所長競聘演講稿五篇
下面是小編為大家整理的所長競聘演講稿，歡迎大家閱讀參考。
所長競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我要感謝XX財政局領導給了我這樣一個參與競爭、展示自我的機會。同時也感謝同志們多年來對我的關心，支援和幫助。此時我懷著無比激動和感恩的心站在這個演講臺上，與大家一起分享我的進步和喜悅。今天我競爭的崗位是鄉鎮財政所長競聘報告。
鄉鎮財政是最基層的一級財政管理單位，是鄉鎮政府履行社會經濟職能的財力保障，它擔負著諸多的重要職能，作為這樣一個職能部門的負責人，就是要當好它的承擔者和履行人，讓上級財政部門放心，當地黨委政府安心，人民群眾稱心。
第一、思想政治素質高。
自從參加工作以來，我始終堅持學習黨的檔案精神和各項章程，用的當的理論武裝自己，與此同時，我還堅持以一名優秀共產黨員的標準要求自己，秉行愛崗敬業和廉潔工作的原則，貫徹落實黨和國家以及省、市各級的部署要求，不斷提高自己的思想素質和政治素養。這也讓我養成了組織原則性強，吃苦耐勞、樂於奉獻、團結同志等多種優良品質。
第二、業務素質強。
首先，鄉鎮財政管理工作中，我始終秉持“兩顆心”工程：一是熱心，自1998年參加工作，我先後在農業稅徵收，預算外會計，總會計、所長等多個崗位工作過，我熱愛鄉鎮財政工作，無論在什麼崗位上，我都認認真真對待工作，兢兢業業對待事業，無論在什麼時候，我都能吃苦耐勞，身先士卒，既組織指揮，又身體力行。曾四次被當地黨委政府評為優秀共產黨員。近三年獲得一次年度考核優秀。二是耐心，由於鄉鎮財政工作的特殊性，財政職能由收支管理型向管理服務型的轉變，特別是當前糧食直補、家電下鄉、村級一事一議等各種惠民政策，專案複雜、內容繁多，我們不但要堅絕落實好，監管好，還要宣傳好，這都需要我們以耐心為支撐，才能讓人民群眾真正得到實惠又能從心底感受到黨和國家的溫暖。
其次，在所長崗位工作中，我始終堅持並且不斷加強三種能力：
一是組織協調能力。只有這樣才能在鎮黨委政府的堅強領導下，在上爭取資金，在下組織收入，與各部門協同作戰，圓滿完成年度任務;
二是管理能力。我在管理好日常經費的同時還特別加強專項資金的管理，做到事前審查把關，事中跟蹤監控，事後檢查稽核，切實做到了專款、專用、專帳，從不截留、挪用、佔用;不僅如此，我還對辦公室人員的管理進行了加強，健全了工作制度和學習制度，保證了團隊的團結協作性和戰鬥力。我們曾被原大足縣婦聯授予了“巾幗文明崗”榮譽稱號。
三是參謀能力。我適時做好收支預算，靈活科學處理收支矛盾，達到了既讓領導量入而出同時又不捉襟見肘的效果。
在今天的競聘工作中，如果我今天競崗成功，在一如既往立足崗位認真履行財政職能和財政所長職責的基礎上，我還將繼續發楊自身優勢，做好以下具體工作：
一、結合實際情況，建立新財務管理制度。
在徵得鎮黨委政府同意的情況下，我將與鎮有關人員一道制定一份新的、更加合理的機關財務管理制度，並且切實執行，保證寶頂鎮財政工作運轉的更加高效、自如。
二、安全周密部署，制定債務還款計劃。
根據本鎮今年實際情況，我將詳細，周密制訂一份債務還款計劃，使我鎮儘快進入“零債務”餘額鄉鎮。
各位領導、同事，我今天的演講是展示一個真實的自我，請相信，我將是一位稱職的財政所長。我不曾做得最好，但我堅信，我將做得更好!
我的演講完畢，謝謝大家!
