招商人學習三嚴三實心得體會

　　三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。本文是招商人學習三嚴三實的心得體會。

　　學習三嚴三實心得體會一：

　　2015年5月28日，在開發區三樓會議室召開了"三嚴三實"專題教育工作會議，開發區黨工委書記、管委會副主任馬茂勝做了專題輔導。學習"三嚴三實",對於今後謀事做人具有很強的指導作用，我也要始終以這些標準和榜樣來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。在工作中，當好人民公僕，撲下身子、沉下心來，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法來解決在招商工作中遇見的困難，敢於知難而進、迎難而上，積極進取、開拓創新，勇於擔當。在作風建設上，始終堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情。作為招商人，更加應該嚴格貫徹執習"三嚴三實"的要求，自覺運用"三嚴三實"的要求來指導招商實踐，不斷提升業務水平，切實發揮開發區經濟排頭兵的重要作用。通過對"三嚴三實"的學習，主要有以下六點體會：

　　一是嚴以修身，堅定理想信念。理想信念是通往成功的指路燈，如果一個人有足夠的信念，就能創造奇蹟。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。招商工作決定了在工作中要不斷學習，瞭解相關專案的行業發展情況，學習各地區的先進經驗，具有涉及內容雜、涉及層面廣的特點。通過學習來不斷提升業務水平，除業務學習之外，更需要自覺踐行社會主義核心價值觀，從小事做起、從細微處入手，自覺遠離低階趣味，自覺抵制各種歪風邪氣。只有自覺加強黨性修養，擁有堅定的理想信念，才能幹好招商工作、走好招商路。

　　二是嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關係社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發揮權力真實效用。

　　三是嚴以律己，在招商工作中始終保持廉潔。清正廉潔是為官從政的基本要求，在接待客商時更要保持清廉，堅決不吃拿卡要，只有清廉方能取信於民，只有清廉才能幹事創業。廉潔既是基本職業道德，也是核心價值觀的重要體現。在工作中，我要牢記廉政紀律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪慾之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，從小事做起、從細微處做起，做到廉潔從政、清白做人。

　　四是謀事要實，在招商工作中確立"實事求是"的思想。"凡事預則立，不預則廢",計劃是做好一件事情的前提，但不切實際的計劃非但無助於事情的完成，反而可能導致不良結果的發生。謀事要實就是要求廣大黨員幹部從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。招商工作常常涉及方方面面的人和事，要求工作要踏踏實實，專案設計科學合理，有針對性招商，目標明確，突出重點才能切實推進招商工作。

　　五是創業要實，腳踏實地做好招商專案。多次強調："空談誤國，實幹興邦".創業要實，就是要真幹事、解問題、創實績。招商工作要求我們不放過一個可以讓開發區發展的好專案，做到工作嚴謹細緻，在專案落地過程中腳踏實地，幫助企業解決實際問題，具體來講就是要認真對待專案、仔細研究，紮實推進專案，惟有如此，才能完成招商任務。

　　六是做人要實，永葆本色當好招商人。做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，這體現了共產黨員的本色。忠誠老實是招商人核心價值觀的應有之義，也是作為招商對待客商的真實本色，踏實工作不辭辛苦就是最好的體現，我也將繼續堅守忠誠老實做人的本色，為招商工作的發展做出更大的貢獻。

　　"三嚴三實"互為關聯，是一個統一而嚴密的整體。有了"三嚴","三實"就有了基礎和動力。"三嚴三實"是黨的作風建設的精闢論述，是黨員幹部特別是黨員領導幹部的行為規範、原則底線，也是為人為政之根本。我們要嚴格加強自我修養，按照黨的和十八屆二中、三中全會精神和習一系列講話精神，以科學發展的眼光，實事求是的態度，樹立科學的、正確的政績觀，切實為人民群眾辦實事、辦好事，創造出實實在在的、造福人民群眾的業績。在專題教育工作會議開展後，我局也召開了對"三嚴三實"的學習會。加深對"三嚴三實"的理解，從"築牢拒腐防變的思想道德防線"和"把權利關進制度的籠子裡"兩方面來加深"嚴以修身"、"嚴以用權"的理解。我們要在思想上認識"三嚴三實"的重要意義，在行動上體現"三嚴三實"的具體落實，在實踐上凸顯"三嚴三實"的真實成果，"三嚴三實"從思想、生活以及工作方面對我們提出了嚴格要求，更要求我在今後的工作中明確招商重點，紮實有力推進專案。

