演說技巧的合理使用

  演說活動存在於生活的方方面面,大到專業的演說,小到一次簡短的談話。所以,掌握必要的演說技巧,可以在日常生活中游刃有餘地處理大小事務。下面是小編為你整理的演說技巧,供你參考。

  演說技巧一:致歡迎詞

  歡迎詞是接待工作中經常使用的演說,需要注意的是,致接待詞的時候,站姿是相當重要的。如果是男性主持,則要注意雙腳與肩同寬;如果是女性主持,則可以使用斜丁字步方式站立。

  主持人員應右手拿話筒,話筒位置應在右口角下面。***面部的重要器官是嘴脣,溝通時聲音、口型避免撲話筒,否則由於話筒遮擋容易造成歪嘴“左高右低”***。致歡迎詞的演說內容一般包括:

  ◆表示歡迎:例如“歡迎光臨”

  ◆介紹人員:例如“這是某某某”

  ◆預告專案:例如“我們今天的活動安排是……”

  ◆表明態度:例如“再次真心歡迎您的光臨”

  ◆預祝成功:例如“讓我們……”

  演說技巧二:歡送詞

  活動結束,對參與人員進行送別,可以致歡送詞,歡送詞的使用和歡迎詞類似,其主要內容應包括以下方面:

  ◆表示惜別:例如“時間過得真快呀”

  ◆感謝合作:例如“再次真心歡迎您的光臨”

  ◆回顧過程:例如“今天我們一起……”

  ◆徵求意見:例如“您覺得某某工作還有哪些需要改進的地方?”

  ◆期盼相逢:例如“希望有機會再次合作”

  演說技巧三:競聘演說

  如果是競聘崗位,則競聘演說的成敗是非常關鍵的,好的競聘演說能讓別人產生信任感,將工作很放心地交託於你;而失敗的競聘演說會讓別人覺得競聘者缺乏勝任這份工作的能力。一般競聘演說應包括以下方面:

  ◆對應聘崗位的認識

  ◆對自己條件的認識

  ◆對未來工作的預想

  ◆對自己今後的要求

  演說技巧四:獲獎演說

  在獲獎時,發表簡短的演說,可以起到團結同事、融洽關係、增強凝聚、推進氣氛的作用,獲獎演說的內容應包括:

  ◆感謝上下左右

  人在社會中不是獨立的個體,每個人的奮鬥都離不開別人的幫助,所以,在獲獎演說中,要對自己的上下左右位置的人表示感謝。

  上級領導全體員工管理部門協作單位