幫扶基金捐款倡議書範文
扶危救困，世界上能為別人減輕負擔的都不是庸庸碌碌之徒。扶危救困，是中華民族的傳統美德之一。那麼就讓我們積極參與到幫扶基金捐款的倡議中吧!小編為你整理了一些，希望你喜歡。
篇一
全體服刑人員：
為了幫助我獄特困服刑人員家庭以及遭遇重大疾病或意外傷害的服刑人員戰勝困難、走出困境，我獄於 年建立了“愛心基金”。基金的管理與使用由 統一負責。 近 年來，“愛心基金”於 組織一次集中募捐活動，得到了全獄服刑人員的大力支援，對家庭困難的服刑人員和重病犯的資助力度也隨著基金總額的增加而不斷加大。目前，“愛
心基金”已經為我獄 位身患重病的服刑人員送去了 善款共計 萬元。
每一位得到“愛心基金”幫助的服刑人員都感受到了全獄服刑人員濃濃的真情和愛的溫暖。 因為資金有限，這一筆一筆的善款雖然不多，卻點亮了一盞盞希望的燈，傳遞著全監獄服刑人員的濃濃愛心。“愛心基金”每幫扶一位服刑人員，就會溫暖一個家庭，感動一個群體，也倡導了“一方有難，八方支援”的互助精神。
為了傳遞愛心，繼續幫助那些面臨困難的服刑人員，我們再次向全體服刑人員們發出倡議：——募捐2012年愛心救助金，希望廣大服刑人員伸出您的友愛之手，獻出您的關愛之情，讓困難服刑人員感受到愛的溫暖!我們一定會妥善珍惜您的這
份愛心，並把大家愛的結晶及時送達所需的服刑人員手中，讓我們共同努力，用心點亮每一盞希望之燈。“愛心基金”管委會將管理和使用好每一分錢，並接受廣大服刑人員的監督。
集中捐款時間：2012年，由捐款人所在監區負責收取 ***：2047817
雲南省玉溪監獄教育改造科 2012年2月1日
篇二
XX親愛的兄弟姐妹們：
你們好!
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作，暢想人生理想的時候，您可知道，就在我們身邊，也許您的兄弟姐妹正在經受病痛的無盡折磨，也許您的兄弟姐妹正在面臨與親人生離死別的痛苦，也許您兄弟姐妹的親人正在遙遠的家鄉等待寄來的那一份微薄的工資來餬口。親愛的兄弟姐妹們，生命是脆弱的，但人心是堅強的;生活是殘酷的，但我們是仁愛的;病魔是無情的，但我們是有情的。您無私的愛，也許無法改變一切，但卻可以讓一個渴望生命的人變得堅強;您溫暖的手，也許不能拯救生命，但卻足以為身處絕境的人撐起一片希望的天空;您的捐款，也許數額不大，但在關鍵時刻就是流在病人身體中匯成生命的血液!我們堅信，愛心會升起一道神聖的光環，給人溫暖，給人勇氣，助人擊退病魔與困難，健康快樂地生活和工作!
目前已有兩位員工受到了我們的關愛。XX，其母親，2011年11月於廣州市中醫院確診為慢性腎功能衰竭尿毒症，並開始維持血透治療，每週維持血透3次，每次4小時，面對著至親的痛苦，醫院高額的治療費，舒主管仍然堅持做好自己的本職工作，空餘時間便奔赴到母親病床旁悉心照顧，一直持續至今;XX，其父親，癌症，現已過世。經基金委員會稽核，按照《員工關愛基金管理制度》關愛標準，公司已將基金送到兩位員工手中。
親愛的兄弟姐妹們，為了幫助更多需要被關愛的兄弟姐妹們，公司已於5月19日，面向工程師級以上的幹部員工舉行了第一次關愛基金募捐活動，募捐到關愛基金一萬五千三百三十五元，公司將於5月30日***本週三***11:30--13:30、17:00--19:00，在飯堂舉行第二次關愛基金募捐活動，請伸出我們的友愛之手獻上一份愛心吧!誰道世間無情，您的仁愛之心，點滴之恩，即可重燃一位渴望健康的生命!誰道命運不幸，您的無名關懷，就是他們最大的幸運!讓我們大家一同努力，共伸援助之手幫助更多需要關愛的同事度過難關，願我們的點滴付出匯成愛心的暖流，化成默默的祝福，讓暗淡的生命重新看到萬丈陽光，讓希望光芒照亮他們的人生前程!!!
如您身邊有需要關愛和幫助的同事，也請及時聯絡部門聯絡人。我們的關愛一直在您身邊!!!
