因合作取得成功的小故事

  單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完 成許多事業。以下是小編為大家整理的關於,歡迎閱讀!

  一

  在南美洲的草原上,有一種動物卻演繹出迥然不同的故事:酷熱的天氣,山坡上的草叢突然起火,無數螞蟻被熊熊大火逼得節節後退,火的包圍圈越來越小,漸漸地螞蟻似乎無路可走。然而,就在這時出人意料的事發生了:螞蟻們迅速聚攏起來,緊緊地抱成一團,很快就滾成一個黑乎乎的大蟻球,蟻球滾動著衝向火海。儘管蟻球很快就被燒成了火球,在噼噼啪啪的響聲中,一些居於火球外圍的螞蟻被燒死了,但更多的螞蟻卻絕處逢生。

  二

  有這樣一個故事:三隻老鼠結伴去偷油,可是油缸非常深,油在缸底,它們只能聞到油的香味,卻喝不到油,老鼠很焦急。突然,一隻老鼠想出一個很棒的辦法,它提出三隻老鼠一隻咬著另一隻的尾巴,吊下缸底去喝油。大家經過討論取得了一致的共識,並決定輪流喝油。有福同享啊,誰也不能獨自享用。於是,第一隻老鼠最先吊下去喝油,它在缸底下想:“油只有這麼一點點,大家輪流喝多不過癮啊,今天算俺運氣好,第一個下來喝油,不如自己先喝個痛快。”加在中間的第二隻老鼠也在想:“下面的油沒多少,萬一讓第一隻老鼠把油喝光了,俺豈不是要喝西北風嗎?我幹嗎這麼辛苦的吊在中間讓那小子獨自享受呢?我看還是把它鬆開,乾脆自己跳下去喝個痛快!”最上面的老鼠也在想:油就那麼少,等他們兩個吃飽喝足了,哪還有我的份呀,不行,必須立即做出決斷,於是最上面的老鼠就放開了中間這隻老鼠的尾巴。它們爭先恐後的跳到缸底,渾身溼透,一副狼狽的樣子,加上腳滑缸深,它們就再也沒有跳出來。

  這個故事告訴大家一個道理:儘管三隻老鼠表面上看來在一起合作了,可它們彼此各懷心事,沒有做到精誠合作,所以,這樣的合作還不如不合作的好。單打獨鬥只考慮自己的利益很難成功,真正的強者應該講究雙贏,追求團隊精誠合作精神。

  三

  有一次,天鵝、狗魚和蝦,一起想拉動一輛裝東西的貨車,三個傢伙套上車索,拚命用力拉,可車子還是拉不動。

  車上裝的東西不算重,只是天鵝拼命向雲裡衝,蝦盡是向後倒拖,狗魚直向水裡拉動。

  究竟哪個錯?哪個對?用不著我們多講,只是車子還停留在老地方。

  四

  從前,某個國家的森林內,喂著一隻兩頭鳥。名叫“共命”。這鳥的兩個頭“相依為命”。遇事向來兩個“頭”都會討論一番,才會採取一致的行動,比如到哪裡去找食物,在哪兒築巢棲息等。

  有一天,一個“頭”不知為何對另一個“頭”發生了很大誤會,造成誰也不理誰的仇視局面。

  其中有一個“頭”,想盡辦法和好,希望還和從前一樣快樂地相處。另一個“頭”則睬也不睬,根本沒有要和好的意思。

  如今,這兩個“頭”為了食物開始爭執,那善良的“頭”建議多吃健康的食物,以增進體力;但另一個“頭”則堅持吃“毒草”,以便毒死對方才可消除心中怒氣!和談無法繼續,於是只有各吃各的。最後,那隻兩頭鳥終因吃了過多的有毒的食物而死去了。

  五

  88以為自己最大,盛氣凌人,不把9和0放在眼裡。它鼓動四張嘴巴,異口同聲地對9說:“你知道嗎?我是你的十倍只差2吶!”

  “我承認你比我大得多。在你面前,我甘拜下風!”9駝著背,有些自卑。

  “敢於承認人長己短,還算有自知之明呀!”88又轉向0,鄙夷不屑地瞥了它一眼,“你嘛,連計數的資格都不具備,是個‘烏有’先生,豈能跟我相比?”

  “你別門縫裡看人!”0擺了擺圓圓的臉蛋,滿有自信,“只要我和9團結起來,完全有把握勝過你?”

  “哼!”88冷笑道,“9加0或0加9,還不都等於9嗎?要勝過我,簡直是白日做夢!”

  “我們不是相加,而是結合。”0邊說邊靠近9,跟它如此這般地說了些悄悄話。9聽了,笑著點點頭。於是,0站到了9的背後,組成一個嶄新的數字——90。這時,0理直氣壯地告誡88:“變化發展是一切事物的規律。請你睜眼細瞧,我們勝過你,難道是白日做夢?”0舒了口氣繼續說:“我雖連計數的資格都沒有,正如你所說,是個‘烏有’先生,但一旦與其他數字結為同盟,就大大改變了原有的力量。你呀,盡是靜止、孤立地看待我們,必然落得個孤家寡人,孤軍作戰落敗的結局!”

  8890,驚詫不已,啞口無言。

  六

  海豚的觀點,忽然它們欣喜若狂看到海洋深處遊動著一個很大的魚群,這時它們並沒有為飢餓衝向魚群急於求成。因為如果那樣,魚群就會被衝散。它們遊動尾隨在魚群后面,用特有的聲音“吱、吱……”向大海的遠方召喚。一隻、兩隻、三隻……越來越多的夥伴遊了過來,不斷地加入到隊伍中一起高聲呼喚著!哇,已經五十多隻了,它們還沒有停止,當海豚的數量匯聚到一百多隻的時候,奇蹟發生了!所有的海豚圍著魚群環繞,形成一個球狀把魚群全部圍繞在中心。它們分成小組有秩序地衝進球形中央,慌亂得魚群無路可走,變成這些海豚的腹中佳餚。當中間的海豚吃飽後,它們就會游出來替換在外面的夥伴,讓它們進去美餐。就這樣不斷迴圈往復,直到最後,每一隻海豚都得到了飽餐。我得出的觀點是:團隊的力量無堅不摧;沒有完美的個人,只有完美的團隊!沒有規矩,不成方圓;一個成功的團隊造就無數個成功的個人!