企業團隊精神優秀演講稿

  所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協作的作風,共同承擔集體責任,齊心協力,匯聚在一起,形成一股強大的力量,成為一個強有力的集體。下面是小編為大家整理了關於企業團隊精神的優秀演講稿3篇,希望能夠幫到你。

  篇1

  中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。

  今天,隨著市場規則的日益規範和市場競爭的日益激烈,企業要想在競爭中佔據一席之地,靠什麼?靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨鬥?不,那已經是夕陽輓歌,風光不再了!因為我們所從事的工作,是隻有通過團隊協作才能完成好,因為現在的市場競爭是團隊協作能力的綜合競爭!

  今天,齊都藥業在藥品行業中遙遙領先,面對機遇和挑戰,我們有理由追問,我們應該記住些什麼?我們應該發揚些什麼?我們應該記住,為了齊都藥業的發展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰在一線,保質保量;我們應該發揚團隊協作的戰鬥力,團隊協作的精神。

  翻看當代企業的榮辱興衰史,我們不難發現:一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!

  海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量,經過短短15年的時間,帶領著一個虧空147萬的小廠發展成中國家電第一品牌,是團隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。對於齊都藥業來說,影響企業發展的陰霾已逐漸遠去,推動企業發展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應同心同德,勇敢面對不懈努力。

  親愛的朋友們,我們齊都藥業就是一個完整的團隊,個人與團隊的關係,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發揮個人的作用。團隊發展離不開個人,個人的發展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現個人更大的發展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  篇2

  國慶中秋節長假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運保暢的攻堅戰中,所迸發出的“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰鬥,特別能奉獻”的舟渡精神,已經深深融入員工之心,內化為企業之魂,外化為員工之行。實踐證明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團隊力量,鑄就的是企業明天的輝煌。

  在這8天具有紀念意義的難忘長假裡,員工們工作時間之長,勞動強度之大,疲勞程度之極,為歷年黃金週所罕見。有的帶病堅持工作,有的輕傷不下火線,有的起早摸黑每天休息不足5小時,有的不管家中有多忙都能招之即來。大夥兒頂烈日,淋暴雨,累得腰痠了、背痛了,沒有一個人叫苦,沒有一個人喊累。領導愛護員工,員工擁護領導,體現的是一種上下團結、共克時艱的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不斷演繹著感人的“長假故事”。這些故事令人感動、催人奮進。在這裡,舟渡精神得到了進一步的彰顯和昇華;在這裡,舟渡精神得到了進一步的光大和弘揚;在這裡,舟渡人不斷地為舟渡精神書寫著新的篇章。

  一個前進的時代,總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業,總有一種積極進取的意志。事實告訴我們,一個企業,不僅要有強大的物質基礎,更要有強大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一個企業戰勝一切艱難險阻的強大動力。舟渡精神,是一種以熱愛祖國、忠誠企業為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動,生動詮釋了舟渡精神的深刻內涵,譜寫了一曲曲舟渡精神的動人讚歌,鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。

  今天,面對大橋時代,搶機遇、謀發展、迎挑戰已成為廣大員工的共識,舟渡精神更成為應對新挑戰,謀求新發展,實現新突破的強大動力。信心比黃金還寶貴。堅守信念,傳承精神,是一個企業成熟的標誌,傳承舟渡精神更是一場沒有終點的接力。在未來道路上,舟渡精神就像一座燈塔,引領著集團公司在全面發展的征途上闊步前進!舟渡精神凝聚團隊力量!

  篇3

  讀《團隊精神》,讓我感受頗多,其中螞蟻和巨蟒的故事更令我感慨。

  螞蟻打敗了巨蟒,並搬動了數以千萬倍於己的巨蟒。這聽來也許是一個古老的寓言,或是動畫片裡的神話,但寓言也好,神話也罷,箇中傳遞於我們的一種精神卻是無疑的。螞蟻憑什麼能夠戰勝巨蟒?單靠一隻是無法完成, 必須由無數只螞蟻結成共同目標,協調一致,併為之奮鬥的團隊才能完成,你可以小看一隻螞蟻,但你絕不能輕視一群螞蟻,這種團隊力量是不可戰勝的。

  縱觀歷史,以弱勝強的例子不勝列舉。八年抗戰,正是我們團結了全民族力量,眾志成城,同仇敵愾,打敗了強大的,不可一世的日本帝國主義,取得了民族解放的偉大勝利。全民族團結是抗戰勝利的強大基礎。在激情燃燒的歲月需要這種團結精神,而處在當今激烈的市場競爭中的企業更需要這種團隊精神。團隊的力量是不可低估的,企業擁有了這種團隊精神必將立於不敗之地。

