跳槽後該如何融入新環境

　　進入了新的職場環境，面對新的上司和團隊夥伴，“跳槽人”們又該如何迅速融入新環境，開啟自己職場的新局面呢?

　　1、收斂自己，多與新同事合作

　　新同事的到來可能會給原有的團體帶來衝擊，不管同事是否友好，你應該儘快熟悉新的工作環境和規則。為了讓自己能更容易進入狀態，多幫別人忙是個不錯的方式。所謂 ”樹大招風“，因此不要一開始就讓自己太突出，與眾不同。比起展現自己的能力，這個時期瞭解工作應該更為重要。關於提案或自我表現，待一切熟悉後便可盡情發揮。

　　2、把握工作流程，瞭解公司期待

　　在工作中，若有不懂的部分一定要問。除了自己所屬的部門，也要盡力去了解其他部門的工作性質及往來的客戶。尤其對於轉行跳槽後的人而言，在第一個月的時候，最需要將有關的業務知識徹底瞭解。或許會覺得很吃力，但這是絕對必要的。在新的工作崗位上你應該達到什麼樣的業績以及公司對你有什麼樣的期待，在這一段時間裡應該好好進行規劃。真正認清自己在公司中的位置才能有利於將來達到公司的要求。

　　1、新環境裡離不開人的參與，那麼處理好人際關係，新環境的陌生感也會在也別人相處的情況下消失。

　　2、在新環境裡，別太拘束。新人也有三把火嘛，把自己的分內之事處理好，在別人的讚歎聲中，你的腳跟也隨之穩當。

　　3、新環境裡，你是新人。基本上每個人都在關注你。那麼你的一言一行都會成為別人的話柄。所以注意自己的言行舉止。

　　4、謙虛的接受別人的表揚、樂觀的接受別人的批評、善意的拒絕對人的要求…… 總之，給別人一個好印象，留自己一片純淨的天地，保持自己一份原則。在此祝願你能夠在新的環境下成長起來 你說的新環境主要是人際關係的問題，你可能是更不適應新接觸的人和事。的確沒一個人在改變環境之後，會很不適應，但是你又不能總是逃避，人畢竟是生活在社會上的，這就需要你面對各種各樣的人，形形色色的事。你終究是要面對。告訴自己這是最後的機會，自己一定要把握，這樣你會在心理上暗示自己，一定要勇敢的面對，也許會有一些委屈，但是隻要你忍一忍，沒有過不去的砍。只要你用積極的心態去迎接，你就會把一些不愉快當作是考驗自己的生存能力，要做好自己該做的事，不用排斥的心理對待你所接觸的人和事。勇敢的面對，堅強的生活。讓自己在社會這個大舞臺上，發揮自己的一份光一份熱。