大學生求職防騙全攻略

　　隨著暑假的結束，除了一大批高校生陸續返程回到校園，大學應屆畢業生的求職高峰期也如期而至，然而第一次踏足紛繁複雜的社會，面對五花八門的應聘單位，急於求成的應屆畢業生們很容易誤入一些陷阱。那麼，大學生求職的防騙攻略是什麼呢?下面由小編為你提供的相關資料，希望能幫到你。

　　一、求職者要拒交各種名義的費用

　　招聘中以不同名目收取各種費用是最常見的招聘陷阱之一，這一招對於很多應聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經招聘錄用，需要收取押金、保證金的藉口，或者以入職培訓的名義，騙取求職者的費用。

　　二、不要將重要證件作抵押

　　不要將自己的身份證、學位證、畢業證等證件作抵押。有的單位以保證學生實習時間等為由扣住學生證件，根據相關規定，單位都不能扣押證件。到正規的人才市場或勞動力市場求職。

　　三、應通過多種途徑瞭解招聘公司的背景

　　在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業的瞭解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業執照等相關證件;正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。

　　四、應多瞭解招聘職位的“內容”

　　招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監”、“保險事業部經理”，結果到了崗位，應聘者卻發現其實是去做“業務員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛鍊鍛鍊”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續工作下去。

　　求職的時候要搞清楚職位的具體內容，仔細分析，詢問工作細節。某些用人單位提供的虛而不實的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強調無需經驗，這裡面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業務的，甚至是沒有底薪的業務。

　　五、求職者不要輕信許諾到外地上崗

　　對外地企業或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多麼好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門諮詢，並辦理相關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢騙做傳銷甚至被人販子騙賣都有可能。

　　六、掌握勞動法規和相關政策

　　求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

　　面試小技巧——簡歷

　　★1.內容縮減到一頁A4紙上

　　儘量使簡歷簡短，一張紙效果是最好， 僱主每天要面試的人太多，30秒內看不完簡歷，僱主就可能失去召見你的興趣。

　　不要擔心你的經歷太豐富，相信範主，再輝煌牛逼的經歷，都是可以簡短列成一覽表，刪除多餘的，留下有效資訊。

　　板式最好簡潔大方，清晰明瞭有重點，不要搞得太花哨，也不顯得很隨意。

　　★2.突出優點，描述準確

　　闡述技能、經驗的時候要準確，突出優點不等於誇誇其談，列出能夠給僱主提供的價值，面試不同的公司，可以有針對性的準備多份簡歷。

　　儘量不要用太帶感情色彩的語言描述，要顯得職業，就多用客觀性的語言，準確地陳述自己。

　　★3.反覆檢查，記住內容

　　簡歷一定要反覆檢查，避免出現錯別字和排版問題，這些小失誤，都會讓應聘效果大打折扣。

　　最好記住自己簡歷上的內容，有多個面試的時候，避免記錯

　　★4.一般不要放照片

　　企業招人看的是做事能力，照片只會分散面試官的注意力，憑空多了一個被考量的因素，遇見“顏控”的HR，長相不和對方胃口，可能會被自己刷掉...