簽名：zhuna
日期：年 月 日
一、基金捐款方式：
1、在指定月份的工資中代扣款項 2、直接交付現金到慈善專員並進行登記確認
3、銀行轉賬***以上三種捐款方式流程：捐款人先通過郵件形式告訴慈善專員要捐款金額、捐款時間、捐款方式。慈善專員將捐款資訊打印出後，慈善專員找捐款人簽字確認捐款資訊。***
4、募捐活動現場募捐現金
二、基金主要來源：
1、公司行政撥款
2、部門、員工個人的自願捐款***可在工資獎金中代扣***，員工捐贈遵循自願原則。
3、公司小賣部、網咖、自助洗衣機等營業利潤中劃撥，其中小賣部與網咖的營業利潤的三分之一利潤劃撥為員工關愛基金***目前已劃撥人民幣：2314.96元***，自助洗衣機收入的三分之一劃撥為員工關愛基金。
4、工會基金
5、其它資金來源***如義賣、社會募捐等***
三、基金用途：
1、救助罹患重大疾病的員工及其直系親屬 2、救助面臨重大意外事故的員工及其直系親屬
3、資助特困員工家庭
四、基金資助程式：
1、由申請人提出申請並寫明申請理由，若申請“救助罹患重大疾病的員工”或“救助面臨重大意外事故的員工”可由其所屬部門聯絡人代理填寫。
2、由申請人所屬部門聯絡人進行稽核並提出稽核意見。
3、由申請人所屬部門負責人簽署意見。
4、提交申請相關資料，由慈善公益管理專員簽署意見。
5、最後由基金委員會稽核決定。
6、稽核通過後，將於5個工作日內發放員工關愛基金，若遇到申請“罹患重大疾病的員工”或“面臨重大意外事故的員工”將在稽核通過後最遲在第2個工作日發放資助額。
五、員工關愛基金委員會職責：
員工關愛基金委員會由6名委員組成，分別是總經理、人事行政總監、財務總監、廠長、、員工代表2名。
1、負責制定基金管理辦法。 2、決定基金運作的方式。
3、監督捐贈工作的執行。 4、負責基金管理辦法的批准。
5、提出對基金管理辦法的修改建議。 6、處理基金運作中的特殊問題。
7、向全公司員工報告基金運作和收支賬目、財務情況。
六、基金的管理：
1、員工關愛基金由財務部出納管理。
2、員工關愛基金每年至少清算一次。
3、員工關愛基金捐贈人有權查詢、監督關愛基金的財務收支情況、捐款使用情況和相關原始記錄。
有權對因向本基金提交虛假資料獲得基金資助的個人或家庭提出舉報;有權對員工關愛基金實施細則提出修訂建議。
4、關愛基金籌款彙總後的一週內由委員會將籌款名單和金額予以公佈，並對捐贈人及員工關愛基金
做出重要貢獻的人員給予宣傳報道和授予榮譽。
七、基金資助的監督及審計：
1、已經發生的資助，凡公司員工事後提出舉報材料證實其不符合相關資助的，員工關愛基金委員會
將予以撤銷資助，並追回款項，該員工記入黑名單，取消其享受關愛基金的資助的權利。
2、員工關愛基金委員會不定期提供資助的專案及賬目，接受捐贈人的監督、查詢、審計。
3、員工有下列情形之一，不享受員工關愛基金委員會關愛資助：
A.在申請資助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。
B.因打架鬥毆、自殘、犯罪行為而致殘或由於員工受益人故意行為造成傷害者。
以上詳見《員工關愛基金管理制度》
篇三
全體職工：
2020年全面建成小康社會，是我們黨確定的“兩個一百年”奮鬥目標的第一個百年奮鬥目標。“我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困”是十八屆五中全會確定“十三五”規劃編制的核心內容之一。消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。
根據省委省政府舉全省之力打贏扶貧開發攻堅戰的意見，以及市委市政府確定的脫貧目標和部署，我單位掛鉤幫扶村，戶貧困戶，共計人。他們當中僅少數人有初中文化，其餘的多為文盲和半文盲，人均耕地面積不足…畝，居住條件差，每年人均純收入僅…多元。因地質條件差、文化水平低、缺乏技術、缺少啟動資金等，他們的生活非常艱難貧困。
“扶危濟困，扶弱助貧”是中華民族的傳統美德，是社會文明進步的標誌。舉全體之力幫扶村民們實現共同富裕，也是我們共同的心願!
在此，我們倡議：全體職工奉獻愛心，慷慨捐款，積極參與扶貧濟困，建立扶貧專項基金。通過精準幫扶，使村民早日過上好日子。
“贈人玫瑰，手留餘香”。當您慷慨捐贈之時，付出的是愛心，收穫的是真情;傳遞的是善良，收穫的是感恩。讓我們踴躍參與，奉獻愛心，回報社會，扶貧濟困，共享小康。
我們期待您的參與，衷心感謝您的支援!
注：捐款以科室為單位，..月..日前募捐的錢連同明細一起交工會辦公室。
………..工會
2016年-月-日