郵政勞動模範演講稿
演講稿應該富有說服力和感染力,要做到這點,除了觀點、道理要能為聽眾接受以外,演講稿還要寫得充滿感情,用情來打動聽眾。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。
今天，我們在這裡舉辦勞模事蹟報告會，來自市局機關各處室和直屬單位近180人聆聽了報告。*位勞模分別介紹了他們在本職崗位成長和奉獻的先進事蹟。報告很實在，也很精彩，聽了之後使人很受教育和鼓舞。這7位同志，加上這次在全市巡迴演講的共**位同志，既有基層一線職工，又有基層管理幹部，還有本職崗位的業務能手，他們以忘我的工作熱情和過硬的工作能力，在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績。這些同志的先進事蹟，體現了郵政的優良傳統和時代精神，體現了新一代郵政人的精神風貌和價值取向。
郵政獨立運營以來，我市郵政湧現出了一批批先進集體和先進個人，他們在郵政的改革、發展、建設、經營和服務工作中，不但創造了優異的成績，而且表現了崇高的思想境界和良好的精神風貌。去年12月，市局隆重表彰了**名勞動模範和20個先進集體，這次又組織勞模報告團赴各地巡迴演講，其目的就是要在系統內掀起崇尚先進，爭先創優的熱潮。這對於進一步學習、弘揚勞模精神，鞏固和推動我市郵政精神文明建立成果，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，實現安徽郵政事業持續、快速、協調、健康發展，具有十分重要而深遠的意義。下面，我借這次報告會的機會，就局直機關深入學習、宣傳勞模先進事蹟講幾點意見：
一、要從加快郵政發展，建設現代化郵政的高度，充分認識學習、宣傳勞模先進事蹟的時代意義。
與時俱進，加快發展，必須堅持以人為本。廣大勞模和先進集體在各自的崗位上忘我工作，拼搏進取，為我市郵政通訊事業的發展付出了艱辛的勞動，為全市郵政職工樹立了學習的榜樣。勞模的先進事蹟告訴我們，任何一個崗位上的勞動者，只要愛崗敬業，奮發進取，都可以在平凡的崗位上做出不平凡的業績。學習、宣傳勞模事蹟，是發揮黨的思想政治工作優勢，充分調動和發揮廣大員工的積極性和創造性的需要;是進一步樹立和落實科學的發展觀，將人的發展作為企業全面發展重要組成部分的需要;是樹立新型的人才觀，將個人理想和企業前途相結合，將個人力量與團隊智慧相結合，將奉獻精神和科學態度相結合，從而代表先進生產力發展要求的需要。這些先進典型都來自於我們身邊，事蹟親切可信，使我們學習更有方向，趕超更有目標。我們要以勞模為榜樣，堅持郵政發展不動搖，始終加快郵政各項業務的發展，確保各項任務的圓滿完成。
二、學習、宣傳勞模先進事蹟，貴在行動，重在實踐。
郵政員工是郵政先進生產力的代表，是郵政企業物質財富和精神財富的創造者，先進典型是郵政員工的傑出代表，是推動新時期郵政發展和進步的中堅力量。在全面建設小康社會和推進郵政現代化建設的歷史程序中，必須充分認識廣大員工特別是勞動模範在郵政現代化建設中的主力軍作用，大力弘揚勞模精神。去年12月，**局長在全市郵政系統勞動模範和先進集體表彰大會上，把勞模精神概括為：一是知苦不言苦，知難不畏難的苦幹實幹精神;二是與時俱進，銳意改革的開拓創新精神;三是艱苦奮鬥，不計名利的奉獻精神;四是愛崗敬業，誠實守信的主人翁精神。這四種精神是我市郵政人共有的精神財富，是“三個代表”重要思想和安徽郵政企業精神的生動寫照。學習勞模的先進事蹟，就是要宣傳好、學習好、發揚好勞模精神，不斷提高自身的思想道德水平和業務技術素質，立足本職，爭創一流，把樹立遠大理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，把科學精神與苦幹實幹精神結合起來，盡心盡力做工作，實心實意謀發展，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
三、精心組織，加強領導，廣泛深入地開展學習、宣傳勞模精神的活動。
局直機關各單位各部門都要深刻認識、領會勞模精神的實質和時代性，加強領導，周密安排，採取組織學習先進事蹟、召開座談討論會、組織學典型競賽等多種形式，把學習活動落實到部門、單位、基層和工作崗位。要把學習勞模精神同個人的思想和工作實際結合起來，找差距，定目標，提措施，使學習真正取得實效;要把學習勞模精神同機關精神文明建立結合起來，大力開展“爭先創優”、“三優一做”等形式多樣的建立活動，推動建立工作的上優升級;要把勞模精神同加強機關作風建設結合起來，大力弘揚求真務實的精神，教育和引導廣大黨員幹部加強理論學習，加強實踐鍛鍊，加強黨性修養，不斷提高自身素質，牢固樹立科學的發展觀，正確的政績觀和科學的人才觀，身體力行“三個代表”重要思想，銘記“兩個務必”要求，堅持講實話，出實招，辦實事，進一步把心思凝聚到事業上，把精力集中到辦實事上，把本領用到促進發展上，把功夫下到抓落實上，一步一個腳印地做好工作。
