演說技巧的合理使用

　　演說活動存在於生活的方方面面，大到專業的演說，小到一次簡短的談話。所以，掌握必要的演說技巧，可以在日常生活中游刃有餘地處理大小事務。下面是小編為你整理的演說技巧，供你參考。

　　演說技巧一：致歡迎詞

　　歡迎詞是接待工作中經常使用的演說，需要注意的是，致接待詞的時候，站姿是相當重要的。如果是男性主持，則要注意雙腳與肩同寬;如果是女性主持，則可以使用斜丁字步方式站立。

　　主持人員應右手拿話筒，話筒位置應在右口角下面。***面部的重要器官是嘴脣,溝通時聲音、口型避免撲話筒，否則由於話筒遮擋容易造成歪嘴“左高右低”***。致歡迎詞的演說內容一般包括：

　　◆表示歡迎：例如“歡迎光臨”

　　◆介紹人員：例如“這是某某某”

　　◆預告專案：例如“我們今天的活動安排是……”

　　◆表明態度：例如“再次真心歡迎您的光臨”

　　◆預祝成功：例如“讓我們……”

　　演說技巧二：歡送詞

　　活動結束，對參與人員進行送別，可以致歡送詞，歡送詞的使用和歡迎詞類似，其主要內容應包括以下方面：

　　◆表示惜別：例如“時間過得真快呀”

　　◆感謝合作：例如“再次真心歡迎您的光臨”

　　◆回顧過程：例如“今天我們一起……”

　　◆徵求意見：例如“您覺得某某工作還有哪些需要改進的地方?”

　　◆期盼相逢：例如“希望有機會再次合作”

　　演說技巧三：競聘演說

　　如果是競聘崗位，則競聘演說的成敗是非常關鍵的，好的競聘演說能讓別人產生信任感，將工作很放心地交託於你;而失敗的競聘演說會讓別人覺得競聘者缺乏勝任這份工作的能力。一般競聘演說應包括以下方面：

　　◆對應聘崗位的認識

　　◆對自己條件的認識

　　◆對未來工作的預想

　　◆對自己今後的要求

　　演說技巧四：獲獎演說

　　在獲獎時，發表簡短的演說，可以起到團結同事、融洽關係、增強凝聚、推進氣氛的作用，獲獎演說的內容應包括：

　　◆感謝上下左右

　　人在社會中不是獨立的個體，每個人的奮鬥都離不開別人的幫助，所以，在獲獎演說中，要對自己的上下左右位置的人表示感謝。

　　上級領導全體員工管理部門協作單位