所長競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”，2012的夏日已然悄然降臨，萬物也藉此時節競相爭輝。在這美好的季節裡，今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次財政所所長競聘稿崗位的競選。首先我感謝我們XX國土資源局組織這次競選活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝國土資源局及財審科各位領導對我的鼓勵和支援，可以讓我在這裡得到更好地鍛鍊和學習;最後，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
今天，我參與競聘的崗位是交易所副所長崗位，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。
第一，我熱愛國土局工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創一流。
我從2009年來到國土資源局參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：2009年***，2010年在機關考核中被評為優秀，2011、2012……。***此處可以加上你以前獲得的榮譽***
在這3年的工作當中，XX國土資源局給與了我成長的平臺，我對XX國土局的感情和忠誠都是無法用語言來描述的，我願意在新的崗位上繼續為她做出我更大的貢獻!
第二，我勤謹務實，業務技能紮實，並且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取，具有良好的管理和協調能力。
無論在哪個崗位上工作，我都始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研，不斷提高自己的業務技能水平。與此同時，我還堅持在工作閒暇之餘學習相關專業書籍，用以不斷提高自己的業務技能水平和管理能力，遇事懂得及時徵求他人意見，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協調能力，與同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。
如果此次競聘成功，我向大家彙報一下我的下一步工作規劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名交易所副所長，在以後的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們XX國土局領導安排的各項任務，協助交易所所長把各項工作做好、做紮實，並且在工作中做好上級和下級溝通的橋樑，遇事與各位員工協調商議，嚴格按照領導的要求完成計劃目標，並且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，細化步驟，制度履行過硬。
交易所的業務範圍涉及到國土局工作的多個層面，因此在工作中需要以科學和嚴謹的規章制度為依託，以促進各項工作的合理開展。因此在下一步的工作中，在協調主管領導完成相關工作的基礎上，我將會把任職崗位的各項檔案精神的貫徹工作放在首位，秉持原則，不斷創新工作方法，提升個人管理水平，促進交易所各項工作的開展。
各位領導、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以後的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為XX國土資源局的成長與發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
所長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委：
我院這次機構調整改革，對新設立機構的部門負責人採取公開競聘的方式招聘，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的環境，我非常擁護，並積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。
一、我競爭的條件：
按照公佈的《專業所所長職位說明書》規定的任職資歷，我認為，自己具備以下條件：
1、原則性強，有責任感，具有全域性意識。
工作中，我時刻注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，對工作富有責任感，具有全域性意識，深受院領導和同事們的信任。
2、奉獻無悔。
在冶化所稀有室工作，我經常加班加點，但從來沒有向領導訴苦，也從來沒有開口向領導要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業重於山”的原則來做人做事。
3、具有強烈的事業心，辦事嚴謹、細緻。
我具有強烈的事業心，十多年的工作經驗，培養了我處理問題小心謹慎、周到細緻的工作作風，工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。