範文
同志們：
今天我們在這裡歡聚一堂，召開先進勞模五一座談會，暢談感想，共創未來，慶祝五一國際勞動節的到來。這對於xxxx郵政在公司化運營後進一步弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全公司形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的良好氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚;對於鼓舞廣大郵政職工以勞模為榜樣，積極投身建設現代化的北京郵政事業，促進北京郵政改革發展的順利進行，必將產生積極影響和重要作用。藉此機會，我代表北京市郵政公司、北京郵政公司黨委向全體郵政職工緻以節日的問候，向獲得全國“五一”勞動獎章、首都勞動獎章和獎狀的個人和集體表示最熱烈的祝賀並致以崇高的敬意。
八年來，通過全域性上下的努力，北京郵政在發展與管理方面取得了良好的成績，思想認識日益統一，幹部職工隊伍素質不斷增強，業務結構日趨合理，通訊服務能力逐步提升，經營執行質量越來越好，職工收益水平越來越高。在座的各位對此都是親歷者，也是見證人，更是勞動者。今天，出席座談會的既有老勞模、老先進，又有新勞模、新先進，你們是北京郵政的驕傲，是郵政職工的先進代表。你們身上折射出了當代郵政勞模的奉獻精神，你們在各自的崗位上，忘我工作，盡心盡責，發揮主動性、積極性和創造性，作出了不平凡的業績，為郵政事業的發展做出了貢獻。同樣，也正是因為有全市廣大郵政職工默默無聞的辛勤勞動，不懈努力，才成就了我們今天發展的成果。
當前，北京郵政的發展進入了一個嶄新、關鍵的時期，公司化運作將為北京郵政的發展帶來新的發展機遇，同時，也給我們帶來了更大的壓力和挑戰，藉此機會，我代表公司給大家提幾點希望：
一要做勤奮學習的模範。學習是一切工作的基礎和前提條件，只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在政治上保持清醒，才能提高人格魅力，才能增強駕馭郵政市場的能力。因此，要加強政治理論學習，提高政治理論素質，提高政治敏感性、敏銳性和政治鑑別力;要加強經濟理論學習，掌握國家的經濟政策，瞭解經濟和郵政業發展的動態，熟悉本專業的基礎知識。只有掌握了豐富的知識，打好基礎，才能提高自身的思想素質和業務素質。
二要做改革創新的模範。改革是發展的動力，只有通過改革，才能理順各方面的關係，才能促進各項業務的開展。在座的各位勞模，要以“三個代表”重要思想為指導，自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執行公司的決定，以實際行動支援改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒組織的困難，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者，以振奮的精神、高昂的鬥志，帶領員工不畏艱難，負重前進。
三要做發展業務的模範。各位勞模要不斷學習新業務、新知識，拓寬知識面，努力提高崗位技能，做到一專多能，此外，要積極開發業務品種，大膽借鑑和採用新的機制。身為領導幹部的勞模，要在提高自身素質的同時，把業務、經營放在首位，力爭以良好的經營業績來證明自己的能力;身為普通員工的勞模，要立足本職紮實工作，在業務發展和服務等各個領域，成為“領頭羊”，團結帶領員工爭創一流，多做貢獻，以飽滿的熱情、高昂的鬥志投身到北京郵政的各項工作中。
四要做一個愛崗敬業、優質文明服務的模範。市場競爭中最直接、最有效的手段之一就是優質文明服務，郵政是服務性行業，服務得好不好反映了郵政企業素質和管理水平、競爭能力和信用程度，同時也反映了郵政員工職業道德的高低優劣;能不能向客戶提供文明規範的服務，也體現了員工的認識能力、道德水平和文化素養。優質文明服務是艱苦勞動和無私付出的體現，是業務技能和職業道德的展示，是規範服務和創新服務的結合。我們的領導幹部要熱心為基層服務，普通員工要真誠為客戶服務，通過勞模的帶頭示範作用，使優質文明服務深入人心，推動北京郵政優質文明服務達到一個新的水準。
五要做參政議政的模範。各位勞模要發揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、幹主人活，關心郵政的前途和命運，具有全面的參與意識，具有高度的事業心和責任感，積極參與、謀劃郵政的發展戰略，希望大家把自己當做企業的主人來看待，更多地關心企業經營狀況，平時多動腦筋，多想辦法，主動獻計獻策，為企業在市場經濟和體制改革中尋找新的增長點，以集體的智慧來戰勝我們面臨的困難和挑戰，使我們在競爭中永遠立於不敗之地。
