班主任怎麼和學生溝通
我們都知道,師生溝通和交流過程中,如果教師不注意方式方法,會無意傷害了學生的自尊和感情,學生與教師的人際關係必然僵化,那麼教師無論有怎樣的良好用心,學生也不會接受了,並從內心深處對教師產生很大的牴觸感。那麼班主任要怎樣和學生溝通呢?下面小編整理了,供你閱讀參考。
班主任和學生溝通的技巧01
一、班主任面對學生要“一視同仁、平等對待”,樹立良好的教師形象。
一個班的學生學習成績有好、差之分,家庭經濟有貧、富之差。一些學習成績低下,或是家庭貧困的學生最怕班主任瞧不起自己,自卑心理時刻影響著學生的學習和成長,正是這樣的學生更需要老師的溝通與交流。只有班主任對他的理解和信任,才能幫助他和其他學生一樣地面對學習和生活。
班主任面對的是一個個處於成長階段的孩子,他們的心靈是純潔的,他們的理想是遠大的。班主任的言行、態度會給學生留下一輩子難以忘記的印象,這就要求班主任一視同仁、平等對待。這樣,班主任才有了和學生進行有效溝通的前提。前不久,我班一位新轉來的學生跟我交流時說:“我在高一時班主任瞧不起我,我媽給班主任老師送了禮後,班主任對我好多了......”。從學生的口中聽到這句話,我十分震驚。也許僅僅是學生的感覺而已,也許是這位班主任真地對待他好多了......
做班主任工作應該認真學習酒鋼三中閆老師的師德精神,在學生心中樹立好自己的形象,同時也樹立好“班主任”這一特殊職業的形象。
二、班主任要用“課堂魅力”感染學生。
目前,絕大多數班主任是所帶班級的任課教師。班主任通過課堂教學與學生交流、溝通是很好的途徑之一。課堂教學中,老師精彩的語言、嚴密的邏輯、淵博的知識以及對待科學知識認真嚴謹的態度感染著學生的心靈,師生之間在傳遞知識資訊的同時進行著心靈與思想的溝通。學生通過課堂更加清楚地認識到班主任的才華與魅力,進而更加信任和敬佩班主任。這樣,為班主任與學生的進一步溝通交流打下了心理基礎。每個學生都渴望與班主任溝通,都渴望在與班主任的溝通中獲取知識。
三、班主任參與學生活動,拉近師生間的距離。
我們經常會看到一些喜歡參與學生活動的老師容易和學生打成一片。因為班主任在參與學生活動過程中,和學生不斷進行著交流與溝通。學生覺得班主任跟他們有著共同的興趣和愛好,他們就會更加信任班主任,甚至把班主任當作自己的知心朋友。這樣,學生願意將學習、生活中的困惑傾訴給班主任,渴望在與班主任的溝通中找到安慰,獲得自信。班主任走進學生的生活,拉近了與學生的距離,通過一點一滴的生活細節培養了濃厚的師生感情,最終達到“親其師善其道”的教育目的。
四、班主任“耐心傾聽、正確引導”,提高溝通的時效。
班主任與學生交流溝通時,只有班主任耐心傾聽,才能聽到學生的真心話,才能更加全面地瞭解學生。即使學生犯了錯誤,也要認真傾聽學生對犯錯的解釋,班主任在學生的言談中分析犯錯的原因,引導學生逐步認識錯誤,進而改正錯誤。相反地,打斷學生的話題,不停地埋怨學生、批評學生,只能疏遠師生情感,使學生產生牴觸情緒。所以,班主任給學生談心時多提問題,鼓勵學生講話,尋找時機引導他們主動地剖析自我,承擔責任。去年三月,我班有位同學上網成癮,不聽家長勸阻,經常為要錢和家長吵架。我找他談話時,先不談上網的事,反而熱心詢問他父母的工作情況,引導他意識到父母的辛苦;緊接著聊起他父母的身體狀況,慢慢地說到他母親近期有病,而他卻絲毫不知時,他已經控制不住情緒,嚎啕大哭起來;此時,水到渠成,順水推舟,我又詢問他最近的學習情況,他徹底地交待最近迷戀於網咖,嚴重影響學習。通過這次交流,這位同學認識到錯誤,改變了模樣,既能安心學習,又能尊敬家長。
五、班主任巧用“手勢”和“眼神”與學生溝通。
班級管理過程中,班主任要善於發現學生在學習方面和思想表現方面的閃光點或是微小的進步。每當此時,班主任要及時豎起大拇指,予以表揚鼓勵,學生自然會讀懂班主任的心。這也是一種很好的溝通技巧。
眼睛是心靈的窗戶。每當學生有進步時,班主任以親切的眼神給學生以肯定和鼓勵,學生就會嚐到成功的喜悅。通過“眼神”與學生進行心靈的溝通,獲得師生情感和諧與心靈共鳴,取得意想不到的教育效果。
