法定節假日放假工資計算方法是什麼

　　我國的法定節假日是有五一勞動節、中秋、元旦、國慶等等的，在這些的節日勞動者都是的放假的，那放假的工資怎麼算呢?以下是小編為你整理的相關資料，希望大家喜歡!

　　法定節假日放假工資計算方法

　　法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資

　　其中：

　　***1***法定節假日日常工資：

　　是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

　　***2***法定節假日加班工資：

　　是指依據《勞動法》第四十四條第***三***款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低於其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低於三倍工資。綜上，按標準工時制的員工，在法定節假日加班，企業應付工資為：法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法，即不低於“四倍工資”。

　　法定節假日放假是否包括週末

　　根據國務院釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》***國務院令第270號***規定，我國節假日包括三類，其中有兩類為法定節假日。

　　第一類

　　根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定

　　***一***元旦，放假1天***1月1日***

　　***二***春節，放假3天***農曆除夕、正月初一、初二、***

　　***三***清明節，放假1天***農曆清明當日 ***

　　***四***勞動節，放假1天

　　***五***端午節，放假1天

　　***六***中秋節，放假1天

　　***七***國慶節，放假3天***10月1日、2日、3日***

　　中秋節與春節、清明節、端午節並稱為中國漢族的四大傳統節日。自2008年起中秋節被列為國家法定節假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院釋出。地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定群體的節日限於特定群體或區域性地區。

　　第二類

　　除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節***3月8日婦女放假半天***、青年節***5月4日14週歲以上28週歲以下的青年放假半天***、兒童節***6月1日14週歲以下的少年兒童放假1天***、中國人民解放軍建軍紀念日***8月1日現役軍人放假半天***。

　　第三類

　　少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。

　　根據有關規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

　　另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。我國傳統的農曆重陽節等其他節日，也不放假。

　　綜上所述，我們知道，根據《全國年節及紀念日放假辦法》明確規定，週六週日為休息日，但不屬於法定節假日範圍。

　　關於法定節假日的調整背景

　　1999年，中國根據當時情況對節假日進行了調整，將全體公民放假的國家法定節假日總天數增加3天，共10天。其中，新年放假1天，春節放假3天，勞動節放假3天，國慶節放假3天。全年法定節假日總天數增加了3天，使人民群眾有了更多的休息時間，有利於方便廣大群眾安排出行活動、刺激消費、擴大內需，促進經濟發展。但是，隨著時間的推移和中國經濟社會的進一步發展，法定節假日安排出現諸多弊端。

　　國家法定假日節日過於集中

　　在10天的法定節假日中，有9天集中安排在春節、“五一”、“十一”三個假期。一般來講，如果一個國家一年中安排多個全民統一放假的長假，容易對其經濟和社會的正常執行產生較大的影響和波動。由於黃金週的假日時間過於集中，使得交通運輸壓力加大，景區超負荷接待，旅遊業服務質量下降，不利於旅遊業長期可持續的發展。

　　國家法定假日供求矛盾

　　居民個人的出行包括休假、旅遊、探親等活動，本來應該通過各種不同長度的假期來安排。由於我國帶薪休假制度沒有全面落實，大多數群眾只能集中選擇在公共假期出行，供求關係的矛盾也就凸顯了出來。

　　因此，2001年以來，人們對中國現行法定節假日安排進行調整的呼聲越來越高，建議對法定節假日安排進行調整，增加傳統節日為法定節假日，分散法定節假日安排。國家法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。它的任何變動和調整，都必須十分慎重，需要廣泛調研，深入論證，充分聽取社會各方面意見。

　　“經過2007年一年多的多方研究論證比較，形成了目前***截止2009年8月***國家法定節假日調整方案。”