為自己工作得觀後感

  《為自己工作觀後感》本書針對企業面臨的種種問題,從員工心態人手,深入淺出,剖析答疑,為員工和企業共贏指明瞭一條通向成功之路。下面是一些觀後感,歡迎閱讀借鑑,希望對你有幫助。

  為自己工作觀後感

  李強老師培訓的為你自己工作之後,心中很是震撼。為別人,也更是為自己能聽到這麼一場啟迪人生,具有教育意義的課而感到慶幸。

  是的,我們都在為自己工作!

  如果沒有意識到這一點,也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作,個人價值、個人能力才能充分得到發揮。

  作為語言部的一個專業教師,我認為如果大家都把教學作為一種樂趣,一種本分而不是掙錢的資本、炫耀的武器,把自己的學生教好,看到他們的進步,那是一件十分值得驕傲的事情,那麼他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作,而不是為老闆打工,他才會全力以赴,才會擁有更美好的明天!

  當今社會人才濟濟,如何提高個人品牌,成為一個有價值的人呢?

  李強老師提出,在自己的領域、自己的職業範圍內不斷的努力,每天進步一點點!大家可能都是同一個行業,如果要比別人更優秀,更突出,那麼就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習,不斷地去充電,去請教專業人士,用知識充實我們的頭腦,用智慧點燃我們的人生。只有這樣,你才會發現你不只是擁有了一技,而且擁有了一技之長!所以態度對我們來說是非常重要的。

  心態決定一切!積極向上的生活態度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣,人一旦養成好的習慣,也就無形中具備了成功者的素質,成功的人永遠是眾人仰慕的物件。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想,那麼從現在開始,去養成好的習慣吧!

  立即行動!明日復明日,明日何其多?可能大家都會有好的想法,但是未必都能真正付諸行動,而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣,如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣,那麼想想李強老師的話,立即起床吧\鬥吧!因為美好幸福的生活是屬於勤奮的人,積極向上的人,勇於向生活挑戰的人的!

  我們還要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就會多一份快樂,少一份孤獨!有了朋友,我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然,我們在交朋友的同時,也一定要敞開胸懷,用一顆更寬容的心,更真誠的心去交朋友!那麼你的生活中不會缺少朋友!

  為自己工作觀後感

  觀李強老師的為自己工作後,受益匪淺。李強老師說了,“文憑並不等於水平,學歷也不等於能力。”“所有的規章制度永遠是你生存的工具。” 李強老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個深刻的理解,應該做什麼、瞭解什麼,都應該弄清楚、記明白,你的上司問起的時候才能對答如流,這又驗證了後半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的。”

  “為自己工作”一句多麼動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什麼才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業生涯發展的過程中,什麼時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少,從那時起,你就開始為自己工作了。”

  當我走上這個工作崗位時,我想的是怎樣做才能得到大家的認可,所以我時刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯,就像進了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時間長了、有了一定的工作經驗了也就不會那麼心驚膽戰了,因為有了經驗也就同時具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學無止境,三人行必有我師,每個人都有可取之處,正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學,多給自己時間充電。

  李強老師教我們用感恩代替仇恨,因為正是鄙視你的人給了你奮鬥的動力;用感恩代替抱怨,因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨,因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活,生活就是那麼不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧:“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”

  現實生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗我們的試金石,到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘,聽課的時候可能只比比人多說了幾句閒話,接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁,領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日,就和別人拉開了決定性差距;年復一年,我們就和別人有了截然不同的人生。

  一分耕耘一分收穫,無論生活還是工作,用心與不用心“差之毫釐”,最後的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過,就是李強老師那個公式:態度決定行為,行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。用沒用心,用心多與少,結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人,其實就是把工作當事業,“虛心學習,心態歸零”,用主人翁心態和所學的專業知識,為單位的發展儘自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。

  為自己工作觀後感

  我的工作生涯算來已經整整三十一年了。不管是在我出工傷以前,還是以後,我都儘自己最大的努力來舊能好的完成自己的工作。當然,由於種種原因在我還沒有滿徒時,在工作中就意外地出了事故,使我痛失雙手。我也相信做任何事通過自己的不懈努力就會有收穫。可是,工作到底是為什麼在我的腦子裡還不是很清楚。我的工作是為了什麼?是為了賺錢?還是別的什麼?

  前幾天,在我們職工培訓班裡,我們觀李強老師為你自己工作的講座。沒想到由此兩三天的學習,讓我從懵懂走向了另一個新的境界。李強老師說:“文憑並不等於水平,學歷也不等於能力。文化是一種行為,並不是說在學校學到的書本知識就叫文化,文化未必能看到,但一定能感覺到。你所學到的東西只有15%是來自學校,而剩下的85%都是你在社會實踐中,或者說是在工作中學到的。所以,我們幹工作不能老是覺得屈才。經過一個階段的工作,我們就會感到收穫的要比我們在學校裡得到的多的多!熟話說:‘藝不壓身’,我們有了豐富的工作經歷,就多了一份社會閱歷,我們的人生就多了一筆寶貴的財富。”

  “多個朋友多條路,多個冤家多堵牆。”正所謂朋友多了路好走。無論是在社會上,還是在企事業中,人脈就等於我們的資源。資源和資源的合作才能有更好的收穫。別人對你的所有方式都是你影響的。只有我們對人家好,人家才能對我們好,企事業就是需要這樣的合作。有了好的合作才能有所進步,有所創新,有所發展。有了這些企事業才能走向成功。有了企事業的成功,才能培養出成功的人才。也就是說,人脈就是事業成功的基石。到了企事業之後,我們不光要把工作做好,還要把人際關係搞好,這就是李強老師說的人脈。