六、班主任善於運用“書面”溝通。
書面溝通是人與人之間溝通的最佳方式。班主任與學生的溝通也是如此。班主任善於運用書信或便條與學生敞開心扉地展開書面溝通,引導學生認識不足,改正錯誤;鼓勵學生克服困難,走出困境,面對現實;評述學生的所想心事,寄予老師殷切的希望等等。學生收到班主任的書信或便條時肯定會萬分珍惜,長期儲存,經常翻閱。所以,書面溝通比語言溝通會有更好的教育效果。
班主任與學生溝通的技巧有很多,不管用那種技巧溝通都需要班主任真心付出,以情動人,以理服人。讓我們以最真誠、最善良的心去理解學生、關愛學生,幫助學生積極向上、健康發展。
班主任和學生溝通的技巧02
一、瞭解學生。
瞭解學生,是與學生有效溝通,教育學生的前提。處在不同的成長階段的學生有其自身的年齡特徵。中學階段是學生的心理、生理由不成熟到成熟,由不定型到基本定型的重要轉折時期,也是人生道路上極為重要的關鍵時期。這一時期每一個學生從心理、知識到智力等各方面都有明顯的發展。要了解學生的家庭、性格、學習成績、興趣愛好,瞭解每一個學生的生理、心理、知識、智力有哪些差異,只有這樣才能使談話達到要求。工作中要多問,特別是組成一個新的班級時,應問問他們有什麼新的打算,會不會適應新班級和新環境,學習上是否跟得上,他們的興趣與愛好等等,在與家長接觸中要經常詢問其子女在家裡的生活、學習習慣、性格特點、家庭教育等,還要主動向原班主任、任科教師瞭解,以求更深入地瞭解每位同學各個方面的情況,掌握他們的思想動態和存在問題,如為談話順利開展,教師可採取“投其所好”的溝通策略,找到學生感興趣的內容。為了防止談話過程無意識觸及傷害學生的話題,例如家庭的變故,學生的一些缺陷等。所以我們必須瞭解學生。
二、尊重學生。
師生在人格上是絕對平等的,教師要尊重學生的人格。因為學生和教師一樣都是獨立的個體,都是“人”。在處理問題、批評學生時就事論事,不要批評、詆譭學生的品性與人格。其實,這就是對學生人格的重視和尊重。找學生談心,對方往往開始時並不注意你講的道理,而是看你的態度和感情。如果不首先搭起感情的“橋樑”,心中卻築起一道無形的“高牆”,再好的道理學生也聽不進去。談心要交流思想,但首先要交流感情。班主任和學生的談心活動既是心理上的溝通,也是感情上的交流過程,只有在相互平等、相互尊重的基礎上,才能建立良好的談心氣氛,才能談得攏、談得好。對於學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的。但師愛不同於母愛,因為師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋樑。師愛可以引導學生產生巨大的內動力,去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內心世界,我們才能“對症下藥”,收到應有的效果。因此,班主任必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情、曉之以理、寓理於情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育。
三、寬容學生。
在班主任工作中既要堅持原則,又要有“彈性”。要以寬厚的情懷,寬容學生的某些不足,創造一個寬鬆的思想工作環境。“人無完人,金無足赤”。在教育實踐中,與學生進行溝通就要做到以心換心,將心比心,進行心理置換。把學生的錯誤、不足當成教師自己的錯誤、不足,設身處地地體會學生內心世界和基本要求。比如:個別學生上課經常坐不住,不要動不動就批評,而要問明情況,瞭解真相後,和學生一起尋找克服上課坐不住的措施。這比單純採取批評、罰站、罰勞動的效果要好得多。班主任要有同理心,能站在學生的立場和角度瞭解學生的心情,思考問題。對任何事物的看法,教師和學生之間都不可能完全一致。如果教師只一味強調自己的觀點,忽視學生的感受,就易讓學生產生逆反心理,學生就會疏遠你、拒絕你,甚至討厭你。學生平時最感苦惱的就是不被人理解,尤其是不被自己的師長理解。所以教師要設身處地從學生的角度去觀察和分析,瞭解學生的心情,找出與學生產生不同看法的原因,讓學生感到老師是理解自己的。學生接受了你,溝通才能有效地繼續。
