畢業生和職場新人的勵志書籍推薦

  邁入職場的你,需要擺脫無力感,為自己的職業制定一份新的規劃!這些都是值得職場新人閱讀的書目,對於剛工作你正有幫助!以下是小編為你精選的推薦給畢業生和職場新人的勵志書籍,希望你喜歡。

  一:《成長:從校園到職場》

  謝耘

  從認識自我寫起,用極具親和力的語言講述了青年人如何加強性格修養、提高自身素質、適應從校園到職場的轉變。

  書中既有作者少年時代的經歷,也有多年職場奮鬥的感悟,作者將其娓娓道來,幫助年輕讀者在紛繁的社會浪潮中邁向更成熟、更成功的人生。

  二:《請給我結果》

  姜汝祥

  讓每一位員工行動起來,是企業存活下去實現基業常青的唯一方法。為什麼無數的公司都擁有偉大的構想,卻只有少數的公司獲得持續?為什麼企業大了,卻管理不過來?為什麼你的團隊執行力越來越差?做大做強是一個結果,而這個結果只能從員工那裡獲得。沒有強大的職業化員工,就沒有強大的企業!

  思路決定出路,結果改變人生。做一個商人,最基本的天職就是創造價值,提供結果!從執行到結果,完成任務不等於結果;執行是要做結果,而不是完成任務;行動不一定成功,但是不行動一定不會成功;“結果導向”是企業和員工在當下唯一的生存之道。

  三:《要麼拯救世界,要麼滾回家!》

  [美] 休•麥克勞德***Hugh Macleod

  作者是知名卡通漫畫家,他的部落格為眾多從事設計工作和普通讀者所追捧。《要麼拯救世界,要麼滾回家!》通過呈現和講解他在小卡片上繪製的漫畫,為讀者開啟創意的天窗。書中圖文兼備,39個技巧實用新穎。

  四:《權力的48條法則》

  羅伯特•格林/金馬、盧安安 張小玲

  《權力的48條法則》打破了慣常的邏輯模式,從反向思考的角度,用直截了當的方式,為我們解讀了歷史上的成功與失敗。儘管美國式功利主義的解讀有時讓人覺得難以接受,但其中不乏智慧的光芒和發人深省的深刻。

  書中所指的“權力”是一個“泛權力”的概念,並不專指政治權謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書中案例大到國家戰略、政治角力、小到經營謀略、商戰手法均有涉及。

  五:《99%的新人,沒用心做好的50件事》

  ***日*** 巖瀨大輔/千太陽

  作者基於他總結的職場三原則,從方方面面為大家介紹了50個職場指南,它們將陪伴你的職場生涯,做你永遠的指南針。

  改變你的工作態度,改變你的工作方法,你將會看到不一樣的世界!不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”,《99%的新人,沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南…

  六:《麥肯錫教我的寫作武器》

  [日]高杉尚孝/鄭舜瓏

  為什麼麥肯錫的文案最具說服力?看問題永遠能直擊要害?本書根據作者高杉尚孝在麥肯錫管理諮詢公司工作的豐富經驗,詳細介紹了世界一流公司的商務文案寫作方法,是一本讓你學會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。

  本書分為基礎篇和實踐篇兩部分,結合實際案例,系統地介紹了運用邏輯思考,製作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務文案所需的諸多方法,如金字塔原理、MECE原則、分辨問題型別的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等,幫助你自動養成邏輯思考的習慣,五分鐘就構思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務文案。

  七:《問題解決力:成為最善於解決問題的優秀員工》

  [日] 大前研一、齋藤顯一/李穎秋

  這本書應該是每一位職場新人的必讀書,因為,組織吸納新人,最重要的就是協助自身解決各種各樣的問題,《問題解決力:成為最善於解決問題的優秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導師”,無論你將來供職於世界500強企業,還是一家規模不大的公司,具備良好的行為規範,將使你在職場中立於不敗之地,終身受益。行為規範改成“職業素養”。