  如何有效地發揮團隊精神,我覺得我們企業每一位成員首先應具有強烈的使命感。

  當巨蟒來犯時,螞蟻傾巢出動,萬眾一心,它們的目標只要一個,就是趕走侵略者,保衛家園。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價來捍衛自己的家園。作為公司一員,我們的命運應和公司的命運聯絡在一起,公司的發展和強盛應是我們共同努力的目標和使命。如果把工作當作自己的使命所在,養成敬業的習慣,盡職盡責,忠於工作,忠於事業,忠於公司,堅守我們的使命,並不斷朝這個總目標不懈努力,可以相信公司做強做大之時,也就是我們事業成功之日。

  第二要敢於拼搏敢於奉獻精神。動物學家曾做過試驗:將一支點然的蠟燭置於蟻窩頂上,大約一分半鐘,螞蟻察覺到“滅頂之災”,開始很驚慌失措,後來它們像商量好似的,無數螞蟻勇敢地爬上燃燒著的燭蕊,分泌出其特有的蟻酸來滅火。許多螞蟻犧牲後,後面的螞蟻又衝了上去,經過一段時間的激烈“戰鬥”,火焰被徹底消滅了。螞蟻的勇敢也許是出於本能,但這種舍小家保大家的精神值得我們人類學習。陳忠和在雅典奧運會女排奪冠後說:“我們沒有絕對的實力去戰勝對手,只能靠團隊精神,靠拼搏精神贏得勝利。”可見贏得團隊的勝利與拼搏奉獻的精神是分不開的。企業不管遇到多大的困難,作為員工要勇於面對,勇於承擔,勇於奉獻,勇於創新,決不輕言放棄,與企業同舟共濟,患難與共。經風雨而不餒,受榮譽而不驕,只要我們攜起手來,再大的困難也阻擋不了我們前進的腳步。

  第三要發揚團結協作的精神。數以億計的螞蟻正是具有了這種齊心協力,團結合作,步調一致的精神,積聚了強大的力量,才搬動了巨蟒。當今時代,競爭越來越激烈,也越來越需要團隊合作能力。作為員工要具有主人翁的精神和團結協作的精神,擯棄懶散,拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想,要將自己的利益與企業的利益相結合。因為個人的利益來源於企業的利益,只有企業的利益得到了維護,自己的利益才可能有所保障。多為企業創造財富,就等於間接地為自己創造財富,只有從這樣的角度去看,你的工作才會有動力、衝勁。團隊精神就是企業每一個員工相互溝通,交流,真誠合作,為企業的整體目標而奮鬥的精神。它是企業成功的基石,發展的動力,效益的源泉。一滴水放於大海才不會乾涸,個人再完美,也是滄海一粟,只有優秀的團隊才是無邊的大海。企業是一艘艦船,裝載著一個團隊,這個團隊齊心合力,就能避開暗礁急流,乘風破浪,揚帆遠航。

  第四要有效發揮團隊精神就需要一個有力的組織機構和領導集體。螞蟻搬運巨蟒,如果沒有一個睿智的組織者——軍師,和一群能幹的協調員——號兵,也是不能完成此項艱鉅的任務。作為企業團隊也是如此,領導決策層就好比是軍師,通過對市場的判斷和果敢的決策來決定企業的發展方向;中層管理者好比是號兵,是有力的執行者,通過他們的有效管理,來帶動廣大員工團結一致朝著總目標前進。組織機構通過與廣大員工進行有效的溝通與交流,共同展望企業巨集偉遠景,給員工一個良好的發展空間,展示才華的最佳位置,寬鬆和諧的工作和生活環境,把企業變成一個大家庭,極大提高企業的凝聚力,向心力,使企業充滿活力。

  一個人如果沒有團隊精神將無所作為;一個企業如果沒有團隊精神將成一盤散沙;一個民族如果沒有團隊精神將難以強大。一個優秀的團隊應該是一個有機整體,有一個共同的目標,併為這個目標努力奮鬥。其成員之間的行為相互依存,相互影響,並且能很好合作,追求集體的成功。團隊中的每個成員都應習慣改變以適應環境不斷髮展變化的要求。所謂人心齊,泰山移,團結就是力量。團隊精神可以使團隊保持堅強的戰鬥力,不懼困難,不畏艱險,就像螞蟻搬運巨蟒一樣,最後的勝利終究屬於堅如磐石的團隊;團隊精神可以使團隊保持活力、擁有創新、煥發青春、積極進取,就像步調一致的雁群一樣,齊心協力,互幫互助,並在心中產生一種力量,激勵自己前進,一起飛向燦爛美好的明天。

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