協警勞動合同範本_協警勞動合同模板
協警的定位是“輔助”警力,屬於專業的群防群治隊伍,不具有行政執法權。那麼簽訂協警勞動合同 需要注意什麼呢?以下是小編整理的協警勞動合同,歡迎參考閱讀。
協警勞動合同範文篇一
甲 方:
乙 方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規相關規定,經甲方按照公開、公平、公正的原則面向社會進行嚴格選拔,甲乙雙方平等協商,現就甲方聘用乙方從事開發區輔警工作事宜,自願達成如下協議:
一、 通過公開選拔,甲方同意聘用乙方從事開發區公安分局輔警工作。
二、 乙方主要工作職責:協助公安機關維護社會治安和從事專門性工作。
三、 乙方必須遵守甲方的各項管理制度,嚴守作息時間、資訊保密、規範執法等工作紀律,自覺接受公安分局的領導、教育、管理、監督和處罰。
四、 乙方實行二十四小時全天備勤制或輪流值班制,服從公安分局的統一調配和指揮。
五、 甲方會同公安分局負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能等相關知識的教育和培訓。
六、 甲方給乙方支付月工資1200元,繳納乙方養老、醫療、工傷和人身意外傷害保險,每月給予180元伙食補助,年終根據乙方考核結果發放績效考核獎金。
七、 甲方為乙方提供製式服裝,輔警標誌。
八、 本合同為固定期限勞動合同,合同期限為五年,試用期為3個月。合同起止時間為2013年6月 日至2018年6月 日;
九、 甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。
十、 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以申請勞動仲裁。
十一、本合同未盡事宜可以通過甲乙雙方協商解決。
十二、本合同自簽訂之日起生效。
十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方***公 章*** 乙方***簽字或蓋章***
年月 日
協警勞動合同範文篇二
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《遼寧省勞動合同規定》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方: 寬甸滿族自治縣保安服務公司 法定代表人
第二條 乙方: 性別 出生日期 年 月 日
居民身份證號碼 家庭住址
第三條 乙方保證在簽訂本合同時已年滿16週歲,身體健康,具有初中以上文化程度,乙方保證其無違法犯罪記錄並在簽訂本合同前向甲方提供其戶籍所在地公安機關出具的政審證明和身份證明原件、影印件***身份證明原件稽核後退回***。
二、勞動合同期限
第四條 本合同為 固定期限***固定期限或無固定期限***勞動合同。 本合同於 2011年 9月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同於 2013年 9 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第五條 乙方同意接受甲方安排,為甲方的客戶單位提供安全防範
服務,承擔門衛、巡邏、守護等任務。甲、乙雙方明確,乙方承擔的具體工作內容為甲方與客戶單位簽訂的保安服務合同規定的保安服務內容。
第六條 根據甲方的崗位作業特點,乙方的工作區域為遼寧蒲石河抽水蓄能電站庫區範圍內。
第七條 乙方工作應達到甲方和其所駐勤單位要求的工作標準,按時優質完成工作任務。
四、工作時間和休息休假
第八條 甲方經依法核准對乙方工作崗位實行十二小時輪換工作制。其他有關工作時間和休息休假的約定或安排與本條所列內容不一致的,以本條所列內容為準。
第九條 甲方基於對保安服務工作連續性等客觀情況的存在,雙方同意甲方對乙方實行集中食宿、統一管理,集中時間工作、集中時間休息休假。
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日委託銀行以法定貨幣形式支付乙方工資,月工資為 1200元***人民幣大寫:壹仟貳佰元整***,其中績效工資為200元***貳佰元整***;甲方負責向乙方供餐,餐費標準為10元/日,直接補於食堂。
甲方對乙方所作的支付是確定的,除此之外不再對乙方進行任何形式的支付,但甲方另有書面支付證明的除外。
經甲乙雙方協商同意,甲方將於四個月內扣押乙方服裝、行李等押金共計2000元***貳仟元整***,返還方式見第十七條。
六、社會保險
第十一條 甲方需為乙方交納社會養老保險、醫療保險及意外傷害保險。
第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、遼寧省有關規定執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方參照公安部《保安服務操作規程與質量控制》等規定建立健全工作規範和勞動安全衛生及職業病防治等制度。
第十六條 甲方和乙方駐勤單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生有關規章制度的教育和培訓。
第十七條 甲方為乙方提供製式服裝、輔警標誌。乙方解除或合同期滿終止勞動合同等原因離職時,標誌退回甲方。制式服裝、行李使用期限不低於本合同期限。合同期滿本合同終止,服裝退還甲方;但本合同期限未滿,乙方解除勞動合同的,服裝摺價歸己,從押金中扣除。具體折算方式為:未滿半年押金全部扣除,滿半年返還500元,滿1年期返還800,滿1年半返還1200元,滿2年全部返還。
第十八條乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
八、勞動合同的變更、解除、終止
第十九條甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同。因乙方自身原因或乙方承擔的工作崗位發生變化,乙方同意甲方對其駐勤單位或工作崗位進行調整。
第二十條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向寬甸滿族自治縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下:
第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、遼寧省有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方***公 章*** 乙方***簽字或蓋章***
簽訂日期: 年 月 日
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