編排，根據士兵們擅長的領域對他們進行軍隊的劃分，這樣一來，每位士兵都能發揮他們作戰的優勢，大大地提高了軍隊作戰能力。

　　李悝改革最大的閃光點就在於他廢除了封建世襲制度。選拔人才時，李悝認為國家應該廣納賢才，依據個人能力來入朝為官，選取優秀的人才，更能推動整個國家的發展。李悝還建議魏文侯將舊貴族的世襲俸祿取消，用這筆錢吸引人才。

　　李悝是法家代表人物，並且著有《法經》一書。李悝將各諸侯國的法令融於《法經》一書中，並且根據魏國的情況，制定了相關的法律條例，保護了魏國百姓的私有財產權。而李悝頒佈法令這一做法保障了魏國行政有法可依，推動了國家法治化程序。

　　李悝變法使魏國在方方面面有了徹底的革新，它提高了魏國的地位和影響力，成為他國變法的典範。