公務員面試交談四大原則

　　面試考查考生各方面的思維能力，比如：政府思維、應急應變、邏輯思維、服務意識等等。所以，在選調生面試考場上，考生需要用語言來表現自己具備的思維能力。下面是小編給大家蒐集整理的。幫助大家提高自己的交談能力。

　　原則一：調整心態，平靜從容

　　考場交流是人與人面對面進行溝通的一個過程，在整個交流的過程中，每個人都希望交流的物件是一個面善的人，這樣自己在表達觀點的時候也會內心舒暢，而這種面善就來源於一個平和、善良的心態，體現在面部表情上。在考場上，微笑和從容是最好的面部表情，微笑能給他人帶來安全感，使他人感到被認同，從容能展現出自己的性格和心態，博得考官的青睞。所以在交流的時候，時刻注意自己的表情，能帶來意想不到的交流感受。

　　原則二：擺正位置，語氣適中

　　個別考生在考場上出現語氣強硬，甚至態度傲慢的情況，不適合自己考生的身份。考場上與考官交流應該擺正自己的位置，不自卑也不高傲，語氣適中。這樣就會在交談過程中避免讓他人覺得考生過於高傲，固執己見，不夠隨和。同時，大家也要學會去傾聽考官表達的內容，特別是考官在讀引導語和題目時。所以學會聆聽，學會隨和，這是在交流過程中應該遵循的重要法則。

　　原則三：樹立自信，表達流暢

　　自信對每個人來說都非常重要，特別是在考場上，如果在交流的過程中對自己都不夠信任，那麼考生很難取得考官信任。所以，考生要全面瞭解自身的優勢，儘早彌補自身的不足，樹立自信心，在表達自己觀點的時候要自信滿滿。另外，在表達上也要儘量做到流暢，展現出自己的思維流暢度，能夠讓考官聽清楚考生的答題內容。

　　原則四：培養思維，言簡意賅

　　回答問題時，考生如果一道題目敘述冗長，那麼觀點再新穎也很難吸引考官的注意力。所以，考前要訓練自己的思維方式和表達習慣。同時，在考場上，考生和考官交流的時候，應該時刻注意自己的語言組織，學會用最少的話語表達出自己的觀點，才能在最短的時間內讓別人接受自己的觀點和資訊。

　　提高公務員面試交談能力的方法

　　一、語言表達的抑揚頓挫

　　面試不是說一定不可以停頓，適當的停頓可以顯得面試者成熟穩重。現實中，有很多考生誤解了語速快和流暢的概念，認為說話快就是流暢，結果導致在表達時，思維跟不上語言，出現了大量的停頓和嗯啊等口語的現象，結果反而導致出現了表達的硬傷。另外，中國語言是很博大精深的，逗號、句號都是用來讓人在說話時停頓的，短幅度的停頓既可以解決思維速度的問題，又考慮了考官在接收資訊時的接收速度，是個兩全其美的方法。所以，考生如果想訓練合適的語速，去掉語言的毛病，不妨從練習停頓開始。逗號是短停頓，句號是長停頓，早上在朗讀積累材料的同時也要注意停頓。

　　二、克服求全求完美心理

　　很多考生在考場中還會出現卡殼以及倒帶現象。追蹤了很多次，終於找到了根源。就是考生在講話時，發現自己用詞不準，或者說想要個更好的表達，選擇重新再說或者停頓或者嗯啊來進行調整時間。殊不知，面試是一種溝通，它強調的是一種自然性，一個兩個詞的問題不會影響大局，但是如果你選擇重新來過，那就會破壞整體的美感。另外，在面試中，考官也不是時時刻刻在注意你的每一個用詞的，所以阻礙你表達的是你的求全求完美心理。其實，平時跟人溝通的語言稍加點規範性就可以去面試，既然是你自己的答案，那麼同樣一套題就是應該有自己的語言特色。

　　三、注重日常的素材積累

　　語言的問題，如果你想流暢，做到上面兩點基本上已經可以達標了。但是還有些同學在語言流暢之外，存在著說話空，沒有語言可講的情況。這其實就是個積累的問題了，平時不讀書不看報不寫文章甚至有些工科生話都很少說，那自然語言就是空的啦!訓練的方法很多，第一是多積累，多看看新聞評論，瞭解下國家大事，多看看哲理故事，多閱讀下名人傳記都是有好處的。第二就是多練習，面試靠的是表達，說一遍不會說，多說幾遍就是你的啦，所以面試之前的充分練習是十分重要的，甚至說是最最重要的。