　　學習三嚴三實心得體會二：

　　提出的“三嚴三實”，質樸凝練、含義深遠，為廣大黨員幹部做人做事提供了遵循。在組織部門，更應嚴格按照“三嚴三實”要求自己、改進自己，對我而言，就是要以“四心”實踐“三嚴三實”。

　　一、有一顆平和的心

　　我認為這是自己做到“嚴以修身”的第一個關口。因為我覺得現在我更多的是“浮躁之心”，這種浮躁表現在：一是工作任務更多地是為了完成而完成，為了應付，所以總是很著急的想把事做完，而且越快越好，導致做事效率低，沒有一種享受工作、享受做事的感覺，沒有沉下心來真正投身於當前的工作。二是做錯了事過分自責，心裡不安，便對自己喪失信心。做錯了事固然沒有心安理得可言，但我卻因此更多的否定自己，而且做事更加畏畏縮縮，這的確是讓人煩惱的心態。以後我要往越挫越勇，以錯促進自己不斷進步的狀態發展。三是靜不下心來真真正正的學習。猶記當年我在讀書的時候，雖說也存在些許浮躁之心，但卻能夠認真上課、認真寫作業、認真看課本學知識。但現在則不然，靜不下心看書，靜得下心上網、看新聞看八卦，沒有針對當前工作系統的學習有用的東西。學習這種事關己任的東西，竟也要單位逼著自己才會做，確實覺得自己思想境界有待提高。

　　二、有一顆責任的心

　　我考上公務員的時候，很多不瞭解公務員系統到底做了什麼事的人都會說：公務員真好，只要喝喝茶、看看報紙，就等著拿工資。現

　　在看來，他們包括一部分群眾對公務員系統都存在一種誤解。這種誤解是缺乏責任心的一些公務員造成的，是缺乏服務心的一些公務員造成的。因此，要始終保持一顆責任的心，才能讓廣大群眾看到我們加班加點的一面，看到我們熱情服務的一面，我也希望他們看到我們不容易的一面。我以為作風不好，也是緣於沒有責任心，我們要颳起一股作風建設之風，也要颳起一場崇尚責任心的道德之風。並把這種責任制度化，付諸實施。在組織崗位上，我要做好自己的工作，以超強的責任感，服務好領導、服務好廣大黨員幹部，更要服務好廣大群眾。讓自己的所作所為，感動黨員幹部群眾的心，以自己強烈的責任心，來“嚴以律己”，做到按規定按制度辦事，用真心用真情做事。以方便黨員幹部群眾，讓黨員幹部群眾滿意為出發點去思考、去工作。

　　三、有一顆實在的心

　　我之所以會想到要有一顆實在的心，大半是因為我有一種不實在的文風。我寫文章、寫材料，一來因為自己水平有限，又沒有學習到位，材料寫得不夠好;二來即是因為我寫的材料不實在，比較虛，沒有“乾貨”，廢話偏多，所以材料達不到要求。今後，我將努力結合餘江實際、結合工作實際寫材料，寫一些實實在在的東西，言之有物，讓材料更有看頭，更有針對性。有兩句話我覺得說的特別好，也是我努力要做到的。即：什麼叫不簡單?把簡單的事一件件做好，就是不簡單。什麼叫不平凡?把平凡的事一天天做好，就是不平凡。不管事情是簡單平凡也好，複雜重大也好，只要有一顆實實在在的心，從實從嚴從細把事情做好，就能夠體現自己的價值。而對於做人，也要實