四、把握好溝通的切入點。
在交流和溝通中,如何正確引導學生,既使學生敢於說出自己的心裡話,又使學生產生一種比較願意接受的心理狀態,這就需要班主任掌握嫻熟的談心技巧和談心方式。第一,善抓閃光點。任何人都喜歡聽讚揚、恭維的話,反感批評、貶斥的話。心理還不夠成熟的學生更是如此,尤其是那些後進生,他們平時見慣了白眼,聽煩了怨言,對批評、指責,有一種本能的反感和排斥心理,如果與他們談心時一開始就這也指責、那也批評,學生肯定會封閉自己的心靈,拒絕表露,進而也拒絕接受;或者產生牴觸情緒,越是勸誡,他越是要這樣,最後使談心不歡而散或徒勞無功。因此,與學生尤其是後進生***談心時,要儘可能地挖掘出他身上的閃光點,由肯定、讚揚其身上的閃光點入手,慢慢地開啟學生的心扉,消除學生心裡的隔閡和牴觸情緒,並在此基礎上循循善誘,最終達到說服教育學生之目的。第二,巧用興趣點。從心理學的角度來說,興趣是一個人主動或樂於接受某項事物的重要前提。與學生談心也是一樣,如果所談的話題是學生感興趣的,他便會樂於談、樂於聽,進而樂於接受教師的勸誡。因此,與學生談心時,要善於摸清學生的底,瞭解他對哪些事物感興趣,然後以此為切入點,開啟學生的話匣子,進而開啟學生的心靈之窗,讓其接受教師的說服教育。如有的學生是足球迷,就先和他侃侃足球;有的學生愛上網,就先和他談談網路;有的學生是追星族,就先和他聊聊明星,等等。
五、把準學生的心理特點。
不同的談話物件,心理表現不同。正確把握他們的心理活動特點,遵循其心理活動規律,巧妙地進行切入,就能保證談心順利有效地進行,從而收到事半功倍的效果。與學生談心時學生的心理特點主要有以下幾點。
第一,惶恐心理。有的學生犯錯後不知班主任將如何發落自己,當班主任找到他們時,他們情緒緊張、激動、惶恐不安、手足無措,甚至前言不搭後語。此時班主任可用自然、風趣的口吻從學生的穿著打扮等輕鬆的話題切入,以消除學生的這種心態。當涉及到正題時,開始也不宜把問題說得太重,以免學生不知所措。
第二,對立心理。有的學生犯錯後對自己的錯誤不能明確認識,當班主任找到他時,反而認為是班主任故意和他過不去,喜歡“整”他,因而或千方百計地替自己辯解,似有萬分委屈;或話中帶刺,含沙射影,大發牢騷,表現出一種強烈的對立心理。此時,班主任應儘可能多地熟悉被談話者的基本情況,從自己或朋友的類似經歷談起,從中尋找共同語言,縮短與對方的心理距離,引起對方情感上的共鳴,在談話投機、氣氛和諧時,再將話題轉入正題。
第三,自棄心理。有的學生由於平時學習不夠認真,成績較差,組織紀律觀念較為淡薄、屢遭批評,因而產生了一種自暴自棄、破罐破摔的心理。與這種學生談心時,就要先找準學生身上哪怕是不起眼的特長,然後從肯定這些特長切入,以使學生感覺到教師對他的理解和肯定,激起其心中的自信,以便談話能順利進行。
第四,沮喪心理。學生平時表現較好,自尊心較強,偶犯過失,容易產生“這下完了”的沮喪心理。表現為情緒低落、垂頭喪氣、心情沉重。此時班主任應把重點放在開導、鼓勵上。因此,可先由一些名人、偉人所犯的錯誤及他們犯了錯誤但並不影響他們成為名人、偉人的故事說起,讓學生認識到犯錯並不可怕,關鍵要正確認識錯誤、正確對待錯誤。這樣一來,學生的沮喪心理就會逐漸消失,接下來的談話自然就會很融洽了。
第五,期待心理。有的學生近期表現良好,往往期待教師肯定和表揚。特別是主動找教師談話的學生這種心理最強烈。這類學生我們既要肯定他們的成績,又要指出他們的不足,以免其飄飄然。此時班主任要善於利用學生的期待心理,首先充分肯定其成績和進步,不能一開始就潑冷水,以免使學生大失所望。在滿足了學生的期待心理後,再指出他的問題和不足,他聽起來便會感到教師完全是為他好,不會產生絲毫的牴觸情緒,這樣就會使整個談心過程氣氛融洽。當然,與學生談心時學生的心理特點還有其他一些,但只要我們能正確地把握學生的心理特點,恰當地選準話題,便能使談心順利地進行下去,並能收到良好的效果。