競聘自薦表範文

　　現代社會競爭加劇,對人才的需求和管理已越來越迫切。員工的競聘上崗作為各單位管理的重點,逐步成為人力資源配置的一種有效手段。下面小編為大家精心整理了，希望能給你帶來幫助。

　　篇一：

　　崗位競聘自薦表

　　競聘崗位：

　　姓 名： 唐發亮 年 齡： 28 性 別： 男 基本情況：

　　1.畢業院校及專業：

　　***1***院/校： 重慶科技學院 專業： 土木工程

　　***2***院/校： 專業：

　　***3***院/校： 專業：

　　2.最高學歷：

　　統招□ 研究生 □ 本科 □ 大專 □ 中專 □ 在讀 □ 其它□ 研究生 □ 本科 ∨ 大專 □ 中專 □ 在讀 □

　　3.職 稱：1*** 2*** 3***

　　4.從參加工作至今簡述工作經歷：

　　限公司，最後有緣進入源昊裝飾公司。一切都是那樣的清晰，彷彿還是昨天。從當初在荒土跟著老師提著桶兒、抗著經緯儀測量放線定位定點和監理一起檢查工程進度及質量等情況。再由一個修築房屋土建陰差陽錯的走到了裝飾行業。慢慢的和一線裝飾工人一起、瞭解泥、木、漆、電工等，也學到了各個專業的特點。懂得了什麼是施工工藝、什麼是優質裝飾工程、工程上的問題怎麼出現的又該怎麼解決。在源昊裝飾公司從最初的資料和現場施工做起，一步一步的管理把控整個專案。來到源昊，從重慶廊橋水鄉專案到重慶陽光小鎮專案到涪陵世界走廊專案，再被調到公司工程部做資料主管，處理公司遺留的和現有的工程資料方面的問題，管理、協調和解決現場出現的各種問題，繪製、修改變更及竣工圖紙、做好開工前中後資料的收集整理存檔館等。再又一次深入專案一線，管理重慶茶園世界城後期遺留等問題，在到現在的負責整個涪陵、長壽片區的專案管理，處理日常的各方溝通協調，深入現場管理和檢查工程進度及質量等情況等。這五年的工作經歷讓我學習了很多也成熟了很多，但最重要的是我得到了成長。

　　5.現所在單位及部門崗位：

　　單 位： 重慶源昊裝飾工程有限公司 部 門： 工程部 部門人數：

　　現任職務***崗位***： 專案負責人

　　上級領導： 曾小平 直接下屬： 0 人 間接下屬： 0 人

　　6.對申報崗位認識和自身優勢簡述。***500字左右，可另附紙***要求?哪些地方哪些工藝會對工程質量產生影響以及怎麼樣能提高。

　　1. 資料是否完整、合格?什麼時候做什麼資料、怎麼做及具體流程步驟。總之要能做到專案上的人和事要一一清楚 。僅僅做到對專案及人員的的瞭解還不夠，所謂制度才是工程管理的良藥。理應建立良好合理的管理機制與流程制度，工作才能有章可循，落地執行。針對專案操作與管理過程中不斷出現的問題，工程主辦要切實制定項管理制度、操作流程、考核制度等進行全面的梳理優化後編定成冊。做到時時預警、糾偏，為生產經營管理提供支援。瞭解各方面施工工藝、技術難點及甲方及監理的要求。

　　2.在公司資料擔任資料主管之間瞭解及處理了大量的工程資料方面的難題難點。

　　3.對公司的各項流程及制度比較瞭解。

　　4.自身做事有耐心、工作細心、能吃苦耐勞，最重要的是我有一顆強大的負責心，從公司利益出發。

　　自薦人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　應聘崗位工作設想篇二：

　　對競聘水泥製備車間主任，談談幾點看法：

　　一、從思想上首先本人具有較高的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，集團意識強，認同金隅文化，自覺踐行“八個特別金隅人文精神”，熱愛事業，具有強烈的事業心和責任感，具有較高的群眾基礎，與集團思想保持一致。