　　實在在，不弄虛作假，不顛倒黑白，以坦誠以善良之心待人，腳踏實地，心胸寬廣，讓自己的所作所為無愧於天地之間。

　　四、有一顆細緻的心

　　很多人都說，男同胞比女同胞要粗心，作為男同胞，我稍顯壓力。而對於現實，我也覺得自己不夠細心、不夠深入。不知從何時開始，我追求的境界好像只是一知半解、淺嘗輒止即可。對業務對檔案都沒有細緻深入的研究，沒有把業務學精，沒有把檔案吃透，也沒有發動腦筋，將書本上的東西用於實際工作，導致工作沒有主動出擊，而處於被動應付的局面，工作會出現細節上的差錯。同時，覺得自己說話做事還不夠謹慎。今後，我要努力修煉一顆“細緻”的心，尤其是在組織部門，謹慎細緻深入是應當具備的品質。

　　對照習提出的“三嚴三實”，反觀自己現在的狀況，頓覺相差甚遠。唯有不斷加強學習，改進自我，修煉“四心”，方能做一名合格的組工幹部。

　　在參加安徽代表團審議時指出，各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。對各級領導幹部的這一新要求，是加強領導幹部作風建設一系列重要論斷的最新凝鍊和提升。作為黨委的重要職能部門，組織更應遵循“三嚴三實”。

　　眾所周知，紀律作風建設不是一勞永逸的工作，必須反覆抓，堅持抓，常抓不懈，抓出鐵的紀律，抓出過硬的作風，以一流的工作紀

　　律，爭創一流的工作業績，樹立組工幹部的良好形象，增強組織部門的公信力。作為一名基層組工幹部，在學習了關於“三嚴三實”的重要論述之後，感受頗深，對如何強化自身的作風有了更新更高的要求。

　　首先是要嚴明政治紀律：在嚴格遵守組工幹部“十嚴禁”的基礎上要認真遵守組織部各項規章制度。嚴格工作紀律：嚴格執行工作日上下班“雙簽到、雙簽退”制度、嚴格履行請銷假手續、嚴格規範辦公秩序、嚴格落實值班制度。嚴肅生活紀律：在八小時之外的日常生活中要防微杜漸，從自身做起，耐住寂寞、抵住誘惑，淨化生活圈，自覺樹立組工幹部良好形象。

　　其次是要堅定理想信念、堅守組織紀律底線、注重品行修養、強化服務意識。強化嚴謹學風：要大興學習之風，對涉及組織人事工作的若干政策、法規，要學深、學透、學懂，做到一專多能，要堅持學以致用，力求把工作做得更到位，把事務處理得更妥當，把問題解決得更徹底。

　　再次是要繼續深入執行中央“八項規定”;工作上要敢於擔當，堅持原則;對待工作要有敬畏之心，做工作要認真負責，一絲不苟，精益求精;提倡節約、反對浪費，從公務用車、檔案印刷以及日常辦公的點點滴滴做起。

　　最後是要紮紮實實開展工作;要多主動深入一線、深入群眾、深入實際，務實高效，帶頭作表率;

　　學習三嚴三實心得體會三：

　　“三嚴三實”是作風建設的標杆、領導幹部的標尺，對領導幹部作風建設又提出了新的要求。從以前紮緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺。可以看出，作風建設不是百米衝刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段：強調自律，更強調他律;強調製度約束，更強調價值引領，領導幹部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。

　　“要我做”，是以外在的方式給人的一種規定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發出來。一年以來關於加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除“四風”樹新風之效捷報頻傳。然而，制度再密集，不去執行就是一紙空文，執行不力或者執行走樣，其效果就會大打折扣。如果一個政黨的每個人都處於這種“要我做”的狀態，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規定和相關約束;自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線;自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監督，並自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。

　　“我要做”，是內心的一種自我服從，是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、願望、利益等密切相關的事情。領導幹部要清醒的認識到，作風建設“要我做”，不如“我要做”，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強“修”又注重“養”，於公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;於私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養好、、工作能力強，把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好乾部。

　　作風建設永遠在路上。廣大黨員幹部只有主動的自我轉變，才能將作風建設由他律變為自律，由外在規則變為內在價值，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產黨人政治本色。