企業軍訓個人總結範文
公司為了加強員工的企業文化教育,組織了一次軍訓。接下來是為大家帶來的企業軍訓總結,望大家喜歡。
企業軍訓總結範文一
軍訓似乎成了我們成長的證明,每新到一個新的環境就進行一次軍訓,就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色,而軍人是世界上最傳奇的人,他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能,彷彿沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地瞭解了軍人,在我們自以為美麗的光環背後,他們所要付出的艱辛、汗水,抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課,即使是已經經歷了3次軍訓,即使是訓練的內容與之前相差無幾,我依舊是有所感悟的。
首先,軍訓強調列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序,然後以排頭兵為基準向前挺進!在企業裡也是這樣,不過個頭是指能力和才幹,這是一個企業能夠正確發展的基礎。在養君公司,我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準,給自己一個準確的定位,充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。
其二,正確的命令,有效的執行。部隊裡有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些鬆散,一個簡單的指令動作都沒法統一完成。
企業軍訓總結範文二
為期4天的軍訓工作,在公司領導的重視、行政部的周密安排及各部門通力協助下,在全體軍訓學員的密切配合、共同努力下,已安全、順利、圓滿的完成了。這次軍訓從6月10日開始至6月13日結束,歷時4天,受訓的學員有25人,根據我公司《軍訓實施細則》的要求,堅持嚴格要求,嚴格訓練,學員們發揚不怕苦、不怕累的精神,在教官的悉心指導下,學到了基本的軍事理論知識,初步掌握了一定的軍事技能,加強了組織紀律性,樹立了集體主義思想,提高了凝聚力和戰鬥力。通過拉練,基本達到了預期的效果,取得了圓滿的成功。現將軍訓情況彙報如下:
一、掌握原則,嚴格紀律。
此次軍訓學員基本是公司的幹部和後備幹部,由於平時缺少運動和鍛鍊,整體體質較差,又逢高溫天氣,這對學員都是一種無形的考驗。在整個軍訓期間,按訓練科目的安排,採取軍事訓練與軍事理論教學,室內與室外相結合的方式,實行勞逸結合。一是注重抓作風、紀律培養。依據各項管理手段,加強了學員們的佇列作風,增強了學員們的組織紀律觀念,培養了學員們"一切行動聽指揮"的意識,達到訓管結合,培養作風的目的。二是建立了學員軍訓考勤表。每天出操前進行點名,登記出勤情況,沒有特殊情況不得請假。從訓練到日常管理,教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事,上面要求做的就堅決做好,不符合要求的事堅決不做,增強了學員們的時間觀念。三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始,不管是在訓練中還是在休息期間,不管是晴天還是雨天,都嚴格要求,做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。
二、科學施訓,加強管理。
佇列訓練強調的是個人與集體的步調一致,企業同樣需要個人與集體的統一。佇列中一個成員的步伐錯誤會影響佇列的整齊,而企業中一名員工的失誤同樣會影響一個部門乃至公司的效能。通過開展拉練、徒步行進、看戰爭片等各項活動,讓學員們對團結這個詞語有了更深的認識與理解。自軍訓以來,大家深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛,意識到軍事訓練的重要性,認識到國防力量對國家安全和社會穩定的重要性,這次軍訓鍛鍊了大家的意志和毅力。有個學員是這樣總結軍訓的:軍訓把我從以前懶散生活中改變過來,使我的生活變得緊張而充實。軍人有一種讓人無法比擬的自信:那立定時的昂首挺胸,那齊步走時的揮臂有力,那正步走時的雄姿英發等等,每一樣都顯示了軍人的自信。自信--不僅是軍人應該有的品質,我們的人生道路中也應該有自信。我相信經過這次軍訓,我的性格會變得更加堅毅,我的人生將變得更加自信。軍訓最後,在拉練途中,學員們紛紛表態:團隊的有效管理,源於每個成員的努力,軍訓鍛鍊了大家的團隊意識。他們表示:發揚軍訓精神,把軍訓中培養出來的組織紀律性和吃苦耐勞精神帶到日常工作中去,要把鷹一樣的個人和雁一樣的團隊結合起來,通過大家的不懈努力,把日升鍛造成一支善於打硬仗、頑強拼搏、紀律嚴明的團隊,以嶄新的精神風貌迎接未來挑戰。
