安全知識經驗分析案例

  安全是任何生產生活的第一要素,大學校園作為一個人員密集的場所,安全類知識的宣傳就顯得尤為重要。大學中安全事故頻繁發生這一現實,值得我們深入反思:大學生真的瞭解安全知識嗎?本文從安全知識掌握、安全問題產生緣由、安全問題處理三方面,深入調查大學生對安全知識的掌握現狀,下面就是小編為大家整理的相關資料,供大家參考。

  一:

  1.情景描述

  某地區安全生產監督管理局為摸清該地區生產經營單位安全生產情況,督促各單位進一步落實領導責任和現場管理責任,組織對幾家重點單位進行了安全監督檢查。

  檢查甲單位現場時,發現一名作業人員在離地面3m多高的平臺上作業,為採取任何防止高處墜落的措施。經詢問,該作業人員並不知道超過地面2m以上作業就屬於高處作業。 該單位按國家要求新建了脫硫系統,並從其他車間抽調相關人員負責脫硫系統的執行和維護。近期脫硫系統碎灰機卡塞,一檢修人員未停電源,在碎灰機執行中,直接伸手掏雜物,右手被絞傷。檢查人員發現該作業人員為新進廠員工,之前在動力車間有半年工作經歷。該員工只有入廠安全教育培訓記錄,但沒有車間、班組安全培訓記錄,也沒有轉崗培訓記錄***車間級、班組級***。

  檢查人員進一步到該單位安全生產管理部門瞭解安全培訓工作開展情況。發現該單位的員工培訓工作由人力資源部門統一歸口管理,在年度培訓計劃中只有特種作業人員培訓考核安排。該單位的安全管理制度規定,各班組每天要開班前會、班後會,分別對當前的安全生產工作進行佈置和總結;每週三下午利用一個小時進行安全日活動,集中進行安全教育培訓。查閱相關記錄,班前會、班後會和安全日活動等經常性的安全教育培訓工作均流於形式。 目前,該單位共有正式員工1870人,其中有註冊安全工程師4人,特種作業人員135人,專職安全生產管理人員12人。新進場人員70人,轉崗人員60人,外包工程作業人員530.

  鑑於該單位在多方面違反國家安全生產法律、法規關於安全培訓的要求,檢察人員下達了《安全檢查整改指令書》,要求該單位保證安全教育培訓投入,加強安全生產教育培訓。該單位接到《安全監察整改指令書》後,第一責任人立即召開專題會議研究整改措施。會議決定人力資源部門將安全培訓作為培訓工作的重要內容納入全年培訓安排中,財務部門負責建立專門賬戶列支安全培訓費用,安全生產管理部門負責制定該單位年度安全培訓計劃和培訓大綱,負責具體策劃並組織單位的安全生產培訓工作。

  2.案例說明

  本案例包含或涉及下列內容:

  ***1***國家安全生產法律、法規關於安全培訓的規定。

  ***2***安全培訓內容和形式。

  ***3***安全培訓計劃和培訓大綱的制定。

  ***4***安全培訓的策劃和實施。

  3.關鍵知識點及依據

  ***1***國家安全生產法律、法規關於主要負責人、安全生產管理人員、從業人員安全培訓的規定。《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》***安全監管總局令第3號***。

  ***2***特種作業及特種裝置作業人員安全培訓要求。《特種裝置安全監察條例》***國務院令第594號***、《特徵性作業人員安全培訓技術考核管理規定》***安全檢查總局令第30號***。

  ***3***註冊安全工程師繼續教育相關要求。《註冊安全工程師管理規定》***安全監管總局令第11號***。

  ***4***國家各相關部門對安全培訓工作的其他要求。《關於加強安全生產應急管理培訓工作的實施意見》***安監總應急【2007】34號***、《關於加強農民工安全生產培訓工作的意見》***安監總培訓【2006】228號***。

  4.注意事項

  ***1***案例中存在不同類別需要安全培訓的人員:主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員、從業人員、外包工程作業人員。

  ***2***在策劃制定培訓計劃時應注意:生產經營單位除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的從業人員的安全培訓工作,由生產經營單位組織實施。

  ***3***不同類別人員安全培訓的內容不同,初次培訓和再次培訓的時間要求不同。可以針對培訓物件和培訓內容採取不同的培訓形式。

  二:

  1.情景描述

  某生產經營單位從事汽車板材和制動總成等產品的生產製造和配套工作,企業廠級黨政領導班子成員7人,科研生產總指揮、總工程師、總會計師等系統5人。厂部有辦公室、黨務人員辦公室、宣教科、計劃科、技術科、生產排程科、營銷課、行政科等8個科室。有1個產品開發研究所、7個生產性車間、1個動力車間、1個後勤食堂。

  衝壓車間:配置有36臺噸位不等的衝壓機床,主要進行汽車制動總成等產品的衝壓生產工作。車間配有2臺地面操作的3T行吊、1臺3T輪式叉車、1臺運輸材料和工件的場內機動車輛,配有行吊車操作員4人,叉車駕駛操作員和廠內機動車輛駕駛員2人。

  鈑金車間:配置有鈑金數控衝床、板剪機、折彎機等機械26臺。承擔汽車製造板材的加工生產製造等工作。車間配有1臺3T輪式叉車、1臺運輸材料和工件的場內機動車輛、配有叉車駕駛操作員和廠內機動車輛駕駛員2人。

  鑄造車間:配置有鑄鐵、鑄鋁、壓鑄機等設施和機械,承擔工廠產品的鑄造生產工作。車間配有2臺地面操作的3T行吊、1臺運輸材料和鑄件的場內機動車輛,配有行吊車操作員和廠內機動車輛駕駛員2人。

  焊接車間:配置有二氧化碳保護焊、電焊機等20臺套,承擔工廠產品的焊接生產工作。車間配有1臺3T輪式叉車、1臺運輸材料和工件的場內機動車輛、配有叉車駕駛操作員和廠內機動車輛駕駛員2人。

  機械加工車間:配置有數控機床、普通機床等60餘臺,承擔產品和工件的機械加工生產任務。車間配有1臺運輸材料和工件的場內機動車輛、配有廠內機動車輛駕駛員2人。 電鍍車間:設定1個金屬電鍍工房、1個電泳工房、承擔產品的表面電鍍防護和電泳漆防護等工作。設定與生產配套的的空氣壓縮機1臺、烘乾箱2臺。

  裝配車間:負責汽車制動產品的總裝、除錯、裝箱。

  動力車間:負責全廠生產經營和生活用的水、暖、電的動力保障工作。

  後勤食堂:主要負責員工的用餐管理和服務。

  企業有員工720餘名,其中安全生產監督管理人員5人。企業針對自身生產經營活動實際特點,根據安全生產法律和標準,落實了安全生產主體責任管理,建立、健全了各層面的安全生產責任制度、規章制度和操作規程及應急預案,有效的開展和實施了各層面的安全生產教育培訓工作。

  2.案例說明

  本案例包含或涉及下列內容:

  ***1***企業內外部安全生產教育培訓的分類與涉及範圍***企業負責人、安全生產管理人員、特種作業“電工、廠內機動車、焊工、鍋爐、吊車工”等人員、總師系統、中層幹部、管理人員、技術人員、有害作業人員、機械加工人員、餐飲人員等***及接受何類培訓。

  ***2***特種作業和有害作業人員及事故應急培訓、生產安全告知和管理。

  ***3***教育培訓的內外部計劃***第一次系統性培訓和每年再培訓率100%***的編制與事實***具備資質專門機構、企業教育部門***、檔案管理***具備資質專門機構、企業教育部門分別分類存檔***。

  3.關鍵知識點及依據

  ***1***安全生產法律、法規。《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》***安全監督總局令第3號***等的要求。

  ***2***各層次人員需要接受相應部門對其進行安全教育培訓、考核和複訓。企業負責人、安全生產管理人員、總師系統和特種作業“電工、廠內機動車、焊工、鍋爐工、吊車共”等應接受專業部門的培訓,中層幹部、管理人員、技術人員、有害作業人員、機械加工人員、餐飲“具備衛生許可證”人員等應由企業組織或委託培訓。