4、具有嫻熟的專業知識，瞭解業務流程，熟悉設計質量體系標準。
參加工作12年來，我主要從事半導體材料及稀有金屬的科研和工程設計工作，使我對相關的業務流程和設計質量體系標準有了較為嫻熟的掌握，同時培養了自己質量控制能力。作為總設計師、專業負責人及主要設計者，主持和承擔過大、中型專案高階段設計40多項;施工圖設計10多項，具有從廠址選擇、專案建議書、可行性研究、初步設計、施工圖、施工安裝、試車投產、試驗研究等全過程的經歷。多次獲全國優秀工程獎和部級優秀工程等獎項。紮實的專業知識，為我做好下步的工作奠定了堅實的基礎。
5、具有較強的團隊建設能力和組織協調控制能力。
我歷任冶金二所半導體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導體材料室室副主任、主任等職務。7年的領導工作，使我積累了一些基層管理經驗，具備了較強的團隊建設能力、溝通能力和組織協調控制能力。我所在的集體是一個團結、特別能戰鬥的集體，每位員工集體觀念都比較強、作風正派、不謀私利，見困難就上、見榮譽就讓。在設計市場不景氣的時期，不等不靠，積極尋找、跟蹤專案，克服各種各樣的困難連續超額完成承包的設計任務。2002年被中央企業團工委授予“青年文明號”稱號;多年連續被院裡評為“先進工作集體”、“先進質量集體”和“青年文明號”。
6、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。
工作中，我能夠按領導的意圖，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業知識，對問題進行分析、歸納、綜合，能較好的完成領導交辦的各項工作。
7、遵紀保密。
多年來，我能夠自覺遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利於團結的事不做，不利於團結的話不說”。
二、我談一下對崗位的認識
國土資源局交易所副所長崗位競聘稿的主要職責是：根據全院總體發展戰略規劃和院年度各項工作目標，以專業所所長的職位總體目標和九大具體職責的要求為行動綱領，組織制定並實施本專業發展計劃、專業技術標準和規範。制定合理的成本預算和控制計劃、實施有效的組織管理，力爭使冶金工程所在技術、質量、人才等方面為院內各職能部門和專案部提供優質服務，在外部為我院保持和擴大冶金專業領域已有優勢和地位提供支撐。為了滿足專案部的需求，根據全院總體發展戰略規劃和院年度各項工作目標，負責本所各專業技術發展，組織制定並實施本專業發展計劃、專業技術標準和規範。確保本部門質量體系的有效執行及持續改進，組織所級設計評審，對技術方案和設計檔案進行審定。負責專業隊伍建設，為專案的實施提供人力資源保障。負責員工的管理，進行績效考核，組織員工培訓併為員工制定職業生涯規劃。
三、工作設想
如果領導們信任我，讓我走上冶金工程所所長的工作崗位，我將不負重託,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這15分鐘之內，我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想如下：
首先，抓好團隊的建設，搞好人力資源管理。
人是企業發展的重要因素，企業的發展離不開人。堅持以人為本，將人力資源視作冶金工程所的生命線，一切管理機制的制定，都以充分調動職工積極性、創造性和敬業精神為原則。
1、實現人力資源的優化配置
在對冶金工程所人力資源現狀和需求進行綜合分析的基礎上，根據本次機構改革對專業隊伍的優化配置及組織機構的調整要求，要做到以下2點：鞏固現有隊伍，進行優化組合，發揮主任工程師的作用;通過引進、吸收和培養，形成核心隊伍。把合適的員工放在合適的崗位上，反過來，把合適的崗位給合適的員工，這是企業用人之道。在人員安排時，各種層次的員工相互搭配，使每位員工都能實現自己的價值。
2、建立科學的員工考核機制和薪酬體系
我將根據院有關考核制度和考核辦法，採用或借鑑科學、有效的方法對本所員工進行績效考核，結合員工的技術水平和客戶滿意度等多種因素對員工進行綜合考評，填寫獎金核定表並對崗位級檔的調整提出建議，報人力資源部。我們將建立科學的員工考核機制和薪酬體系，使員工和冶金工程所都得到快速的成長。
3、按現代企業的要求，建立科學、高效的現代管理制度。
建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。設定相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。
4、為人才創造良好的發展空間，培養複合型人才
創造良好的企業文化氛圍，使每位員工都能夠主動地去學習，形成個人激勵和集體激勵的環境。根據員工自身條件的不同，進行不同的學習培訓，結合本部門的實際生產工作，同時幫助員工做好個人發展規劃，有針對性地培養技術骨幹和複合型人才。
所長競聘演講稿篇四
各位領導，各位評委：
