銀行員工廉潔從業心得體會

　　廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。以下是小編為你整理的，希望能幫到你。

　　篇一

　　廉潔自律是每位銀行從業人員必須恪守的職業操守，也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進作用。

　　我認為廉政自律，是規範員工從業行為、教育和指導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業操守，不僅有利於提高全行員工的整體素質，增強員工隊伍培植，而且對構建地方道德風險和操作風險的長效機制。夯實道德基礎，培育清正廉明的企業文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠的意義。廉潔明晰了員工職業行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業履職的根基準則和根基要求。增強廉潔自律，必須做好四大方面工作。

　　一、把增強職業操守教育與法律法規教育、廉潔從業教育、典型案例教育相結合，並從自身做起，不斷增強職業道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識。

　　二、依法合規遵章守紀。依法合規、遵章守紀首先要培養自己良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，確保自己樹立正確的職業道德操守。築牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對自身行為的約束力。由於銀行經營物件的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。並且在生活中經常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變的能力。

　　三、廉潔從業親友迴避。由於市場經濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發“一切向錢看”的思想;由於市場經濟以競爭為手段，在市場規則不健全的情況下，容易引發不正當競爭，催生利己主義思想;市場經濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而後蟲生”，所以廉潔從業對於銀行的發展也尤為重要。由於銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友迴避”原則，同時這也與“廉潔合規從業”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。

　　通過學習增強責任意識、風險防範意識和自我保護意識;促進自身提高廉潔合規從業、遵章守紀、盡職履責的自覺性;提高自己案件風險防範能力，從根源上防範案件和操作風險的發生，促進我行各項業務穩健發展。

　　篇二

　　春秋戰國時期，儒家創始人孔子曾說過:“竊人之財，以之為盜，況貪天下之功為己力乎”。它被譯為眾人將偷竊別人財物的人視為盜賊，將偷竊別人功勞的人視為比盜賊更惡劣。諸子百家中的墨子曾有云:“儉節則昌、淫夫則亡”。它被譯為勤儉節約促興盛，淫慾放蕩致滅亡。這兩句警言都是關於廉潔的古訓。自古以來，廉潔已成為清官當政的標榜和讚頌。清代詩人于謙更是作出“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的<石灰吟>，讓“廉潔”二字流芳百世，名傳千古，讓世人銘記於心。

　　當今社會，涉及從政從業談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的<愛蓮說>所寫:“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應像蓮花一樣身於世俗，可以遺世獨立，潔身自好。然而在現實生活中，官場如戰場，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機取巧爭取早日達到自己的目的，一旦過了度，就會破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對的，只是相對而已，因為始終有人會“近墨者黑”。依我個人觀點，在現實社會中，我們可以保持相對廉潔的工作態度和工作作風，這樣可以對自己和他人負責。我個人認為有以下幾種做法:

　　一、勤儉節約艱苦奮鬥

　　說道勤儉節約，我們可以從最小的事情勤儉節約。在家裡，我們可以節水節電，在工作中，我們也可以將工作的環境當作自己的家一樣，儘可能地勤儉節約，不管是紙張還是電池，我們都可以合理地利用，甚至可以變廢為寶。說道艱苦奮鬥，那是我們為實現自身人生價值而言。奮鬥雖然很艱苦，但在奮鬥的過程中，我們能體會到工作的酸甜苦辣，感悟到人生的幸福真諦，當苦盡甘來時，我們也能痛並快樂著。

　　二、換位思考完善自我

　　古語有云:勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這是在告誡後人不要因為不起眼的好事就不做，更不要因為不起眼的壞事就去做，我們應該換位思考，設身處地地多為他人著想，理解他人的難處，把別人的事情當作自己的事情去考慮去處理，不斷地完善自我。因為，人與人之間不應該冷漠，我們在提升自己素質的同時，首當其衝的應該提升自己的道德，增強自己的責任，只有這樣，我們才能在工作中共建良好的氛圍，建立良好的社交，促進工作的不斷進步。

　　三、吸取教訓總結經驗

　　再好的工作態度和工作作風都是在吸取前人教訓，總結前人經驗的基礎上建立起來的。我們可以通過觀看紀錄片，與有經驗的工作者交流和溝通等途徑，不斷改進我們的工作方式，提高我們的工作信心，增強我們的工作使命，從而使我們的廉潔意識更加深刻。

