職場中如何跟同事搞好關係

　　在平時的工作中，大家都知道要處理好人際關係，但是到了怎麼做上面，就是仁者見仁智者見智了。有人覺得請同事吃飯太費錢，還不如多幫忙同事做一些事情，可是久而久之，自己越來越忙，別人卻未必把你當朋友。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　第一：微笑示人

　　微笑，其實是最不值錢的，但是大家在徹底放鬆的情況下，臉並不是微笑的，而是板著的。所以微笑還是需要動用臉上不幾十塊的肌肉。但是一個微笑卻人給別人如沐春風的感覺。在職場中，在工作中不管你遇到的是同事還是實習生，你儘量讓自己保持微笑，在你看不到的地方也有人關注著你的微笑，儘量讓自己保持這樣一種友善的態度。在職場的關係，你會慢慢好起來，這也是最簡單的方式。

　　第二：多詢問

　　主動關心別人總能夠收到好感。比如說你們一起出去聚餐，不管是AA還是有人請客?這個時候你問一下有沒有誰不能吃，有沒有水忌口什麼東西?千萬不要點菜的時候只點自己喜歡的。有些人確實是因為一些特殊的原因不能吃一些菜，但是大眾場合又不好意思開口說，畢竟不是給他一個人吃的，所以如果有人主動問一句會讓人受到很大的好感。

　　第三：虛心

　　大多數人都有好為人師的毛病，如果有人主動請教，一般情況下都會說，除非你們關係真的特別差。所以在職場中你要去向那些比你優秀，比你早成功的人去請教，多問問為什麼這麼做，有什麼講究嗎?虛心一點，請教別人會告訴你的。你去請教他這個問題說明在這個公司中，在這個領域，你對他是認可的。所以只要把態度擺正了都沒有太大的問題。

　　第四：不吝嗇稱讚

　　在我們生活中適當的稱讚是非常有效果的，每個人都喜歡別人誇，當然不要做得過火，讓人覺得你是在拍馬屁就不好了。有價值的誇讚就是言之有物的東西，一定是在生活中能夠找到具體實處的。比如說你誇一個人不能說你太厲害了，你要說你在這個方案上創新，很牛。具體的點去誇，否則泛泛誇是沒有人會覺得你的真誠，因此找到你要誇獎的點很重要。

　　第五：多謝謝

　　工作職場上有人幫你做了一件事情，哪怕再微不足道，比如說僅僅是幫你倒一杯水，這個時候你要多說一句謝謝，因為沒有人有必要幫你，這個時候是他釋放自己善意的時候，你要懂得受著，一方面是體現你自己的素質。另外一方面也是對別人的付出要有回報，要看在眼裡，因為他幫你倒一杯水這件事情很小，小到可以忽略，但是你卻不能忽略，至少要表達你的感謝。千萬不要說我下次再給你倒一杯好了，你可以這麼做，但是不能這麼說。