  李強老師說:“人生處處是考場,人生事事是考題。”自己想想還真是那麼回事。工作中任何事情都要做好,就像做考試題一樣用心,才能給我們的工作的考題打上高分。“學無止境”,“三人行必有我師”,每個人都有可取之處,正所謂人生人人是我師。只要是可取的東西我就要學,多給自己充電。我們要吸取別人的精華,把別人的經驗收為己用,再加上自己的經驗和一步一個腳印的紮實基礎,我們才能接近成功,就像李強老師說的,“通向幸福成功的電梯是不存在的。”我們必須比別人付出的更多,才能收穫的比別人更多。

  “我們應該用心為自己工作,心在什麼位置,那我們的收穫就在什麼地方!”李強老師的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。說一說,寫一寫都沒用,我們最重要的還是應該行動起來。為了把工作做的更好,讓我們一起來努力,用實際行動來證明一切!

  為自己工作觀後感

  近日,在百忙的工作中,公司組織我們觀李強的為自己工作的講座。聽完他的講座,我感觸頗深。他不經意間所說的一名話都會給人以很大的啟迪,很大的反思。以下是我看過他的講座之後,在生活和工作上的心得:

  一、要想得到,先要付出,並且珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊許多剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮鬥的企業能在咱共聯公司,擁有一份屬於自己的工作。為此我感到非常的幸運,李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。

  當今社會中,諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選擇職業,選擇職業,求職者只會想到:工資多少,有養老險嗎?有福利、有假期嗎?有交通補助、有卓補助嗎?等等,唯獨沒有想到:我能給公司創造多少財富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收穫。要想得到,先要付出!

  二、做精做透才叫“長”,所有的規章制度將是我們未來生的存工具。

  做精做透才叫“長”,工作中,我們做會一件很容易,或許只要幾分種的時間,而我們要把他學精學透,則需要不斷地重複,在復重的工作中提升,領會它的精髓,體會它的內涵,挖掘它的創新點。我們只要能堅持,在同一件事上,我們一定能比別人強。

  把每一件做好就是不簡單。而做好需要什麼?是討好上級?還是耍小聰明?都不是,而是通曉企業各規章制度,將每件事情做好做精!只有這樣才能將工作做到極致!因為工作是需要我們生命去做的事情。

  三、努力做事,只能把事做對,用心做,只能把事做好,工作態度就是競爭力。

  用心為自己工作,心在什麼位置,那你的收穫就在哪。為自己工作,不需要別人督促,無論身在哪個部門,都是自己的部門,自己主宰自己;自己監督自己;自己對自己負責;自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的,怎好問別人該如何做;怎好讓別人替自己做;怎好找藉口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作,只要你在這個位置上,那就是在為你自己工作,你無須做給老闆看,你就是你的老闆。

  你在為你自己努力,你的品質,你的行為,你的精神,都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴,還要在別人的監督下才去做?要知道,你的收穫只能在你的耕耘中,你懷疑別人就是不相信自己,攬著惡習不改,只能把自己推進災難。

  在公司裡,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有某種態度就一定成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此,我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地幹,心有責任感,無論大事小事都全力以赴的去工作,並點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,工作才會被淋漓盡致地發揮。

  為了我們把工作做得更好,讓我們一起努力吧,用行動來證明一切!

  為自己工作觀後感

  前段時間,我們清溪成校組織了一次看李強為自己工作視訊,給了我很深的感觸。

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮鬥、屬於自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們企業感恩,對我們領導感恩。在這裡,我感謝清溪成校給了我一個展現自己的舞臺、給了我一個發展自己的平臺。

  二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,好好的工作、努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裡,收穫就在哪裡”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。

  三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之後,我理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。就和我們學校發簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個特長,因為我們“堅持”,這個沒有任何人可以和我們相比。

  四、我們的品牌不是靠老闆,不是靠廣告,而是靠集團每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。

  五、努力做事,只能把事做對、用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘鍊自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,我們也應該看到工資背後蘊藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中,我要把自己定位於成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。

  六、工作態度就是競爭力。在公司裡,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此,我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大的競爭力。

  李強老師講:什麼是優秀?優秀的人才,不就是比你多幹一點,比你多發現一點,比你多鑽研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的幹,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,並且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

  通過這次看李強為自己工作,讓我在對待工作態度有了一個全新的認識,我在以後工作中一定會更好工作,達到自己與企業的雙贏。

       為自己工作觀後感

  首先感謝公司領導給我們這次學習的機會,在寫這篇心得之前,心情摻雜著一種複雜難言的感覺,培訓過後,留下的不僅是李強老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內容,更多的是一段段令人發醒的警句,更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮鬥的企業,擁有一份屬於自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這裡我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺,給了我一個發展自己的平臺。

  二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裡,收穫就在哪裡”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之極人,則是:來到公司把心落下,儘自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。

  三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做的完美了,那也會是我的“一技之長”,

  四、我們的企業發展不是靠老闆,而是靠公司每一位員工竭盡所能,精益求精。只有大家齊心協力,為著同一個目標而努力奮鬥,儘量把任何的事情都做的流程化,那麼這樣的企業就會顯示無窮的魅力。

  五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘鍊自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情有要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都要用心。

  六、工作態度就是競爭力。在公司裡,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定成功,但是成功的人們都有一些相同的態度。因此我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大競爭力。李強老師講:什麼是優秀?優秀的人才,就是比你多幹一點,比你多發現一點,比你多鑽研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的幹,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,並且點燃自己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發揮。