貿易公司勞動合同範本
近來隨著貿易公司的大量出現,對貿易公司在貿易中的作用的研究也相繼出現,那麼簽訂貿易公司勞動合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的貿易公司勞動合同範文,感謝您的閱讀。
貿易公司勞動合同範文1
甲方:***用人單位全稱***
乙方:***員工姓名***________
甲方因生產工作需要,錄用乙方為甲方勞動合同制員工。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《南寧市勞動合同規定》及《南寧市勞動合同條例》,本著平等、自願、協商一致的原則,依法簽訂本勞動合同。
第一條協議期限
本協議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,甲方可解除勞動合同。
第二條工作崗位與任務
1.經考核現甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作,根據乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。
2.乙方應按甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成工作任務,並接受崗位職責和績效考核。
3.甲方提供必要的工作條件。
第三條工作時間與報酬
1.甲方實行每天8小時工作制,甲方為國家交通特殊行業,因崗位工作特點***生產***,如需乙方實行不定時工作制,乙方應服從公司需要。
2.甲方根據乙方現任職務和工作崗位,確定試用期工資為_______元/月,正式聘用期本崗位工資為______元/月***人民幣***。
3.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。
第四條勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家有關部門規定和甲方的各項規章制度,成績突出者嘉獎晉級,違紀者按有關規定處罰。
第五條勞動保險、福利待遇
1.對具有本市勞動手冊和符合南寧市規定的員工,甲方按南寧市規定的基本標準為其繳納三金***養老金、醫療保險金及失業金***。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險,同時辦理員工團體意外人身保險,不另報銷醫療費用。
2.法定假日為有薪假期。
第六條協議的變更、終止、解除、續訂
1.有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協議:
***1***甲方因機構變化,原崗位撤消,無適合崗位安排,甲方應提前30天通知終止合同;
***2***本合同訂立後,所依據的法律、法規、規章及政策已修改;
***3***因不可抗力致使本協議無法履行;
***4***法律、法規規定的其他情況。
2.合同期滿,雙方辦理終止合同手續***違約責任詳見本合同第七條規定***。甲方因工作需要,在徵得乙方同意的前提下,雙方可以續訂合同。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:
***1***被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;
***2***嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,經教育屢不悔改者;
***3***嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害者;
***4***已被依法追究刑事責任者。
4.合同期內有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。
***1***乙方因疾病,合同期內,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;***2***合同訂立時,所依據的客觀情況發生重大變化,原合同無法履行,經雙方協商無法解決的。
5.乙方主動解除合同,應提前三十天以書面形式通知甲方,但在合同期內,甲方為乙方支付的各種專項培訓費用,乙方應當歸還甲方,乙方賠償甲方違約金____元。
6.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
***1***甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作;
***2***甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。
第七條違約責任
1.任何單方違反本協議規定,給對方造成經濟損失或其他損失的,應當根據其後果大小和責任大小,支付違約金和賠償金。
2.經甲方同意辭聘但未按規定按時交清公務與債權、債務手續的,甲方有權扣押畢業證***職稱證書***和扣發當月工資,乙方應承擔相應的經濟損失。
3.甲方出資培訓的員工在合同期或規定的服務期內離***辭***職的,按規定向甲方支付培訓費。
4.甲方資助乙方買房款的員工在規定的合同期或服務期內離***辭***職的,乙方須歸還所有款項。
5.工作需要向甲方領取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離***辭***職時須交還甲方,在使用年限內的應按甲方規定承擔相應的折舊費。
6.因乙方的工作性質,雙方約定在合同期滿或離***辭***職後的年內,不得以任何形式從事同行業或同專業的工作,否則應向甲方賠償相應的損失。
7.對於公司技術和非技術資訊,資金、財務和經營資料;商業計劃、市場分析、未公佈住處和市場預測、智慧財產權、商業祕密和專有技術;公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術資訊----設計方案、技術訣竅、技術資料和工藝流程等保密資訊乙方有義務保守,因任何原因洩漏,公司就情節輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經濟損失或其它嚴重後果的,甲方保留追究乙方法律責任和要求賠償經濟損失的權力。
第八條未盡事宜
本協議未盡事宜,按現行國家和本市的法律、法規政策執行。
第九條協議生效
本協議自簽訂之日起生效,具有法律效力,本協議一式兩份,雙方各執一份,塗改、未經本人授權代簽的無效。
甲方***公章***:_________ 乙方***公章***:_________
法定代表人***簽字***:_________ 法定代表人***簽字***:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
貿易公司勞動合同範文2
甲方:
乙方:
甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,自願達成以下聘用協議:
一、甲方聘請乙方擔任公司的_______職務 。
二、聘用合同期限從______年__月至_____年___月止。
三、乙方的待遇為________。
四、乙方基本權利與義務:
1、乙方依法享有有關國家法律法規賦予的公民權利。
2、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
4、對試用狀況不滿意,解除合同的權利。
5、解除合同時有權依法獲得經濟補償的權利。
6、乙方在職期間要遵守國家法律法規、履行當地政府規定的公民義務。
7、乙方有遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;嚴守工作中所獲得的有關本公司的機密;違反者,應承擔相應責任並接受處理。
3、團結合作,服從公司的合理工作安排調動。
4、維護公司的聲譽、利益不收不良侵害。
五、甲方的基本權利與義務:
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方薪酬、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準 的工作衛生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關係;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的 權利義務。
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