政法幹警行測邏輯判斷習題及答案

　　邏輯判斷是政法幹警行測考試考察的能力之一，要提高邏輯判斷能力，需要考生在習題中積累解題技巧，下面小編為大家帶來政法幹警行測邏輯判斷習題，歡迎大家練習。

　　政法幹警行測邏輯判斷習題：

　　1.有人說：“只有警察學院畢業的人才能參加政法系統的招錄考試。”　如果以上說法是真的，以下可能為真的是：

　　I.小王畢業於A省警察學院，沒有參加B省政法系統的招錄考試

　　Ⅱ.大王畢業於交通學院，參加了政法系統的招錄考試

　　Ⅲ.小李畢業於政法大學，沒有參加政法系統的招錄考試

　　Ⅳ.大李畢業於A省警察學院，參加了B省政法系統的招錄考試

　　A.I、Ⅲ

　　B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

　　C.I、Ⅲ、Ⅳ

　　D.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

　　2.西方的法治，儘管並不排斥道德，但無疑在宣揚法律之上的同時有意無意的忽略了道德，西方社會普遍存在的情感危機與道德淪喪就是明證：傳統的德治卻是主張德主刑輔，法是德的附屬，貶抑了法的作用，也與時代的發展不相適應。所以，對二者都要加以揚棄和改造，抽取各自的合理核心，進行結構重組，建立全新的德法並治的二元體制。

　　以下哪項最可能是上述論述的假設前提?

　　A.道德與法律都是協調人們之間關係的

　　B.法律在協調人際關係中的作用已越來越小

　　C.道德與法律在協調物件、內容和手段方面有所不同

　　D.必須堅持以德治國與依法治國相結合才能使社會穩定

　　3.調查人員發現，被害人曾兩次向朋友提到了被威脅的事，一次是1996年5月，她向男朋友周某提出分手，周某威脅要毀她的容。另一次沒有說時間，只說她在6年裡經常受到周某的威脅。

　　以上事實最好地支援了下面哪項?*** ***

　　A.被害人1996年5月開始受到周某的威脅

　　B.周某威脅了被害人6年

　　C.被害人是被周某殺害的

　　D.被害人因要和周某分手而經常受到威脅

　　4.只有門球打得好的人才能加入門球協會;所有門球協會的人都戴著太陽帽，有的退休老同志是門球協會會員;某街道的人都不會打門球。

　　由此不能確認真假的一項是*** ***。

　　A.該街道上的人都不是門球協會會員

　　B.該街道上有的人戴著太陽帽

　　C.有的退休老同志戴著太陽帽

　　D.有的退休老同志門球打得好

　　5.某地一企業今年招聘時，平均每個職位的應聘人數比去年減少了30%。因此，該公司對求職者的吸引力有所下降。

　　以下最能削弱上述推論的一項是*** ***。

　　A.今年全國應屆畢業生人數比去年有所增加

　　B.今年到該地求職的總人數有所減少

　　C.該企業今年招聘的部分職位應聘人數多於去年

　　D.該企業今年招聘的職位有八成提高了用人標準

　　政法幹警行測邏輯判斷習題答案：

　　1.答案: C

　　解析: 由題幹可知“警察學院畢業”是“參加政法系統招錄考試”的必要條件。根據必要條件假言推理規則，否定前件則可否定後件，即沒有從警察學院畢業就一定不能參加政法系統招錄考試，Ⅱ為假;其餘項均可能為真。故答案選C。

　　2.答案: C

　　解析: 本題屬於論證類單觀點類題目，具體為前提假設類題目。實際上論點即是“對二者都要加以揚棄和改造，抽取各自的合理核心，進行結構重組，建立全新的德法並治的二元體制。”題幹論點強調要將法治和德治結合，要求考生選擇前提，本題可以採取代入法。C選項強調兩者在協調物件等方面有所不同，正因為有所不同，才需要將兩者結合來應用，即正是因為C這一前提才產生了題乾的論點。A選項強調的兩者的作用，D選項強調兩者結合帶來社會穩定，均與題幹中是否需要將兩者揚棄和改造無關;B選項提到法律的作用越來越小，但是題幹中沒有明確法律的作用有何變化，故排除。因此，本題答案為C選項。

　　3.答案: B

　　解析:

　　第一步：抓住題幹主要資訊

　　題乾的內容是被害人向朋友講述她被男友威脅的事情。一次發生在1996年5月，因提出分手而受威脅，另一次只是在6年裡經常受威脅。

　　第二步：分析題幹資訊，並結合選項得出答案

　　被害人在講述自己在6年裡經常受男友威脅時，並沒有說明開始受到威脅的時間，所以不能斷定是否從1996年5月開始就受到威脅，也不能斷定是因為1996年5月她提出分手之後而經常受到威脅，A、D兩項無法推出。題乾沒有說明被害人是否死亡，無從得知被害人是否被周某殺害，C項屬於無關選項。B項可從題幹直接推出，故正確答案為B。

　　4.答案: B

　　解析:

　　5.答案: D

　　解析:

　　本題為削弱題型。

　　第一步：找出論點和論據

　　論點：該公司對求職者的吸引力有所下降

　　論據：平均每個職位的應聘人數比去年減少了30%

　　第二步：判斷削弱方式

　　本題論點和論據間存在因果關係，需要削弱論點。

　　第三步：逐一判斷選項的作用

　　D項，招聘的職位有八成提高了用人標準，即應聘人數降低另有他因，並非公司對求職者的吸引力有所下降，削弱了論點。是答案。