和陌生人一見如故的說話技巧

　　很多人在和陌生人交談的時候，不知道從哪裡開始，該聊些什麼，怎麼去聊，以至於和陌生人在一起談話的時候，經常會出現“冷場”的尷尬場面。怎麼才能讓你和陌生人的談話有一見如故的感覺呢?下面小編整理了，供你閱讀參考。

　　：喊出對方名字，選擇合適稱謂

　　在西方國家有這樣一句話：“世界上最動聽的聲音就是聽到別人叫自己的名字。”人對自己的名字比對地球上所有名字的總和還要感興趣。因此記住別人的名字，而且很輕易就能叫出來，等於給人一個很巧妙而又有效的讚美。

　　我們所生活的現實社會是複雜的，和人打交道是一件很奇妙的事情。有很多方法可以讓我們在和別人交往時遊刃有餘，得心應手。記住別人的名字並在適當的時候叫出它，這是人際交往中的最基本的禮貌，我們會因記得對方的名字而獲得他人的好感，而且有時還會得到意想不到的收穫。準確地記住別人的名字並叫出它或者很好利用別人的名字，很可能對你的人生產生很大的影響。

　　事實上，“叫出對方的名字”在社交的各個領域都能派上用場。比如，一位私立學校的校長深諳“叫出對方名字”的魅力，他把記住學校每一名學生的名字，當成每天的作業來練習。如果是一年級新入學的學生，他就靠他們的照片來記名字。因此，當校車把學生載到學校時，校長能叫出每一位學生的名字，並寒暄一番。因此，大多家長都願意把孩子送到這所私立學校就讀。

　　通常情況下，能叫出對方的名字，會使對方感到親切、融洽;反之，對方會產生疏遠感、陌生感，進而增加雙方的隔閡。所以，能叫出對方的名字是我們每一個現代人都應該練就的一項本領。然而，作為社會的一員，沒有人的身份是孤立的，人有著各種各樣的社會職務和身份。在稱呼上，一旦牽扯到上下級關係、領導的職務等因素，稱呼也會在其中起變化。那麼，如何稱呼自己的上司和同事呢?

　　在有歐美投資背景的外企中，一般互叫英文名字，即使是對上級甚至老闆也是如此。如果你別出心裁地用職務稱呼上級，反而會讓他們不舒服，甚至覺得你虛偽。在這樣的公司工作，你不妨也取個英文名字。

　　在一些國有企業和等級觀念較重的韓資、日資企業，最好以行政職務相稱，如張經理、陳總等，能表示對對方的敬重。

　　在文化氣氛濃厚的單位，大家習慣以“老師”相稱。這個稱呼能表達出對學識、能力的認可和尊重，因此受到文化單位職業人的青睞。

　　在相熟的同事之間，私下裡用些暱稱，可以潤滑緊張的人際關係。女孩子可叫她的小名，如麗麗、小燕;對男性年長者可稱“老兄”，年幼者為“老弟”等。不過，使用暱稱要注意把握分寸，不能不看物件、不分場合地亂叫一氣。一般來說，級別相同的白領之間，或上級對下級使用暱稱比較合適。

　　總之，一個企業以什麼型別的稱呼為主，與企業的管理風格、企業文化聯絡緊密。在稱撥出口之前，還是先考察考察為妙。

　　人們都很重視自己的名字，想盡方法要讓自己的“名字”流芳百世。然而，大多數人之所以不能記住對方的姓名，只因他們懶得去花時間，還為自己找了個藉口。記住別人的名字其實是很簡單的一件事，成功的人就在於把這簡單的事情堅持不懈地做下去。喊出對方的名字，選擇合適的稱謂，會讓你的人際交往更融洽。

　　：看職業說話，做他的“同行”

　　俗話說：“看菜吃飯，量體裁衣。”在與人交談的時候，同樣遵循著這樣的道理。對於每個不同的人，都要有不同的對策，不能用萬能的方式來應對每一個人。生活在這個世界上的人形形色色，家庭背景、生活經歷、學識和受教育程度，各種東西都不是相同的，那麼，怎麼才能與不同的人找到交談的話題呢?

　　這就要求我們對每一個談話物件進行具體的分析，根據每個人的不同特點去確定談話的提綱，找到與談話者之間的共同話題。但是，無論什麼人都有一個共性，那就是，人們對自己喜歡的東西或者自己專業內的東西，都特別有興趣。 中國古代有俞伯牙、鍾子期高山流水遇知音的故事。在現代也是一樣的，如果你在交談的過程中，能夠懂得對方的專業知識，說一些行內的話，自然就會讓人感覺到親切，如果你要是能讓對方感覺到你是他的“知音”，那麼你就徹底地走進了對方的世界，那麼，你要做的事情就會很成功了。