  ***3***安全教育培訓的主要內容和學時培訓

  1***主要***生產經營單位***負責人,國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識,重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定,職業危害及其預防措施,國內外先進的安全生產管理經驗,典型事故和應急救援案例分析,其他需要培訓的內容。

  2***安全生產管理人員。國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準,安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法,應急管理、應急預案的編制以及應急處置的內容和要求,國內外先進的安全生產管理經驗,典型事故和應急救援案例分析,其他需要培訓的內容。

  3***新從業人員

  ①廠礦級。本單位安全生產情況及安全生產基本知識,本單位安全生產規章制度和勞動紀律,從業人員安全生產權利和義務,有關事故案例等。煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等生產經營單位廠***礦***級安全培訓包括上述內容外,應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。

  ②車間***工段、區、隊***級。工作環境及危險因素,所從事工作可能遭受的職業傷害和傷亡事故,所從事工種的安全職責、操作技能及強調性標準,自救互救和急救方法、疏散和現場緊急情況的處理,安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護,本車間***工段、區、隊***安全生產狀況及規章制度,預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項、有關事故案例,其他需要培訓的內容。

  ③班組級:崗位安全操作規程。崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項,有關事故案例,其他需要培訓的內容。

  從業人員在本生產經營的單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間***工段、區、隊***和班組級的安全培訓。生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新裝置、新材料時,應當對有段從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

  4***特種作業人員。生產經營單位的特種作業人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書後,方可上崗作業。 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學識。每年再培訓時間不得少於12學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時;每年再培訓時間不得少於16學時。培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施,或有認定的具備相應資質的安全培訓機構實施。

  生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時,每年接受再培訓的時間不得少於20學時。

  5***班組長。本企業安全生產現狀和安全生產規章制度,崗位危險有害因素和安全操作規程,作業裝置安全使用與管理,作業條件與環境改善,個人勞動防護用品的使用和維護,作業現場安全生產標準化,現場安全生產檢查與隱患分析排查治理,現場應急處置和救護,本企業、本行業典型生產安全生產事故案例,班組長的職責和作用,員工的權利和義務,與員工溝通的方式和技巧,班組安全生產組織管理和先進班組的安全生產管理經驗。

  6***中層幹部、管理人員和技術人員***企業培訓***。國家有關安全生產方針、政策、法律、法規、規章、標準和行業安全生產的規章、規範和標準,安全生產管理理論與方法、安全生產技術知識等,有關行業安全生產管理規範,安全生產責任制、職責、操作規程的制定和執行,重大危險源的管理與應急救援預案的編制原則和方法,火工品、危險化學品的安全管理與安全生產條件,用電安全技術與安全防護的要求,雷電的危害與接地技術安全要求,防靜電技術與靜電危害和電磁相容技術要求,職業危害作業的管理與防護,本質安全技術及要求,國內外先進的安全生產管理經驗,安全評價、安全生產標準化,生產安全事故和職業危害事故調查處理規定和責任追究,典型事故案例分析,上級安全生產管理規章和本單位安全生產管理規定,按規定需要教育培訓的其他內容。

  中層幹部、管理人員、技術人員初次教育培訓的時間不得少於24學時,每年再培訓時間不得少於12學時;每年開展全員性的安全生產教育活動不得少於8學時。

  4.注意事項

  ***1***國家安全生產監督管理總局、國家煤礦安全監察局、省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全監察機構、市級和縣級安全生產監督管理部門培訓管理範圍。

  ***2***國家對主要負責人和安全生產管理人員、從業人員、特種作業人員的培訓規定。

  ***3***對不具備安全生產培訓條件的的生產經營單位和檔案記錄管理的要求。

  ***4***安全生產培訓資金和從業人員接受培訓期間的工資和費用。

  ***5***生產經營單位自己對此從業人員安全生產培訓的組織實施範圍和內容。