單位聘任證明

　　聘用單位沒有檔案管理權，聘用人員的檔案放在人才服務中心或交流中心，證明到人才服務中心開具，社保繳費憑證是單位繳納社保由社保局出具的繳費收據，在單位財務憑證中可以影印。下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。

　　篇一

　　__________***先生/小姐***：

　　根據我單位專業技術職務崗位的設定及本人具備的專業技術職務任職資格和綜合考核結果。聘任您為_____部門_______________職務。_____任期自__________年__________月_____日起_____至__________年__________月_____日止。

　　總經理：__________

　　聘任單位：__________有限公司

　　***蓋章***

　　_____年_____月_____日

　　篇二

　　聘任__________同志為__________職務，任期從_____年_____月至_____年_____月止。

　　行政領導：__________***簽章***

　　聘任單位：__________***公章***

　　_____年_____月_____日

　　聘任公約

　　根據中共中央、國務院關於實行專業技術職務聘任制度的規定，為確保聘任單位和受聘人雙方的權益，特制定如下聘任公約：

　　1、聘任單位發給受聘人相應的專業技術職務工資，並在可能條件下，提供必要的工作條件。

　　2、聘任單位有權對受聘人的業務水平、工作態度和工作成績進行考核，考核結果記入考績檔案，作為晉職、調薪、獎懲和解、續聘的依據。

　　3、聘任單位對因失職造成嚴重損失或因犯重大錯誤造成不良影響的受聘人，有權解聘或降職使用。

　　4、受聘人如不能或不願履行相應的職責，聘任單位可以中途解聘，但須在解聘前三個月通知受聘人並說明解聘理由。

　　5、任職期滿前，聘任單位應根據工作需要和受聘人的工作情況，提出續聘或解聘意見，並通知受聘人。

　　6、受聘人要堅持四基本原則，遵紀守法，嚴守國家機密;要有良好的職業道德和獻身於社會主義建設事業的精神。

　　7、受聘人必須履行聘任單位所制訂的相應職責，服從工作安排，不得擅離職守。如中途辭聘，須提前三個月申報，經同意後方可離職。

　　8、受聘人在任職期間，享受有關規定應當享受的生活福利待遇。

　　注：

　　1、辦理聘任稽核手續時須提供專業技術資格證書等相關證明材料。

　　2、聘任書塗改無效。

　　篇三

　　專業技術職務聘任證明***教師***

　　茲聘任***續聘***__________同志為__________學_____級教師。聘任***續聘***期為_____年。從_____年月至_____年_____月。聘期內享受以下權利和履行以下義務。

　　1、享受_____學_____級教師的政治經濟生活待遇。

　　2、年度及屆滿考核優秀，成績突出，在職務崗位空缺內擇優推薦晉升，能履行職責可繼續聘任;基本能履行職責，可繼續聘任，但必須限期一年內改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務聘任。

　　3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關心愛護學生，教書育人，使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展。努力做好本職工作，並在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。

　　4、擔任_____中***小***學_____年級_____學科教學工作，每週任課_____節，另承擔______________________等工作。

　　5、***上課、備課、輔導、作業批改的要求***

　　6、***教育教學效果的要求***__________

　　7、***其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養青年教師等工作***

　　聘任單位___________________________________

　　聘任單位負責人_______________________

　　被聘任人__________________________

　　_____年_____月_____日