六要做“迎奧運，講文明，樹新風”的模範，要做為首都增光、為郵政添彩的模範。奧運籌辦已進入關鍵時刻，時間緊、任務重，希望勞模帶頭宣傳奧林匹克精神，傳播人文奧運理念，爭取在文明禮貌、外語學習、崗位技能、優質服務上再當勞模，通過你們在社會的影響力，來宣傳北京郵政迎接奧運、服務奧運的工作熱情，樹立郵政的良好形象。
與此同時，我們要大力倡導勞動光榮、勞動者光榮的觀念，努力營造一個尊重普通勞動者才智和貢獻的空間，要通過弘揚勞模精神引導全公司職工奮發進取、不懈努力，實現自己的人生價值和追求。一是要反覆宣傳各級各類勞模、先進的事蹟，用勞模、先進人物的思想和崇高精神來武裝廣大職工，使各類勞模、先進模範人物的崇高精神在公司不斷髮展壯大的歷史程序中發展壯大，要使勞模、先進的思想和精神滲透到郵政的每一個工種，每一個崗位，影響到郵政的每一位員工，使這些優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力。二是要高度重視各級各類先進的培養，通過選評、選樹和表彰工作，真正把那些工作突出、業務過硬、作風紮實、職工信賴的優秀人才選樹起來，黨委、行政、工會，尤其是工會組織，要努力培養和造就反映時代特徵、順應企業發展、勇於開拓創新、具有奉獻精神的勞模、先進人物，進一步營造學習勞模、先進，崇尚勞模、先進，爭當勞模、先進的氛圍，充分發揮勞模、先進的示範和導向作用，激勵全公司職工紮紮實實做事、勤勤懇懇工作，開拓進取、建功立業，在平凡的工作中體現人生價值。希望廣大幹部職工要以先進模範人物為榜樣，在全公司上下興起敬業愛崗學技能的高潮，以一流的技能實現一流的工作效率，向社會提供一流的服務，創造一流的企業效益和社會效益。三是要關心勞模，愛護勞模。各個單位、各級組織要切實關心勞模的生活、身體和工作，積極推動有關勞模政策的落實。對遇到特殊困難的勞模，要及時解決他們的實際困難和問題，為他們創造一個良好的學習和工作環境，使他們集中精力搞好本職工作，為北京郵政事業的發展再立新功。
同志們，讓我們上下同心，攜手並進，在北京郵政這片熱土上以高標準要求自己，高起點激勵自己，培育和實踐北京郵政企業精神，弘揚勞模精神，以卓越的成績為北京的城市建設服務，在推動社會發展的時代程序中，充分展現北京郵政人嶄新面貌。
郵政員工勞動節演講稿
熱愛郵政，奉獻郵政，創新服務引領未來
尊敬的各位領導，各位同事們：
大家好!我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經理胡彥娟，今天，我懷著無比喜悅的心情站在這裡，來向大家告白我對郵政的熱愛與執著。我在郵政企業的這個崗位上已經工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上，我得到了很多鍛鍊，學會了很多知識。我熱愛這個平凡的崗位，今天能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。
每個人都懷揣這一個夢想，夢想是我們的希翼，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情，2011年2月我走上了夢想的工作崗位，成為了一名郵政營業員，穿上了這身綠色標識服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到肩上責任的重大，既然選擇了這個職業，就要認真踏實的幹出成績，我當時就下定決心儘快熟悉業務技術，服務知識，要以身作則，用事實證明自己的敬業，我一定要做好。
剛進入這個團隊，我就被同事們工作的熱情所感染，在我們這個優秀的團隊中，有這樣一位領導者，他的奉獻精神時刻感動著我，她的榜樣作用時刻激勵著我，他就是我們的所主任周永平。
工作者是美麗的，奉獻者是快樂的。我所在的望遠所是一個溫馨的大集體，多年來在所主任周永平的帶領下，我們取得了很多優異的成績。周永平所長是一個普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著她對生活的熱愛和對事業的執著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂，為了郵所能很好的完成任務，她白天攬收，晚上陪著員工一起加班，為了儲蓄餘額的增長，她到企業走訪，發展代發工資。正是因為有了她無私的奉獻，才有瞭望遠郵所輝煌的成績，他的精神詮釋著奉獻者的給予與獲得，展示了一個郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子，在她身上，我們讀懂了什麼叫忠誠執著;什麼叫樂觀向上;什麼叫愛崗敬業;什麼叫無私奉獻。