　　二、把安全生產放在首位，認真吸取以前的事故教訓，抓住常發生的安全事故點，做好車間安全培訓工作，三班講安全，做到安全警鐘長鳴。

　　三、增強環保意識。環境保護是企業的生命線，堅決摘掉水泥製備車間環境髒亂差的帽子，讓職工對環境治理，清潔生產有個清醒的認識，從被動清理到主動清理、我要清理。首先車間管理層要以身作則，把清潔生產貫穿到每天的工作中，起到先鋒模範作用，做好領頭羊工作，給職工、給大家創造乾淨、整潔、舒適的生產作業環境。

　　四、樹立成本意識。降本增效是公司長期發展的重要工作，成本是車間效益成績的最好體現，在可控成本方面我有以下幾個想法。首先從跑冒滴漏上入手，制定專人檢查完善，車間管理層督促驗收，一項一項治理，另外不開空車，不點長明燈，和主管領導結合在水泥庫允許的前提下，實施錯峰生產，降低生產成本，材料實施以舊換新，修舊利廢，杜絕一切不必要的浪費。

　　五、解決水泥磨臺時低的問題，首先和機電部結合，做好淡季裝置檢修工作，徹底消除裝置電機故障，把工藝漏灰、漏風、漏水點處理乾淨，把兩臺水泥磨出磨篦板由環狀改為放射狀，其次把輥壓機和打散機優化使用，發揮更大效果，打散機篩板改為分層分片下料，把打散機密封做好，風輪和收塵器能出更多細分，力爭讓入磨物料比面積達到170以上，另外結合工藝把球配優化，使1#水泥磨長期達到160噸/時，2#水泥磨長期達到100噸/時以上。

　　對於包裝車間首先樹立服務至上的思想，賣方市場已經過去，不管客戶有何需求，我們都有積極的態度去應對，既把服務質量搞上去又把生產搞好，做好職工思想工作。

　　為了促使以上五方面的工作能夠順理成章的達成，車間所有人員必須遵守以下幾個原則：

　　第一是明辨是非，黑白分明原則，通過學習公司各項規章制度和車間建立的制度，讓每一位職工知道哪些是對的哪些是錯的;第二是推動原則，車間管理人員要用實際行動率先垂範;第三是沒有藉口原則，提高員工的主觀能動性;第四是執行原則;第五是團隊至上原則;第六是結果高於一切原則。

　　以上表述是我最真實的設想，想和各位領導展示一下真實的我，鍛鍊自己的能力，我真誠接受各級領導對我的挑選。

　　自薦人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　應聘崗位工作設想篇三：

　　首先，感謝公司為我提供了這次鍛鍊的機會，我競聘的是土建工程師崗位，現將自己對此崗位的認識及今後工作的思路作以下簡要彙報：

　　一、土建工程師崗位職責： ***1***按照公司對專案的整體開發計劃，負責工程建設的施工進度 質量、安全、成本進行控制和監督管理;***2***參與工程招標、驗收、與竣工決算工作;***3*** 負責工程現場管理;***4***對各工作單位***監理、施工及其他合作方***進行組織、協調和管理，按計劃要求推進工程建設工作;

　　***5***對工程職責範圍內的工作***執行合同，工程質量，施工安全，成本造價***負責。

　　二、工作思路 ***1***首先是 制定有效的程式、方法，進行建設工程進度、質量安全、文明、及成本的控制、管理; ***2***分階段對質量、進度控制目標，並及時督促施工單位上報 進度報表、施工組織設計、施工方案等施工資料; ***3***在施工過程中，對質量通病和重點部位加強管理，如主體工程中豎向鋼筋移位、脹模、漏振、牆體砌築等。裝飾工程中：外門窗牆體彈性連線、外牆體飾面、抹灰、基底處理、配比、陰陽角及護角刮灰等; ***4***加強安全、文明施工管理，遵守安全、文明施工管理制度 嚴格執行經審定的安全、文明施工方案，如違反，按有關規定給予重罰。杜絕一切重大事故，避免安全事故發生。做到勤檢查、勤教育，發現隱患及時排除。

　　最後感謝公司的各位領導給予這次競聘的機會，無論結果如何，我都會一如既往的投入到工作中去，為和益公司的發展盡一份力。

　　自薦人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日