大家好!當昔日的羊腸小道變成寬闊的柏油馬路，當低矮的茅屋變成錯落有致的高樓，當灰暗的燭光變成明亮的電燈，這一切的變化靠的是黨和國家的惠民政策。而落實政策，靠的是財政，靠的是財政資源的合理配置。而財政資源的積累，又是千千萬萬財政幹部日夜奔波，秉公執法，積極組織收入的結果。今天很高興能站在這個講臺向各位領導彙報我的工作，論述我的觀點。我競聘的是冶金工程所所長競聘演講稿。
下面我作一下自我介紹，
實踐出真知，當財政所所長一年多的日子裡，雖不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘的喜悅，讓我明白了什麼是目標，什麼是責任，什麼是奉獻!對於財政所的工作，我有自信，有責任心，有積極的態度，我希望有更廣闊的舞臺發揮和磨練自己。我的優勢是：
具有較好的個人綜合修養。自參加工作以來，我在政治上積極追求進步，識大局，顧大體，不斷深入群眾，能把黨的方針、政策貫徹落實到工作生活當中;工作上兢兢業業、勤勤懇懇，能嚴格要求自己，勤於學習，刻苦鑽研業務，不斷提高自身素質，虛心向同事們學習，深受領導及同事們的一致好評，連年評為優秀。
具親和力，有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善於溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時徵求他人意見，相信集體的力量。
有熱愛財政所工作的心。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。作為財政系統的一名基層工作人員，工作16年以來，我立志成為最優秀的財政工作者，一名財務人員，爭當一名優秀的中共黨員，不斷學習、不斷創新、不斷鞭策自己，走向成熟，走向更好。
如果我還能繼續任財政所所長，我將在鎮黨委、政府的正確領導下，在財政局的具體指導和支援下,緊緊圍繞鎮黨委、政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，結合本鎮的實際，充分發揮財政職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法理財。我的工作設想是：
一、加強學習，提高服務質量和技能。我將帶領全體財政幹部，積極學習各項方針政策，努力提高政策理論水平，同時加強業務學習，不斷提高業務技能，在實踐中不斷豐富自己的實踐經驗，完善工作方法，按照學習制度，圍繞新時期社會對財政工作的要求，結合開展爭先創優活動，建立基層人民群眾滿意的站所，要求全所幹部對照檢查，結合自身實際，查不足，尋差距，揚正氣，樹新風。
二、按照鎮委鎮政府的工作部署，抓好重點工作。
***一***加強稅源資訊收集和稅收徵管，確保財政收入持續穩定增長。1、與稅務部門一起對全鎮主要企業開展稅收入庫情況調研分析，及時掌握這些情況，認真做好有關稅收入庫統計及預測工作，做到有據可依，心裡有數，為全年稅收入庫按計算完成夯實良好基礎。2、加強與鎮招商辦的溝通協作，有針對性地對企業生產進行資料採集，統計分析，全面掌握新引進、新投產企業的主體稅源情況，制訂詳細可靠的工作方案，以鎮主要領導牽頭，聯合稅務部門，到企業中去了解情況，確保稅收應收盡收。
***二***制訂完善政府採購和基建工程方面的規章制度根據上級有關檔案精神，制訂政府採購及基建工程這兩方面的規章制度。1、制訂政府採購及基建工程的規章 制度。以上級規章制度為基礎，結合我鎮實際情況，出臺簡便、操作性更強、更適合我鎮的政府採購及基建工程辦法。2、制訂政府採購及基建工程制訂工作流程，特別是在紀委與市建設、國土、財政等相關對採購方面提出、查出的問題作一一整改，務求對此項工作更規範化地進行操作。3、制訂《鎮政府基建資金申請表》《鎮政府採購需求審批表》讓劃撥財政資金時，起到最後的監管核對的職能。
***三***積極配合鎮委、鎮政府各項工作的開展，全面推進各項事業的發展。為確保經濟社會各項事業全面快速發展，我將始終堅持“保運作，保建設”的原則，調整支出結構，確保重點支出。
三、注重自身形象，始終保持清正廉潔。我將做到以身作則，遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程式追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象，真正做到勤政廉政。
各位領導，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優秀的團隊來自帶頭人的領導和全體幹部的共同努力。鄉鎮財政所工作是艱鉅的，而與各位同仁去努力工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
所長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
我是來自工商所的財政所所長競聘演講稿。
我最欣賞的一句話是：“贏得好射手的美名並非由於他的弓箭，而在於他的目標”。今天，我正是為了追求與我行共發展、在勤奮工作中實現人生價值的目標，才走上了這個挑戰自我的講臺，參加工商所副所長的競聘，我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”!
