關於新員工培訓總結要怎麼寫
我們的緣分始於同一天進入公司加深於參加同一場培訓聽——培訓課程的鈴聲已經響起，你是否跟上了我們的步伐呢?
職工培訓工作總結
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間並不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。
新入員工培訓的感想<範文兩篇>
<一>
五天的培訓結束了，時間雖短，但自己的收穫和感悟頗多。
這幾天，我覺得自己最大的轉變就是從學生到員工的心態轉變，之前的自己生活在父母長輩的羽翼之下，學習在無憂無慮的校園象牙塔中，可以各種疲懶，沒有絲毫的壓力。然而經過這幾天的培訓，公司的前輩們讓我成功的學會了作為員工的職責，體會到了工作的壓力和責任，感受到了團隊的力量。
短短五天，經歷的培訓專案並不多，然而每一項對我都是前所未有的歷練，甚至每天早上照鏡子都能看到自己的成長。個人演講讓我第一次感受到了工作的壓力，為此我熬夜去準備三份不同的演講稿，不停地一遍遍反覆練習，可結果又給了自己一次完全失敗的打擊，這讓我懂得了工作確實不易，讓我明白了沒有最用心只有更用心，失敗不可怕，可怕的是不敢面對失敗。
體能戶外拓展，真兒真兒的讓我體會到了企業機關的親和，原來領導也不全是嚴肅的，他們更像我們的長輩親人，職場也像一個大家庭，給了我們新人足夠大的平臺和足夠強大的安全感，我覺得，只要心態端正，積極樂觀的生活，工作也可以很快樂。
再後來的素能訓練《責任》對我無疑是最有觸動的，幾個簡單的遊戲，真切的讓我感受到了團隊凝聚力、執行力，領隊決策力、管理能力的重要性。更讓我懂得了責任和堅持的意義。做一件事情往往都是越到後來越困難，尤其是最後一步，就像豎在自己面前的一座高峰，只有堅持才能迎來最美的光景，而責任就是我們堅持的一項重要因素，責任使我們能夠堅強，必須堅持!
幾天下來，我清楚的意識到優秀絕不是平白無故的，更不是嘴上說說就會有的，只有工作、責任、夢想、野心逼迫自己，鞭策自己才是優秀的捷徑。想要優秀就必須要逼自己做好眼前的每一件哪怕小事。
最後，真心感謝公司領導們前輩們對我們的無私分享，感謝人力部門及菩提樹組織的全體成員對我們的辛苦培訓，是你們的培養讓我優秀教我進步，我會繼續努力!
作者：郝伴晴
<二>
接到通知，匆匆來到二公司，對一切都是陌生的，站在陌生的地方我迷茫了，不知道自己會做些什麼，也不知道在一群陌生的人裡扮演什麼角色，只能向小孩子聽從大人的指揮去接受領導的安排。隨著和新同事的接觸，慢慢的融入到這個大家庭裡，雖然這個過程有辛酸和不解等等，但是隻要堅持就會得到肯定和成功。
同時我非常感謝二公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，通過培訓我們逐漸瞭解對方，把自己的優點和缺點與對方的融合在一起，產生一種特殊的包容和諒解。這次的培訓體現了二公司對我們員工的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針。對於應屆生剛畢業懵懂的我，很珍惜這次機會。
在這五天的培訓裡，打破了我對培訓的認知，覺得這是個很枯燥乏味的過程，讓原本不感興趣的我，漸漸對培訓每天的新花樣有了期待。我本身是個開朗的人，但是遇到陌生不熟悉的人，我會含蓄，會沒有自信，會有各種想法在腦海裡閃現。可是在選徒環節的自我介紹中，我從猶豫到果斷站到臺上，覺得自己不管有沒有被選中還是成功了，因為我敢於邁出自己的第一步，為自己贏得了一次挑戰的機會。
在這五天的培訓中我還學到了擔當、信任和堅持，一位好的領導者只有敢擔當才能得到認可;一個好團隊只有互相信任才會成功;一個人在面對困難不退縮不放棄，堅持下去就會達到自己預期的結果。
當在工作中我們失去了細心，那麼去做任何事情都會出錯，並且達不到理想的效果，失去應有的價值，我們心中存在的那顆璀璨的明星，也會隨著我們的失意而變得黯淡。歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名新員工，不但要掌握相關的專業知識，還要熟悉工作流程和掌握檢查技巧，只有廣泛學習，不斷的“充電”，提升學習能力、提高自身修養，才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學習要立足於工作進步和修養提高，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業務有關的專業知識，提高履行崗位職責能力，也要廣泛學習專業其他相關基本知識，並把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人修養全面提高。
人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風”，經不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重擔，人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。通過學習，結合自身要從事的工作，我深刻認識到以後工作中所面臨的壓力，而我要把壓力變為動力，把學習的收穫化為以後謀劃工作的思路，促進以後工作的措施，開展以後工作的本領。
作者：田洋