我陷入了深深的思考，只是因為有一份責任。當我們用規範得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為顧客提供最好的服務時，使用者的那一聲“謝謝“，給予我們的不只是感動，還有安心，今天我們收穫了滿意。有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出的是我們獨具特色，細心體貼的服務。
我們網點是櫃員制，這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細緻。所裡較高的儲蓄餘額提供了較大的發展空間，隨著金融業的競爭一天比一天激烈，以及客戶需求的多元化，優質服務已成為各行各業博取社會信譽的重要前提，櫃檯是我與客戶面對面溝通的橋樑，每個月的15號是取代發低保的高峰期，往往會排起長隊，有時忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時，其實心裡特別充實，因為只要時刻抱著真心為使用者服務的態度，才能夠將自我崗位潛能發揮出來，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。網點業務發展是重頭戲，往往為了使業務全面發展要求我們必需走出去宣傳，跑代發工資，拉儲蓄。在所主任的帶領下，所裡的餘額也發展比較迅速，我所連續多年被評為先進集體，我堅信“陽光總在風雨後”。
2012年，為了適應市場經濟條件下郵政儲蓄髮展的趨勢和要求，全域性大力推行基層網點轉型。2012年7月，我們望遠支行在市局領導的支援下開始第二批網點轉型，我也開始配合理財經理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶而客戶一味的拒絕時，我們失望了，轉型沒有那麼容易，轉型首先要轉變思想，轉變客戶的思想，這對於我們太難了。我們先是找方法，就用最基本的親情營銷，把使用者當親人，我們與使用者之間不應該僅僅是提供服務與接受服務的關係，還應該有如親人般的關懷。面對不同文化層次，不同年齡階段的使用者，我們的服務也應該有所創新，努力使服務更加人性化，親情化。我們真心為使用者著想，使用者就會信任我們，也就慢慢能接受我們的建議，於是我們的營銷成功了。這只是個開始，網點轉型沒有終點，我們的路才剛剛開始，我們的目標是實現服務標準化和客戶體驗的一致性，在提高客戶滿意度的同時也提高了我們對產品的營銷能力，從而提高網點功能的全面轉型，實現人員素質的全面提升，只有當員工都充滿了責任感，各司其職，才能讓整個團隊出現欣欣向榮的局面，才能使整個網點一直都處在高速發展的道路上。轉型我參與，我更快樂!大家一起努力!
我們每一個人對使用者真誠的笑臉是視窗的形象，每個視窗的服務質量就是郵政的形象。[蓮山課~件 ]生活中,我們常常可以聽到這樣的感嘆:現在的社會人情冷漠,人與人之間缺乏信任.我在服務客戶的過程中,也曾遇到過類似的問題.但我堅信:只要以一顆真誠的心去打動客戶,主動化解冷漠,一定能架起相互理解的橋樑,贏得客戶的信任。郵政是個大舞臺，在這裡你能演繹人生的精彩，郵政是個大家庭，有你的真情付出和笑臉，這個家庭會更溫暖。
俗話說“贈人玫瑰，手留餘香”。 一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來，滿意而歸，就是對我們最好的回報。正是基於這樣的理解，因此，不管是接待、諮詢、受理業務等，我都熱情服務，用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。
奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點!我的踏入社會工作的時間不長，但在這裡所得到的鍛鍊卻不少。在這個溫馨如家的集體裡，領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支援、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以後的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優質的服務，為我行的發展添磚加瓦;用真誠的奉獻，鑄就金融事業的輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!