下面，我先簡單介紹一下自己：
我今年35歲，中共黨員。88年當兵，90年考上軍校，92年畢業分配，於97年轉業到工商工作至今。此次參加競聘，我認為我具有以下幾點優勢：
第一，長期在基層工作，熟悉業務，作風紮實
不同工作崗位的變換，使我熟悉了工商所的各項業務，同時更鍛鍊了我的適應能力。而且由於一直在一線工作，接觸到形形色色的人，使我深刻體會到基層工作的複雜性、全面性和艱苦性，並形成了自己不畏艱難，勇挑重擔的工作作風。
第二，具有不斷學習與提高的願望和能力
在工作中，我深切體會到，要想做好工作，必須有較為紮實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會，強調依法治國，依法行政的今天，尤有必要。所以，我嚴格要求自己，長期堅持自學，同時我還注重學習政策法規，學習英語。長期的學習，不僅提升了自身素質，也提高了我的工作能力。
第三，具有較好的綜合素質
我年輕，正處在幹事業的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，沒有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛柔相濟、熱情開朗，能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創新的意識，能夠創造性地開展工作;我現在擔任所??，在工作中我加強基礎管理工作，向管理要效益，以管理促效益，具有一定的管理能力。
今天我在這裡坦陳自己的優勢，並非因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹，大家對我的能力給予認可，允許我走上工商所副所長的工作崗位，我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺餘力地做好工作。
基本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關係，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示彙報;對外同各有關單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
基本素質：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。
基本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。
基本道德：我願吃苦在前，享受在後，樹立正派的工作作風。幹部的動力很大一部分來自領導的信任和支援，為此，我將毫不猶豫地支援和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。
基本目標：盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。
基本思路：
首先，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用
對上努力做好所長的參謀助手，維護所長權威，嚴格要求自己，盡職但不越權，服從所裡的各項決定，積極執行我所管理層的決策;對下，既要嚴格要求員工，不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提升業績，協助所長做好各項日常工作，同時盡職盡責，並富餘創造性地抓好自己主管的業務工作。
其次，以人為本，實行人性化管理
我既要強調規章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要發揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的性別優勢，設身處地地為員工著想，關心員工 的生活，採用多種方式，和員工廣交朋友，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對工商所的歸屬
再次，加強實踐，不斷提高執行能力
敬愛的周總理有一句名言：“坐而言，不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子，不如做出樣子。”確實對於管理者來說，良好的執行能力非常重要。因為對他們來說，其職業的要求就是一個實實在在的實踐者。如果不能夠有職業化的心態，不能夠面對困難解決問題，不能夠執行、落實上級的各項決定，那麼就不是一個合格的管理者。所以我要以速度取勝，以創新爭先，鍛鍊自己快速、高效解決各種複雜問題的能力，帶領員工竭力做好工商所的各項工作。
最後，廉潔自律，嚴格要求自己不斷學習提高
我要始終保持清醒的頭腦，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，樹立工商管理幹部的良好形象，使公眾賦予我們的權利得以乾淨地執行。同時要繼續加強學習，不斷充實和完善自己，提高業務能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學習之風，把我們的工商所建設成為高素質的學習型集體，不斷提高我們的依法行政水平，為公眾提供優質服務。
“人生能有幾次搏”，是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言，而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求，在這裡，我最想說的是，給我一份信任，我將盡十分的努力!當然，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態對待，因為我深知，只有最優秀的人走上這一崗位，才是對工作的最大負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是
我們的最終追求。因而，不論結果如何，我都無怨無悔!
我的演講完畢，謝謝大家!