三、存在的不足。
1、有個別員工團隊意識依然不強,有公開與教官爭吵現象。公然叫囂:要罰你罰好了,無所謂。
2、個別學員思想不夠重視,吃苦精神不夠強,存在怕苦怕累的思想。
企業軍訓總結範文三
公司為了加強員工的企業文化教育,組織了一次軍訓。這已經是我第二次參加軍訓了,給我感觸特別的深刻,先是加快著軍訓的課程,他一個個簡單的動作,一課課簡單的課程,每天不停的重複著,從剛開始我覺得有些動作特別的難,特別的累一點,慢慢的轉變為原來這些是如此的簡單,如此的容易。其實回想起軍訓的動作那真的是非常的簡單,簡單的轉體,簡單的齊步,簡單的跑步,簡單的跨立等等。但剛開始都覺得一群人在一起走著是多麼的亂,是多麼的不齊,這想我想到了,這麼簡單的事都做不以,還別說難一點的了,後來,我們不斷的透過鍛鍊,我們越來越齊,越來越好,到慢慢的難一點的動作我們也覺得沒有問題。每次到了困動作的時候,讓我不時的想起了一句話“好的安排叫作鍛鍊,不好的安排叫作磨練”,我時刻都記著,每到遇到困難,遇到挑戰時,這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰多。
從軍訓中,我們學習著公司的企業文化,企業理念,執業理念等等,從開始對理念的瞭解,慢慢的到了深入,讓我們不時的印在我們的腦海裡,每次都呼喊著:各位“海軍陸戰隊”的精英們,大家好——好——很好——非常好——愛的鼓勵,那整齊化一的表現,那步調的整齊。讓我們不得不想起,鋼軍的力量。
我們的企業理念是:誠信高效,和諧共贏,心懷感恩,永不抱怨——愛的鼓勵。工作報告這企業理念說得簡單,做得難,我們得深深的體會著這四句的含意及寓義,因為只有你深深的體會了,只有你去想了,並切身的去做了,並懂得回報,這才是企業的靈魂,企業的核心。每次的呼喊都振奮人心,突然有一股強大的力量在推動著鋼軍戰士。
我們的企業文化是:軍隊+學校+家庭,你真正懂得這幾句話的含意嗎?你真正的做到了嗎?這幾個的順序能否被打亂,打亂了將是怎麼,我目前就是這個順序,是軍隊,因為我產不管任何事情,首先就是以服從命令為天職,這就是軍人的做風,只有這樣,你才能成功,你才能做得好,企業才會做好做大做強。之後才是學校,因為只是服從不行,我們所做的就是把人家的優點加一提煉變為自己的優點,要有自己的一套方法,學習人家的長處,學習人家的處事方法,學習人家的做事能力及風格,同事之間也要相互的學習,同行之間也是如此,所以我們鋼運是一個氛圍非常強的大學校。最後才是家庭,為什麼是家庭,因為鋼軍我們是戰在同一立場,戰在同一高度和角度,我們不僅僅是考慮著個人的發展,論文寫作不僅僅考慮著個人的能力,我們要考慮著團隊,我們要考慮著同事,要考慮著同仁,為什麼鋼運要以三人為編為分,就是為了讓大家的工作做得更好,配合得更好,做個人事想鋼運大家庭事,這就是事業、企業的顛峰狀態,所以看你是怎麼去理解企業文化的。看是你的做事是怎麼樣的。
我們的執業理念:一次委託,終生服務,培育人才,誠信立業,務實進取,精耕商圈,永續經營,回饋社會。這幾句話,讓我覺得這不正是我們要做的嗎?這不正是一個案子操作的流程嗎?你體會到了嗎?是不是客戶在你這兒來買房或賣房一次就OK了,是不是這就是一次性的客戶,錯,這不是,我們做的是一輩子的事,一輩子也做不完的事。一次委託終生服務,這是做為服務行業,做為銷售行業的精髓,只要有客戶來,那就是我們最真實的客戶,我們第一次給他服務好了,給他把事辦託了,你說他會不會給你帶來回頭客,我相信,會。我們在做事的時候也不能老是想著自己,你在做事的同時如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事,分享給你的同仁,把好的經驗,方法都授予他們,你不覺得這是一件非常快樂的事嗎?做銷售、做服務我們一定得叫一個誠信,因為只有誠信才是企業的真正的靈魂,誠信是企業的第二次生命,沒有了誠信就沒有了企業的發展。我們做事也是一樣,做一件事我們要一定把它給做好,要做就做最好的,要麼就不用做,一定要把簡單的事重複著做,工作總結這樣你會體會到不一樣的感覺,體會到不一樣的技巧及方法,不信你試試,你能把一件簡單的事重複做二十遍,看能不能找到更好的方法和懂得更多,記住永遠要把你所做的事做細做精。在你做事的同時,如果你做好了,你可也別忘記了你的朋友們,你的夥伴們,你的同事們,因為他們都是你最有價值的關係,要懂得經常聯絡,懂得做得你力所能及的事,因為這樣你才會有更好,更多的關係網。這是我的體會。