　　總而言之，做好以上幾點是我們做好廉潔從業的基礎。正如古楹聯所寫:存心邪僻，任爾燒香無點益;持身正大，見吾不拜有何妨。它被解釋為心裡存著邪念奸詐，你就是燒香也沒一點益處，持身光明正大，見了我不拜又有何妨。又如，古對聯:為政戒貪。貪利貪，貪名亦貪，勿務聲華忘政本;養廉唯儉。儉己儉，儉人非儉，還從寬大養廉隅。它被解釋為作官從政要戒貪。貪利固然是貪，貪圖名聲，沽名釣譽也是貪。切莫致力於圖浮華虛名而忘了從政的根本;養廉唯有儉樸。行節儉，嚴於律己算是儉;只要求別人，只要求百姓勤儉，便不算是儉，還要從對己嚴，對人寬來保持品行方正而有節操。因此我們一定要秉著廉潔從業的工作作風和工作態度去努力進取，開拓創新。

　　篇三

　　由於近年來隨著市場經濟的發展人們的生活水平不斷提高，物質需求水平也不斷提高，使得部分員工的思想較為活躍，拜金主義、享樂主義色彩不斷攀升。且外部形勢較為複雜，金融業在國民經濟和社會發展中所顯示的地位和作用日趨重要，金融企業間的競爭越發激烈，而客戶對銀行的要求也逐漸變的嚴格甚至是嚴苛起來。在這種大環境之下少數員工出於自身利益需求或為完成任務，作出了一些違規、違紀、違法的行為。而這些違法違規案件及操作風險事件，給銀行的信譽和社會形象帶來了極大的負面影響，而大部分案件都暴露出的共性問題是“十案九違規”!這些血淋淋的案件鐵錚錚的事實不斷提醒著銀行要把案件防範與風險控制擺在至關重要的位置上，避免案件的產生、風險的形成就要將違規行為扼殺在搖籃裡，讓投機思想結束在頭腦中。為此市行黨委在全行組織開展以“忠誠理想、改進作風、廉潔自律、合規經營”為主題的大教育大討論活動。而通過這次活動讓我對“廉潔自律、合規經營”這八個字又有了新的認識。

　　一、 “廉潔從業，從我做起”加強學習提高自己的業務技能和思想精神境界。廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律，必須正確地認識自己。要從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵，通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀，對自身與周邊人事物都有正確的認知，不斷調整自身工作態度，塑造良好心態，爭取做到不以物喜不以己悲。且要時刻更新業務知識，熟練掌握業務操作中的風險度，不斷提高實際工作中風險控制能力。

　　二、堅持開展批評與自我批評。人無完人每個人都有缺點，要積極開展自我批評，查詢和解決自身存在的問題，同時主動、誠懇地接受批評。同事之間要出以公心，認真開展批評幫助。要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。要做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是自己對自己高度負責，也是他人對自己關心愛護。只有時時處處將自己置於監督之下，把監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得工商銀行的信賴和工商銀行員工的愛護。

　　三、建立環節完善的規章制度，明確的獎懲體制就是給工商銀行員工一個良好的環境，完善的規章制度可以起到預防風險的作用，而明確的獎懲制度則起到了震懾的作用。有了健全的制度還要有力的去宣導，旗幟鮮明地向員工傳達出哪些行為可為，哪些行為不可為。建立“正面有規範、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規範管理體系，使員工熟知本崗位行為規範和禁止事項，落實自律措施，遵循崗位承諾，嚴防各類違規行為。如存在問題要進行反映，及時的發現問題解決問題，以爭取及時糾正，不斷提高執行效率。將合規文化的大環境改造好，爭建立一個精細化、標準化、流程化的操作模式。

　　總而言之，要始終保持清醒頭腦，不違規、不違紀、不違法，做一名遵紀守法、行為合規的合格員工，從我做起，從細節做起，管好自己，帶動身邊，共同建立一個良好的和諧的秉持著“合規經營”理念的工作團隊，將“廉潔從業”的理念印在自己的心中，將“誠信、正直、守法、合規”的理念帶到服務客戶的全過程中去，為我行安全經營、快速發展和提升效益保駕護航。