員工離職審批表範本標準模板

　　員工在已知的時候需要提前一個月或半個月申請，然後有上級領導決定審批。下面是小編為大家整理的員工離職審批表，歡迎大家一起來分享!

　　員工面談記錄表

　　談話人：_________ 被談話人：_________ 筆錄人：_________

　　談話時間：_________ 談話地點：_________

　　談話原因：_________

　　談話內容記錄：_________

　　談話人簽字：_________ 被談話人簽字：_________ 筆錄人簽字：_________

　　員工離職審批表

　　簽發部門***簽章***：簽發日期：年月日

姓名		部門	崗位
入職日期		人員類別
合同性質		合同起止日期
離職類別	□ 試用期 □ 合同終止 □ 主動辭職 □ 其它
離職原因簡述	簽字：日期：
部門負責人意見
分管副總意見
辦公室稽核
總裁審批

　　1、員工如是主動辭職，請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因，並簽字確認。面談之後如離職申請人不再申請離職，此表格將作廢，且不用交回綜合管理部;面談之後如確定離職，請離職申請人儘快做工作交接，工作交接完成的當天即到綜合管理部領取《員工離職交接表》並將《員工離職申請審批表》及部門內工作交接清單影印件一併交回綜合管理部。如有延誤，則在離職結算時將扣除相應延誤天數的工資。

　　2、員工如是被動離職***即辭退***，由提起部門在“離職原因簡述”中陳述原因，並簽字確認。

　　3、離職人員填寫好離職原因簽字確認後，本表需專人負責傳遞，離職人員不得接觸。

　　員工離職交接表

　　公司各部門：___________

　　員工即將離職，請各部門協助做好各項移交手續。

　　辦公室簽發人： ___________

　　日期：___________

所在部門	工作移交情況：電腦移交情況：電話移交情況：檔案移交情況：交接人簽名：接收人簽名：監交人簽名：部門負責人簽名：（工作交接明細可另附附件）
財務部	借款及欠款情況：簽名：
辦公室	ISO檔案；上崗證：電話卡：鑰匙：辦公用品：工作服：其他：最後工作日：應扣款項：應付工資：實際結算金額：員工簽名：

　　注：本表僅作為辦理手續用，對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權。